就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社大京のロゴ写真
インターン参加で選考優遇あり

株式会社大京 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大京の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全41件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大京の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社大京で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大京の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.1
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9

大京の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
社風・文化
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
入社難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6
おすすめ度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0

カテゴリから評判・口コミを探す

大京の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 41

株式会社大京の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修中は凄く勉強になることも多いが現場に入るとかなり環境が悪く、働きづらい。パソコンを触るだけで、お前、何やってるの?と上司から言われ、パソコンいじってる...続きを読む(全356文字)

株式会社大京の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2013年01月27日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
34年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マンションデベロッパーで業界最大手ので人気企業であったが、大京ブランドで仕事をできるほど安定性はない。
不良債権処理を進める中で銀行管理になったり、今で...続きを読む(全172文字)

株式会社大京の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年12月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
15年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

宅建資格は必須です。が・・・資格手当はまったく付きません。入社してからかなりのプレッシャーを掛けられながら、勉強させられます。できたら、入社前に取得するこ...続きを読む(全154文字)

株式会社大京の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年11月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前に社員の先輩に社員寮で話しを聞く機会があった。その時は残業代や休日出勤の買取りもあり手取り額がかなり多くなるよと聞いていたが、実際に入社してみたら、...続きを読む(全160文字)

株式会社大京の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

頑張った分だけ評価され、給与水準は高い。よって頑張らないものは給与が低い。転勤が多く、突然の異動を命じられることがある。給与を上げたければ転勤を素直に受け...続きを読む(全151文字)

株式会社大京の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社は不動産とは付加価値を購入する事であると解釈していたからで、
大京の場合、ライオンズというそれなりにブランド力のある商品があったからである。
他社...続きを読む(全239文字)

株式会社大京の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

宅建とかの資格が必須かと思いきや、必要ではなかったです。でも私は入社するときに宅建を持っていたのでネタにはなりました。特別に有利にはなることは無いと思いま...続きを読む(全183文字)

株式会社大京の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

イメージよりは営業が激しくなかった。(店舗、物件によるが)
人事担当者は親身に相談に乗ってくれ、心象が良かった。
ただ、経営状態が悪化しており、入社し...続きを読む(全143文字)

株式会社大京の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンプライアンスにうるさく、業務を思うように進めないことを感じた。
ワーク・ライフ・バランスは取れていると思う。
担当によるが休みは取れている。
年...続きを読む(全157文字)

株式会社大京の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年05月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
その他の不動産関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

源泉営業を中心だった時代なので参考になるかどうか。
想像以上に、人的な教育風土があった。先輩上司からはかなり多くの事を教わった。
ネガなコメントだが、...続きを読む(全158文字)

株式会社大京の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私の場合入社前からその厳しさを理解していたのでギャップはありませんでしたが
(それでも過酷でしたが)普通の方はびっくりされるでしょうね。
私が感じたギ...続きを読む(全157文字)

株式会社大京の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月30日

回答者:
社員・元社員
70代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ここの会社は関西、関東で厳しさが違い一番ギャップを感じるのは、労働時間です。
僕は当時2時間掛けてとあるモデルルームに勤務していたのですが、朝の出勤時間...続きを読む(全225文字)

株式会社大京の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年03月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

銀行管理されていた時代に勤めてい者です。産業再生機構に入り、オリックスが資本参加してから180度、社風が変わったと聞いています。以前と比べる格段に人間関係...続きを読む(全153文字)

株式会社大京の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最大手だったので入ってみた。
行動は全て管理され、雁字搦め。
物件についての勉強会があり、周辺環境、町の歴史など営業社員の知識は豊富。
ここの営業か...続きを読む(全155文字)

株式会社大京の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年03月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
その他の事務関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大企業だから。
入ってみると事務所は雑然としていて正社員の事務職は
あまり仕事していない
社内の雰囲気はあまりよくない。
営業職の男性は忙しそう。...続きを読む(全163文字)

株式会社大京の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年12月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は普通だがボーナスは思っていたより良かった。完全週休二日なのも良かった。宅建の資格を取るよう勧められるが仕事の合間に勉強するのは辛かった。営業所にもよ...続きを読む(全159文字)

41件中26〜41件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

大京の 他のカテゴリの口コミ

株式会社大京の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職してから4年程たっていますが、勤務時間など変革の時期で、会社として変わろうということは感じ取れた。有給も取りやすい環境で、年末年始、夏季休...続きを読む(全264文字)

株式会社大京の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修は頻繁にあり、良い環境でした。
勤務時間内での研修も豊富で充実しています。
また宅建取得にも十分なフォローがありました。続きを読む(全70文字)

株式会社大京の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現在の状況はわからないですが、10年程前から管理会社の収益が大京よりも上回っている為、分譲事業は縮小傾向になった。...続きを読む(全103文字)

株式会社大京の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職手続きをした後に退職金のことを人事課に電話質問した際に、対応担当者にとても迷惑そうな態度をされ、長年勤めた会社...続きを読む(全105文字)

株式会社大京の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
技術開発・構造解析・特許・調査
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取りやすい。フレックスなので時間調整が行いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属により残業時間が全然違う。遅い人は9時を...続きを読む(全81文字)

株式会社大京の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
技術開発・構造解析・特許・調査
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休は問題なく取れる。復帰して時短勤務している方も多く、配慮はされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少ない。続きを読む(全78文字)

株式会社大京の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
技術開発・構造解析・特許・調査
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員は給与が低い。専門職であっても専門的な資格や経験は評価されず、ビジネス資格を取得できなければ評価されない。続きを読む(全77文字)

株式会社大京の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
技術開発・構造解析・特許・調査
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務のスキルはOJTによるところが多い。画一的なカリキュラムのようなものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定のスキルある社員...続きを読む(全115文字)

株式会社大京の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
技術開発・構造解析・特許・調査
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループにマンション管理部門があるので安定性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人口減少による影響をモロに受ける業種。開発分譲は...続きを読む(全94文字)

株式会社大京の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
サーバ運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
不動産会社なので、男が7割在職していると感じました。女性に対する待遇だのは特になかった印象です。ダイバーシティの面...続きを読む(全99文字)

サービス(不動産)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社エイブルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バイトにしては手取り給料がよい。
残業もなく人間関係も安定していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話受付だとどうしても温度感の高...続きを読む(全103文字)

株式会社GRAND CITYの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与面のやりがいは大きい。いろいろな賞が設定されており、歩合給がやりがいにつなっている人は多いと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全108文字)

大成株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
清掃スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトでも寸志程度貰える。私が入った時はお友達を紹介して何か月か働くと友達と自分にいくらか貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全227文字)

株式会社アズ・スタットの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人によって部署異動がやたらとありますし、急に異動を告げられるので引き継ぎが上手く出来ない事もありました。独身で若手...続きを読む(全100文字)

株式会社アイム・ユニバースの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お菓子がもらえたり、ジュースもいろいろ揃っているし、少し緩いため食べながら仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修はな...続きを読む(全113文字)

株式会社ミクニの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく正社員になりたくて焦って決めてしまった。指導係は基本的に威圧的で、いわゆる一回で覚えろといった感じ。上司は...続きを読む(全177文字)

株式会社第一開発の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は仕事を覚えることでいっぱいいっぱいでしたが、それを乗り越えた後は、徐々に慣れ、スムーズに業務をこなせるよう...続きを読む(全135文字)

株式会社東急コミュニティーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他営業関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の規模としては大きいので、比較的仕事の受注には繋げやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社(東京渋谷)以外の地方になってくる...続きを読む(全122文字)

株式会社タイセイ・ハウジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に人があたたかい、人間関係が良好、アットホームという話があった。実際に配属されたところでもアットホームな環境だったと感じる。
【気になる...続きを読む(全129文字)

三井不動産レジデンシャルリース株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三井不動産グループの安定性。
管理会社のため仕事がなくなる心配がないこと。
都心の高級賃貸マンションを扱えるため、やりがいがあると思った。
【...続きを読む(全196文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

大京の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社大京
フリガナ ダイキョウ
設立日 1964年12月
資本金 411億7100万円
従業員数 784人
※2019年3月31日現在
売上高 460億5500万円
決算月 3月
代表者 小島 一雄
本社所在地 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷4丁目24番13号
平均年齢 43.4歳
平均給与 742万円
電話番号 03-3475-1111
URL https://www.daikyo.co.jp
NOKIZAL ID: 1130807

大京の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。