この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属される支店、営業課による部分が大きい。上司が積極的に有給や振替休日を取得する環境で有れば、平均並みに休暇は取れるのではないかと思う。
【気...続きを読む(全180文字)
ミサワホーム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ミサワホーム株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にミサワホーム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属される支店、営業課による部分が大きい。上司が積極的に有給や振替休日を取得する環境で有れば、平均並みに休暇は取れるのではないかと思う。
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
本社は積極的にテレワークに取り組んでいる。またフレックスも取り入れられ、以前よりは自由度が高い働き方ができていると思う。テレワークとフレックス...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度を導入し、コアタイムの11:00~16:00以外の出社時間を設定することができます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
配属場所によって大きく異なる。
本社勤務の総合職は残業も少なく、多忙期でない限り自分で調整できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
振休は取れました
場所によると思います。
働き方改革で残業は月45時間までと決まっており、21じ以降はパソコンがシャットダウンするので、その点...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
育成に長けた管理職が多い。労働時間が長いことを考慮に入れ、営業スタッフを管理していたように思います。営業マンの行動を一日中監視したら、息が切れ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
あたりの良い部署に配属になれば、残業が少なく定時で帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってかなりばらつきがある...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
会社全体では、昨今の働き方改革の影響で、残業をせず、早く帰ろうという雰囲気がある。また、現場の上司からもそのような指示があり、残業時間は減った...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
休みは自由に取れます。有給も取れます。仕事も早く終われば早くに帰れますし、時間設定は自由にききます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年末年始は少しまとまった休みがとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが平日なので子供のイベントごとに参加するのが難しい
表向きは...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
休みに関して、打ち合わせアポイントがお客様の都合によってなので定まりにくいが、それでも営業なので自分の裁量でペースを作りやすく、ワークライフバ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
仕事量が多く残業ばかりだが、残業代は、満額出ていたので貯蓄はできた。又、繁忙期と閑散期の差があり、繁忙期は、休日出勤が多い反面、閑散期には、変...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
水曜日が休みなので、割り切れば値段が安くすいているときに遊びに行けるということが、この業界のいいところだと思う。
休みの取りやすさは、所属する...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
あまりない。最近はコンプライアンスがうるさくなっている世間なので号令は出されているが、実際はサービス残業、隠れ出勤、自宅労働の業務量が膨大であ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自分の仕事をこなして行けば無理なく帰ることが出来るが、稼働の時間が決まっていたので、その時間までは残業含めて仕事をすることになる。
休日出勤は...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業時間は非常に長い
深夜残業が恒常的にあったが、トヨタホーム子会社になってからは残業代が満額つくようになったらしい。
離職率については総合職...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
派遣社員で働いていたので、基本的に定時で帰らせていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては同じ派遣社員でも残業を...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
営業職のため、その月のノルマを達成してしてしまえば早く帰ることも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが、当時は...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ヤル気次第で収入アップ。だが売れる営業マンになるには建築の勉強が必要。家族持ちかつ未経験では帰り時間も遅く、休日も役所調査等出勤をせざるを得な...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
働き方には比較的自由がある。ノルマなどを課せられる場合もあるがそれも常識的な範囲のものであり、決して辛いものではない。むしろ自分の目標としてわ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
契約から設備の打ち合わせ引き渡しまですべて営業が担当するため、顧客から感謝の言葉を頂いた時にはやりがいを感じる。製品力は確かなため高価格だがや...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
昔よりは大分良くなりました。上手くやりくりでき、且つ上司に理解があれば、盆と正月以外にも長期の休暇を取得できます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
近年勤務時間などが全社的に管理され深夜までの残業はかなり抑制されるようにかわってきました。残業が多いと評価として減点とみなされるため遅くまで仕...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
土日祝日はお休み。販売会社が平日休みのため、時々休日出勤はあったが、代休はきっちり取得できる。部署により就業時間は異なる。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業を減らす意識が高くなってきている。
ひと昔前の様な、残業ありきの日々のスケジュールや、休日出勤当たり前の考えは徐々に無くなってきている。
...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
トヨタホームの傘下に入っている状況であるため、それぞれの企業風土が少しずつ入りつつある。基盤として安定的であるため、事業自体は一般的なハウスメ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
ボーナスは安定して5ヶ月分支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなもの。
上司に気に入られれば昇格する...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
オリジナルの構造を持つため、他社でも通用するような力はつきづらい
【気になること・改善したほうがいい点】
現場任せの経営方針で、激務となり若手...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
会社説明会での話は8割がた夢物語だった。
36協定無視の就労状況をはじめとして、決まりを守らない社風は企業として残念だった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
潰れないが、徐々に事業縮小をしていくと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の実情がわかる人が経営に携わらない限り、先は無いと思う続きを読む(全77文字)
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【良い点】
GW、夏休み、年末年始などの休暇が長い。業務上顧客と関わりない社内部門であれば支障なく休む事ができる。フレックス制度も使用できる。
【気になる...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
有休消化はしやすいので仕事を自分で調整すれば連休もとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
遅刻をすると 半休を消化しないといけないので...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは配属される支店や職務内容にもよると思いますが、私の支店では上司が社員を定時に帰らせる意識が強く、そのため残業はほとんどな...続きを読む(全387文字)
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【良い点】
忙しい時期は、かなり仕事に時間を取られるため、ハードスケジュールとなります。
ただ、事情を話せばフォローしてくれる環境出会ったと記憶しています...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
ハウスメーカーなので、水曜日が固定休で、それ以外の希望の日を公休日とする事ができます。店舗事務でないかぎり、土日も休めますが、土曜か日曜のどち...続きを読む(全481文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
水日休みが基本だが、個人のお客様が相手なので休み関係なく電話が来る。
また、工事がある日も電話がよく鳴り、トラブル...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
わたしは過度な残業はありませんでした。月に15時間くらい残業をしてました。管理職の方は多い感じでした。
土日祝日は休めてました。
テレワークも...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
有給の休みは取りやすい。
残業撲滅等があるので残業する機会は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日の拘束時間が長い。お客様対応...続きを読む(全316文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現在の部署は残業が少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によって残業時間は全く異なります。入社当初の部署は、45時間は...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
うまく手を抜く人は楽だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
出きる人や文句を言わない人に仕事がかたよりますサービス残業が多いです。続きを読む(全79文字)
会社名 | ミサワホーム株式会社 |
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フリガナ | ミサワホーム |
設立日 | 2003年8月 |
資本金 | 118億9275万円 |
従業員数 | 2,577人 ※8,947名(連結) |
売上高 | 3998億5300万円 ※連結 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 磯貝匡志 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目4番1号 |
平均年齢 | 44.1歳 |
平均給与 | 709万円 |
電話番号 | 03-3345-1111 |
URL | https://www.misawa.co.jp/corporate/about/gaiyou.html |
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