回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員の給与は月間24万くらい、他社より高いと思います。給与は毎年上がります。賞与については、大体4.5月分の月収です。でも、年間二回の賞...続きを読む(全189文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
Primetals Technologies Holdings株式会社
Primetals Technologies Holdings株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Primetals Technologies Holdings株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にPrimetals Technologies Holdings株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
新入社員の給与は月間24万くらい、他社より高いと思います。給与は毎年上がります。賞与については、大体4.5月分の月収です。でも、年間二回の賞...続きを読む(全189文字)
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三菱重工のグループ会社ということもあり、給与体系は申し分ないと思います。
海外出張が多い会社ですので、部署によっては年間300日以上出張で各国へ行くこ...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年8月23日【良い点】
メーカーなので、女性の人数は少ないが、出産後も働いている人も多数いる。事務職だけでなく技術職でも。その点では、様々な配慮があると考える。子育て...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年10月20日【良い点】
火曜日定休の週三回程水曜日が休みになり水曜日が仕事の際は個人休があります。
個人休は比較的土日に入れても特に何も言われることはありませんでした...続きを読む(全171文字)
在籍時期:1999年頃
投稿日:2025年7月2日【良い点】
株式会社エネコムは、中国電力グループの一員として、通信や情報処理の分野で地域社会を支える重要な役割を担う。公共団体向けのICTサービスを提供す...続きを読む(全591文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年8月15日【良い点】
このあたりでは平均的な給与だと思う
三菱電機の関連会社であるため、安定して給与がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与のうち...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
会社として雰囲気は良く、気軽に意見ができる。若手でも規模の小さい工事であれば取りまとめ可能で技術力だけでなく調整力、マネージメント力が身につ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
一つ大きなプロジェクトが取れると、年単位でその仕事を担当することになる。
海外拠点も多く、グローバル展開を進めている点は、成長が見込める点だ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
規模の大きな仕事を任せてもらえ、
扱う製品と大きさや、金額はとても大きい。
自分のペースで仕事がしやすい。
海外勤務も可能
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業代は出る。
パソコンのログで労働時間を管理しているため、サービス残業はない。
仕事の規模が大きく、1人で担当できる範囲が広い。
【気にな...続きを読む(全201文字)
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海外出張が非常に多い。
様々な部署がありますが製造にかかわる業種では長期での海外出張が多い。
多い年や人では年間300日海外出張のケースも。
海外...続きを読む(全159文字)
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やはり大企業。
まず、学歴がないと管理職につくことは難しいでしょう。
他の大企業でも同じことは言えると思いますが、年功序列が残っているイメージを受け...続きを読む(全225文字)
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離職率は非常に低く、正社員の方はほとんどの方が定年まで勤めています。
ただ、若い時から長期出張(海外含む)が非常に多い会社ですので、苦になるケースもあ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
評価制度について、自分が入社した月に一年に一度の自己評価アンケートなるものを提出することで、それを判断材料とし昇給に繋がります。
なので、評...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
直近で評価制度が変わり、コンサルタントとしての成果に加えて、事業づくりなどに対しても評価されるようになり、管理職でなくても昇給できるパスが明...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収に関してはコンサル業界の中でもトップクラスに高い。
特に、新人・スタッフ層においては他外資系ファームよりも高い水準にあると思う
また、M...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
コールセンターにしては少し持久が低いかなると思います。一応昇給の制度もありますが、ほとんど上がることはありません。ほぼ最低時給です。ただその...続きを読む(全95文字)
外資コンサルに比べると劣りますが、バランス型で高水準の年収を得られるように感じました。続きを読む(全43文字)
成果に応じて評価される仕組みで、実力主義の印象です。続きを読む(全26文字)
若いうちから年収は高めで、成果主義がはっきりしている印象です。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
数年前まではスポットボーナス制、業績が良いとき支給と説明を受けていたが、ここ9年は毎年賞与が支給される。
5年以上働く社員には、特別報酬が付...続きを読む(全455文字)
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【良い点】
見かけの給与は高額なことです。新卒1年目でも、パフォーマンスボーナスを含めれば700万円超を目指せます。
また、評価は360°評価によって、...続きを読む(全293文字)
成果やスキルに応じた評価制度が整っており、実力主義の環境だと感じました。続きを読む(全36文字)
| 会社名 | Primetals Technologies Holdings株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | プライメタルズテクノロジーズホールディングス |
| 設立日 | 2015年1月 |
| 資本金 | 207億7000万円 |
| 売上高 | 3200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤田智幸 |
| 本社所在地 | 〒733-0036 広島県広島市西区観音新町4丁目6番22号 |
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