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【イベントや選考を通して感じた】社員の方の話を聞いていると皆プライベートが充実している方が多い。続きを読む(全48文字)
ミサワホーム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ミサワホーム株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にミサワホーム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
【イベントや選考を通して感じた】社員の方の話を聞いていると皆プライベートが充実している方が多い。続きを読む(全48文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業は基本的に火水休みである。最近は少しずつ土日休みを取り入れるようになってきている。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
業務によっては在宅勤務ができる。
火水が定休日。
同僚や直属の上司は良い人が多い。
営業、設計、建設以外の部署は、残業がほぼなく楽である事。...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
商品開発系は人員不足で休みは申請すれば、普通に取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く消化しきれないので、難しい、続きを読む(全76文字)
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【良い点】
退社時には残業が規制されるようになってきた。昔は繁忙期には0時を越えることも多かったが少なくなってきている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
仲が良い。遅くまで皆残って仕事をするのが日常だった。ただそれが連帯感や一体感を醸成していたと思う。遅くに終わって焼き鳥を食べに行ったり、カラ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
土日は基本休めず、火水が定休です。働き方改革で、休日出勤は少なくなっていますが、どうしても仕事が忙しくなると出ることもあります。冠婚葬祭で、...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
営業が主体の会社であると言う事と不動産業なので、お休みは比較的融通がききやすいと感じました。いわゆるお盆休みや年末年始などではなく、ずらして...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
昔は支店にもよるとは思うが、日付が変わる前に帰る事がないぐらい働いたが、現在は働き方改革が進み、しっかり労働時間の管理はされていると思う。部...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
もともとは設計部署は残業ありきで遅くまで多くの社員が残っていたが、働き方改革が始まってからは、幾分マシになった。出退勤の管理が細かくなり、残...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
やる気が継続出来れば
やりがいあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間に追われてプライベートがない。
現場管理にも売上数字ノルマ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
販売棟数によらず、給与面では平均的な金額は支給されていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新築設計・建設部門の人員は年々リフ...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
バックオフィスは、ワークライフバランスが最高です。テレワークとフレックスの併用により、朝7時から勤務して、4時5時で上がる方もいらっしゃいま...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
仕事は仕事、プライベートはプライベートと分けて考えられる人には向いている環境だと思う。強制されることはないので、自主的に切り分けられれば良い...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい環境があったため家庭との両立はしやすかった。仕事量も自分で調整はできるため給与は減るが家庭の優先という選択ができる。
【...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
休日も仕事のことを考えることが多かった。携帯もあるので仕事の日も対応に追われることもよくあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
働き方改革の影響で残業時間、労務管理などどんどん厳しくなってきている。支社や支店によるが、有休消化やフレキシブルワーキングなど積極的に推進し...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
配属される支店、営業課による部分が大きい。上司が積極的に有給や振替休日を取得する環境で有れば、平均並みに休暇は取れるのではないかと思う。
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
本社は積極的にテレワークに取り組んでいる。またフレックスも取り入れられ、以前よりは自由度が高い働き方ができていると思う。テレワークとフレック...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度を導入し、コアタイムの11:00~16:00以外の出社時間を設定することができます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
配属場所によって大きく異なる。
本社勤務の総合職は残業も少なく、多忙期でない限り自分で調整できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
振休は取れました
場所によると思います。
働き方改革で残業は月45時間までと決まっており、21じ以降はパソコンがシャットダウンするので、その...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
育成に長けた管理職が多い。労働時間が長いことを考慮に入れ、営業スタッフを管理していたように思います。営業マンの行動を一日中監視したら、息が切...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
あたりの良い部署に配属になれば、残業が少なく定時で帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってかなりばらつきがあ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
会社全体では、昨今の働き方改革の影響で、残業をせず、早く帰ろうという雰囲気がある。また、現場の上司からもそのような指示があり、残業時間は減っ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
平日休みのため旅行などは比較的値段も安く、人混みもあまりない状況でいけるのはよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
まず土日休みで...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
人生で一番大きな買い物をお手伝いでき、人の人生に大きく携われることはとてもやりがいを感じた。
大手ということもあり普段接しないような方ともお...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
売ることができればその分インセンティブとして収入に直結した。
また大型案件を契約するとその分大きなインセンティブを受け取ることができた続きを読む(全73文字)
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【良い点】
完全週休二日制で休暇も取りやすいがディーラーとのやり取りが多いため休日出勤が必要になることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
総...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時住宅補助がなく、住宅メーカーにもかかわらずなにもないのは不思議であった。退職後、少し補助ができたときいたが、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ハウスメーカーとしてのブランド力はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の営業は常に人が足りず、総合職であれば本来ジョブ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
新入社員向けの研修や社員試験などがあり、専門性をつけるための育成体制は比較的整っているほうだと感じた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
お客様との家づくりができたことは何にもかけがえのない経験となる、お礼や自宅に招き入れて頂けることは、やり甲斐にもなります。
【気になること・...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
社員試験が三次まであります。
これに受からないと、昇給はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べ際に低い点、賞与...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社員は良い人が多く、パワハラ等をしている人の方が浮く印象です。
またパワハラ等の処罰は、社内報に出る為、安心できるかと思います続きを読む(全69文字)
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【良い点】
残業時間がとてつもなく長いのでこれといってワークライフバランスで良いところは何もない。
しかも残業代が0交通費支給が0なので、やる気が何...続きを読む(全405文字)
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【良い点】
フレックスタイムを導入しているわけではないが、勤務時間を長短つけて働くことができるので、忙しいときにはたくさん働いて、そうではない日は短い勤...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
業種的にお休みが取りにくいところがあるように感じていたがそんなことはなく、自分が思ってたよりさくっと有休がとれた点は良かった。
また休日出勤...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
法人の営業だったので、顧客や上司などから連絡されることはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は業務後のお付き合い...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していたように思う。
休みも忙しい時期でなければ、新入社員の4月から自由に取得出来る。
プライベートを充実させたい人には向いている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残業をしないのであればとてもいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜昼があることや残業時間がとても多くなるので自分の時間...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
通常期は定時で帰れる日も多く、有給休暇も周囲に相談すれば取得しやすいです。オンとオフの切り替えはしやすい職場だと思います。
【気になること・...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
休みを取りやすく、残業が少ないのでプライベートで時間を作りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄仕方ありませんが、休みの日...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業や休日出勤も多く、さらにどちらも無賃で行わなければならないので、ワークライフバランスはとる方が難しかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
現場の状況によってはスケジュールを調整しやすい時期もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
工期が重なる時期やトラブル対応時には...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | ミサワホーム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミサワホーム |
| 設立日 | 2003年8月 |
| 資本金 | 118億9275万円 |
| 従業員数 | 2,577人 ※8,947名(連結) |
| 売上高 | 3998億5300万円 ※連結 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 磯貝匡志 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 44.1歳 |
| 平均給与 | 709万円 |
| 電話番号 | 03-3345-1111 |
| URL | https://www.misawa.co.jp/corporate/about/gaiyou.html |
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