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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ミサワホームのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全79件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ミサワホーム株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にミサワホーム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ミサワホームの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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退職理由
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ミサワホームの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ミサワホームの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 79

ミサワホーム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属される支店、営業課による部分が大きい。上司が積極的に有給や振替休日を取得する環境で有れば、平均並みに休暇は取れるのではないかと思う。
【気...続きを読む(全180文字)

ミサワホーム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社は積極的にテレワークに取り組んでいる。またフレックスも取り入れられ、以前よりは自由度が高い働き方ができていると思う。テレワークとフレックス...続きを読む(全213文字)

ミサワホーム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスタイム制度を導入し、コアタイムの11:00~16:00以外の出社時間を設定することができます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全196文字)

ミサワホーム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属場所によって大きく異なる。
本社勤務の総合職は残業も少なく、多忙期でない限り自分で調整できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全179文字)

ミサワホーム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年08月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
振休は取れました
場所によると思います。
働き方改革で残業は月45時間までと決まっており、21じ以降はパソコンがシャットダウンするので、その点...続きを読む(全193文字)

ミサワホーム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育成に長けた管理職が多い。労働時間が長いことを考慮に入れ、営業スタッフを管理していたように思います。営業マンの行動を一日中監視したら、息が切れ...続きを読む(全211文字)

ミサワホーム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年01月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
個人営業
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あたりの良い部署に配属になれば、残業が少なく定時で帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってかなりばらつきがある...続きを読む(全182文字)

ミサワホーム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社全体では、昨今の働き方改革の影響で、残業をせず、早く帰ろうという雰囲気がある。また、現場の上司からもそのような指示があり、残業時間は減った...続きを読む(全179文字)

ミサワホーム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは自由に取れます。有給も取れます。仕事も早く終われば早くに帰れますし、時間設定は自由にききます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)

ミサワホーム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年末年始は少しまとまった休みがとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが平日なので子供のイベントごとに参加するのが難しい
表向きは...続きを読む(全188文字)

ミサワホーム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年01月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みに関して、打ち合わせアポイントがお客様の都合によってなので定まりにくいが、それでも営業なので自分の裁量でペースを作りやすく、ワークライフバ...続きを読む(全177文字)

ミサワホーム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事量が多く残業ばかりだが、残業代は、満額出ていたので貯蓄はできた。又、繁忙期と閑散期の差があり、繁忙期は、休日出勤が多い反面、閑散期には、変...続きを読む(全203文字)

ミサワホーム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
水曜日が休みなので、割り切れば値段が安くすいているときに遊びに行けるということが、この業界のいいところだと思う。
休みの取りやすさは、所属する...続きを読む(全215文字)

ミサワホーム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年05月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりない。最近はコンプライアンスがうるさくなっている世間なので号令は出されているが、実際はサービス残業、隠れ出勤、自宅労働の業務量が膨大であ...続きを読む(全189文字)

ミサワホーム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の仕事をこなして行けば無理なく帰ることが出来るが、稼働の時間が決まっていたので、その時間までは残業含めて仕事をすることになる。
休日出勤は...続きを読む(全191文字)

ミサワホーム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間は非常に長い
深夜残業が恒常的にあったが、トヨタホーム子会社になってからは残業代が満額つくようになったらしい。
離職率については総合職...続きを読む(全168文字)

ミサワホーム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
CADオペレータ(建築・製図)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員で働いていたので、基本的に定時で帰らせていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては同じ派遣社員でも残業を...続きを読む(全234文字)

ミサワホーム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職のため、その月のノルマを達成してしてしまえば早く帰ることも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが、当時は...続きを読む(全210文字)

ミサワホーム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ヤル気次第で収入アップ。だが売れる営業マンになるには建築の勉強が必要。家族持ちかつ未経験では帰り時間も遅く、休日も役所調査等出勤をせざるを得な...続きを読む(全207文字)

ミサワホーム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年06月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働き方には比較的自由がある。ノルマなどを課せられる場合もあるがそれも常識的な範囲のものであり、決して辛いものではない。むしろ自分の目標としてわ...続きを読む(全183文字)

ミサワホーム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約から設備の打ち合わせ引き渡しまですべて営業が担当するため、顧客から感謝の言葉を頂いた時にはやりがいを感じる。製品力は確かなため高価格だがや...続きを読む(全194文字)

ミサワホーム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年05月12日

回答者:
社員・元社員
女性
7年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔よりは大分良くなりました。上手くやりくりでき、且つ上司に理解があれば、盆と正月以外にも長期の休暇を取得できます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全237文字)

ミサワホーム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年勤務時間などが全社的に管理され深夜までの残業はかなり抑制されるようにかわってきました。残業が多いと評価として減点とみなされるため遅くまで仕...続きを読む(全166文字)

ミサワホーム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年02月18日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝日はお休み。販売会社が平日休みのため、時々休日出勤はあったが、代休はきっちり取得できる。部署により就業時間は異なる。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

ミサワホーム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業を減らす意識が高くなってきている。
ひと昔前の様な、残業ありきの日々のスケジュールや、休日出勤当たり前の考えは徐々に無くなってきている。
...続きを読む(全220文字)

79件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ミサワホームの 他のカテゴリの口コミ

ミサワホーム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トヨタホームの傘下に入っている状況であるため、それぞれの企業風土が少しずつ入りつつある。基盤として安定的であるため、事業自体は一般的なハウスメ...続きを読む(全218文字)

ミサワホーム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは安定して5ヶ月分支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなもの。
上司に気に入られれば昇格する...続きを読む(全91文字)

ミサワホーム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オリジナルの構造を持つため、他社でも通用するような力はつきづらい
【気になること・改善したほうがいい点】
現場任せの経営方針で、激務となり若手...続きを読む(全99文字)

ミサワホーム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社説明会での話は8割がた夢物語だった。
36協定無視の就労状況をはじめとして、決まりを守らない社風は企業として残念だった。続きを読む(全68文字)

ミサワホーム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
潰れないが、徐々に事業縮小をしていくと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の実情がわかる人が経営に携わらない限り、先は無いと思う続きを読む(全77文字)

ミサワホーム株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

断熱性能などは他の大手ハウスメーカーと比較してもトップレベルであり、知名度も高いため淘汰されるイメージは湧かない。続きを読む(全57文字)

ミサワホーム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

社員さんや面接官の方、それぞれ変わった方もいたが人柄はよかったと思う。続きを読む(全35文字)

ミサワホーム株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

上下の関わりがあまり見えてこなかった。ただ人事の方は初成約のお祝いをされていたりしていた。続きを読む(全45文字)

ミサワホーム株式会社の口コミ・評判

経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

人事部長はそれぞれの社員の個性や想いを大切にされていた。入社して上と関われるのかは不明。あまり関わる機会はなさそうではある。続きを読む(全62文字)

ミサワホーム株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

売らないとどうしようもないのでなんとも言えない続きを読む(全23文字)

メーカー(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ

株式会社IHI汎用ボイラの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
GW、夏休み、年末年始などの休暇が長い。業務上顧客と関わりない社内部門であれば支障なく休む事ができる。フレックス制度も使用できる。
【気になる...続きを読む(全137文字)

佐伯綜合建設株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
施工管理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休消化はしやすいので仕事を自分で調整すれば連休もとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
遅刻をすると 半休を消化しないといけないので...続きを読む(全100文字)

住友林業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他インテリア・工業製品関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは配属される支店や職務内容にもよると思いますが、私の支店では上司が社員を定時に帰らせる意識が強く、そのため残業はほとんどな...続きを読む(全387文字)

株式会社メイセイの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
忙しい時期は、かなり仕事に時間を取られるため、ハードスケジュールとなります。
ただ、事情を話せばフォローしてくれる環境出会ったと記憶しています...続きを読む(全142文字)

株式会社ヤマダホームズの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
営業アシスタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ハウスメーカーなので、水曜日が固定休で、それ以外の希望の日を公休日とする事ができます。店舗事務でないかぎり、土日も休めますが、土曜か日曜のどち...続きを読む(全481文字)

ホームテック株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
水日休みが基本だが、個人のお客様が相手なので休み関係なく電話が来る。
また、工事がある日も電話がよく鳴り、トラブル...続きを読む(全97文字)

パナソニック建設エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わたしは過度な残業はありませんでした。月に15時間くらい残業をしてました。管理職の方は多い感じでした。
土日祝日は休めてました。
テレワークも...続きを読む(全136文字)

株式会社郡山塗装の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給の休みは取りやすい。
残業撲滅等があるので残業する機会は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日の拘束時間が長い。お客様対応...続きを読む(全316文字)

TOTO株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在の部署は残業が少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によって残業時間は全く異なります。入社当初の部署は、45時間は...続きを読む(全85文字)

生和コーポレーション株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
5年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
うまく手を抜く人は楽だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
出きる人や文句を言わない人に仕事がかたよりますサービス残業が多いです。続きを読む(全79文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ミサワホームの 会社情報

基本データ
会社名 ミサワホーム株式会社
フリガナ ミサワホーム
設立日 2003年8月
資本金 118億9275万円
従業員数 2,577人
※8,947名(連結)
売上高 3998億5300万円
※連結
決算月 3月
代表者 磯貝匡志
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目4番1号
平均年齢 44.1歳
平均給与 709万円
電話番号 03-3345-1111
URL https://www.misawa.co.jp/corporate/about/gaiyou.html
NOKIZAL ID: 1131605

ミサワホームの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。