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株式会社大京

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大京の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全41件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大京の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社大京で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大京の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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退職理由
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大京の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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大京の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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41件中26〜41件表示

株式会社大京の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修中は凄く勉強になることも多いが現場に入るとかなり環境が悪く、働きづらい。パソコンを触るだけで、お前、何やってるの?と上司から言われ、パソコンいじって...続きを読む(全356文字)

株式会社大京の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2013年1月27日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 35年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マンションデベロッパーで業界最大手ので人気企業であったが、大京ブランドで仕事をできるほど安定性はない。
不良債権処理を進める中で銀行管理になったり、今...続きを読む(全172文字)

株式会社大京の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年12月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 営業アシスタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

宅建資格は必須です。が・・・資格手当はまったく付きません。入社してからかなりのプレッシャーを掛けられながら、勉強させられます。できたら、入社前に取得する...続きを読む(全154文字)

株式会社大京の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年11月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 その他営業関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前に社員の先輩に社員寮で話しを聞く機会があった。その時は残業代や休日出勤の買取りもあり手取り額がかなり多くなるよと聞いていたが、実際に入社してみたら...続きを読む(全160文字)

株式会社大京の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年8月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

頑張った分だけ評価され、給与水準は高い。よって頑張らないものは給与が低い。転勤が多く、突然の異動を命じられることがある。給与を上げたければ転勤を素直に受...続きを読む(全151文字)

株式会社大京の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年7月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社は不動産とは付加価値を購入する事であると解釈していたからで、
大京の場合、ライオンズというそれなりにブランド力のある商品があったからである。
他...続きを読む(全239文字)

株式会社大京の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年6月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

宅建とかの資格が必須かと思いきや、必要ではなかったです。でも私は入社するときに宅建を持っていたのでネタにはなりました。特別に有利にはなることは無いと思い...続きを読む(全183文字)

株式会社大京の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年6月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

イメージよりは営業が激しくなかった。(店舗、物件によるが)
人事担当者は親身に相談に乗ってくれ、心象が良かった。
ただ、経営状態が悪化しており、入社...続きを読む(全143文字)

株式会社大京の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年6月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンプライアンスにうるさく、業務を思うように進めないことを感じた。
ワーク・ライフ・バランスは取れていると思う。
担当によるが休みは取れている。
...続きを読む(全157文字)

株式会社大京の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年5月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 その他の不動産関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

源泉営業を中心だった時代なので参考になるかどうか。
想像以上に、人的な教育風土があった。先輩上司からはかなり多くの事を教わった。
ネガなコメントだが...続きを読む(全158文字)

株式会社大京の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年5月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 25年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私の場合入社前からその厳しさを理解していたのでギャップはありませんでしたが
(それでも過酷でしたが)普通の方はびっくりされるでしょうね。
私が感じた...続きを読む(全157文字)

株式会社大京の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年3月30日

回答者: 社員・元社員 70代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ここの会社は関西、関東で厳しさが違い一番ギャップを感じるのは、労働時間です。
僕は当時2時間掛けてとあるモデルルームに勤務していたのですが、朝の出勤時...続きを読む(全225文字)

株式会社大京の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年3月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

銀行管理されていた時代に勤めてい者です。産業再生機構に入り、オリックスが資本参加してから180度、社風が変わったと聞いています。以前と比べる格段に人間関...続きを読む(全153文字)

株式会社大京の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年3月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最大手だったので入ってみた。
行動は全て管理され、雁字搦め。
物件についての勉強会があり、周辺環境、町の歴史など営業社員の知識は豊富。
ここの営業...続きを読む(全155文字)

株式会社大京の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年3月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 その他の事務関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大企業だから。
入ってみると事務所は雑然としていて正社員の事務職は
あまり仕事していない
社内の雰囲気はあまりよくない。
営業職の男性は忙しそう...続きを読む(全163文字)

株式会社大京の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年12月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 25年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は普通だがボーナスは思っていたより良かった。完全週休二日なのも良かった。宅建の資格を取るよう勧められるが仕事の合間に勉強するのは辛かった。営業所にも...続きを読む(全159文字)

41件中26〜41件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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大京の 他のカテゴリの口コミ

株式会社大京の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年7月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 サーバ運用・保守 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建築や住宅ローンに関しては専門家なみの知識を身に付けられる。持ち家を買う時相当役立つと思う。そういった不動産情報を常に目にしてネタにしてるた...続きを読む(全146文字)

株式会社大京の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年7月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 サーバ運用・保守 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業の場合、基本担当マンションギャラリーで営業活動をすることになるので、お客さんに直接会って売り込みをする機会が多い。続きを読む(全65文字)

株式会社大京の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年7月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 サーバ運用・保守 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産会社であるため、借上げ社宅制度は非常にありがたい。家賃制限等も他社に比べるとゆるいので幅広い物件から選べられる。
【気になること・改善...続きを読む(全101文字)

株式会社大京の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年7月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 サーバ運用・保守 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事と2~3回の面談を通じてスムーズに退職することが出来たので、大きく心配することはなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署異...続きを読む(全89文字)

株式会社大京の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年7月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 サーバ運用・保守 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
横のつながりやブランド力。ライオンズマンションという知名度から高額の新築マンションを買ってもらえてる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全172文字)

株式会社大京の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年6月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

THE LIONSにリブランドしたことでターゲット層をパワーカップルに変更し、非常にハイグレーなマンションを提供しており、やりがいは感じることができるのでは。続きを読む(全79文字)

株式会社大京の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年6月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

オリックスの傘下に入ったことでオリックスレンタカーのカーシェアサービスなどオリックスグループの総合力を活かしたマンションを提供できる。続きを読む(全67文字)

株式会社大京の口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2025年6月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

基本給が30歳で700万程度と同業他社と比較すると見劣りしてしまう印象。続きを読む(全36文字)

株式会社大京の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年6月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

家賃補助は単身者で7.8万、妻帯者で12.3万とお聞きし、非常に良い印象。ただ、実家からの距離による制限はある。続きを読む(全56文字)

株式会社大京の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年6月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

年間休日は2023年度で129日と非常に多く、有給も取りやすいことからワークライフバランスはとりやすいのでは。続きを読む(全55文字)

不動産(不動産・賃貸)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社エイブルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人と接することが好きで人の人生に関わる仕事がしたくて入社を決めた。
入社前はもっと体育会系の厳しい雰囲気をイメージしていたけれど実際はとても...続きを読む(全165文字)

株式会社ティーケーピーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手のうちから責任ある仕事を任せてもらえる環境に魅力を感じた。もともと職場の式場自体に憧れがあり働いてみたいと思っていた。
【気になること・...続きを読む(全128文字)

ケイアイスター不動産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当初は相当体育会系なのかと感じていたが、実際にはエンド向けの営業というよりほとんどが仲介業者向けの営業のため、そこまで体育会系でなくてもやっ...続きを読む(全81文字)

大東建設不動産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昭和のままの常識が残っている。
残業は15分単位、タイムカードはQR読み込みで自分の記録は見れない。
気に入らな...続きを読む(全102文字)

東急住宅リース株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東急不動産HDの圧倒的なブランド力による信頼感と安定性が一番の魅力です。加えて、組織の風通しが良く、穏やかで人当たりの良い社員が多い点も素晴...続きを読む(全157文字)

伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 マンション管理・ビル管理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は1分単位でもらえる。交通費などもきちんともらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
使っているシステムが多すぎて非効率。部署ご...続きを読む(全99文字)

株式会社エイブルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前は全く違う業界にいたが、人生の大きな買い物である「住まい」に関わる仕事に挑戦したく、知名度の高いエイブルを選んだ。
入社前はもっと個人主...続きを読む(全163文字)

三井不動産レジデンシャルリース株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事にやりがいを求めて、定年まで働きたいと思ってました。仕事内容はとても充実してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は酷...続きを読む(全126文字)

株式会社グランレブリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設計としては経験が浅かったが自身の経験と努力次第で、早々に仕事を任せてもらえた。大変だったがやりがいと短期での経験値アップができた。
【気...続きを読む(全167文字)

ビューハウス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の不動産関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は設計補佐で入社した
社長にも私の気持ちを伝えていたので、設計業務に携われると思っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全117文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

大京の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社大京
フリガナ ダイキョウ
設立日 1964年12月
資本金 411億7100万円
従業員数 784人
※2019年3月31日現在
売上高 590億9800万円
決算月 3月
代表者 小島 一雄
本社所在地 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷4丁目24番13号
平均年齢 43.4歳
平均給与 742万円
電話番号 03-3475-1111
URL https://www.daikyo.co.jp
NOKIZAL ID: 1130807

大京の 選考対策

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