セキスイハイム九州の選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 私が貴社を志望する理由は、一つあります。　一つ目の理由は、営業体験編のインターンシップに参加して実際にヒアリングをしてお客様の悩み事を聞き、提案に活かすという経験をしました。その経験から、お客様との会話の中で「共感」を通して信頼関係を築いていき、自分を最大の武器としてお客様と深く長くお付き合いしていく住宅営業という仕事に魅力を感じたためです。　これらの理由がハウスメーカーの中で特に貴社の住宅営業の業務を志望する理由です。

A. 私の就職活動の軸である「人の人生に寄り添い貢献し、人を喜ばせたい」が実現できると感じ志望いたしました。貴社は、地域の特性を反映し、最短1日で組み立てるといった高い技術を活かした家づくりでお客様から厚く信頼を得ている存在です。その中でも営業担当者が設計図も担当するなどお客様に深く寄り添うことができ、深く、末永くお付き合いすることで、人の人生に大きく貢献することができ、人を喜ばせるなどのできる、やりがいあふれる仕事であるところに大きな魅力を感じています。入社後は持ち前の聞く力と明るさを活かしお客様の潜在ニーズを引き出すことで、お客さまのお気持ちやご要望に最大限に寄り添った業務を行いたいと思います。

A. 私は、顧客一人一人の願いに応え、世界で一つしかないオリジナリティー溢れるものをつくっていく「オーダーメイド」の仕事や、人々が毎日を快適に楽しく過ごせるような、明るい「まちづくり」の仕事がしたいと考えています。ユニット工法に見られるような高い技術力をもち、アフターサービスを充実させ、お客様一人一人を大切にしている貴社でこそ、私の目標が実現できると強く感じました。また、私の強みは、目標達成にこだわり、粘り強く努力することです。講義で行われたプレゼンテーション大会では、１位をとりたいという思いから、チームのみんなに呼びかけ、メンバー全員が納得できるまで話し合いをし、様々な工夫をしたところ、１５チーム中１位を獲得することが出来ました。仕事をする上でも、営業職として、探客活動や契約後のフォローだけではなく、貴社独自のプランニングにも粘り強く取り組み、「オーダーメイドのプロ」になりたいです。

A. 私は変化が好きで、それを楽しむことができる人間です。特に自分自身が変化することが好きで す。今まで出来なかったことが出来るようになったり、新しい知識や視点を手に入れたりすることを好みます。そのためには積極的に苦手なことに挑戦したり、周囲の環境を変えたりするなどの様々なアクションを行なってきました。例えば、人の影に隠れたり甘えたりする性格を直すために、高校や大学の進学では友人のいない学校を選び、自分を追い込む状況を作り出しました。その結果、自分に足りない部分を知ることができ、さらなる課題に取り組んでいます。このように私は、より良い自分に成長するために、時間はかかっても努力することを惜しみません。

A. 私は、誰とでも密にコミュニケーションを図り、信頼関係を構築することができる人物です。信頼関係を築くために心がけていることは、相手の立場になって考え、求めていることを把握し、求めている以上のことをすることです。具体的には、大学2年生から所属しているゼミ活動の一環で、同じペアの先輩から「いつまでにここまでしておいて。」とタスクを任された際に、設定されている目標よりも自分で行うことができるタスクまでしておくことを意識しました。従って、先輩から頼りにされるようになりリーダーの役職も任せてもらえるようになることができました。これらは貴社において、お客様からの信頼を得る際などに活かせると考えています。

A. 私はこの会社を第一志望と考えています。 以下深掘り なぜ他の会社ではなくて、この会社なの インターンシップを通して、この会社の魅力を感じ、私が持っている自分自身を選んでいただける仕事、お客様と長期的な関係を築くことができる会社という点でマッチしていると思うから。 他の会社と比較して早い段階で選考しているけど内定を出したら承諾する？ はい、承諾します。私はこの会社で非常に働きたいと思っていることと就活の軸と非常にあっていると思っているためである

A. 私の就活の軸は、お客様に私自身を選んでもらえるような仕事をしたいということと、お客様と長期的な関係を築くことができるような仕事を就活の軸としている。具体的にハウスメーカーの仕事では契約をする最後の決め手としては、やはり営業マンの人柄であるとインターンシップで伺った。また、ハウスメーカーでの仕事はお客様と初めて出会ってから契約に至るまででも信頼関係を築くことができないと契約はできないし、家を売った後でも関係は続くと聞いたため。