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ミサワホームの本選考ES(エントリーシート)一覧(全21件)

ミサワホーム株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。卒年や職種による設問の違いや傾向をつかむために、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ミサワホームの 本選考の通過エントリーシート

21件中21件表示
男性 25卒 | 非公開 | 非公開

Q.
ミサワホームに入社したら、どんな事業分野において、どんな挑戦したいのかを具体的に教えてください。

A.

Q.
学生時代に最も力を入れて頑張っていたこと、またそのエピソードを教えてください。

A.

Q.
弊社の選考に興味をもったきっかけや、弊社を志望した動機についてお聞かせください。

A.

Q.
自分自身のキャッチコピーを20字以内で簡潔に教えてください。

A.
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公開日:2024年9月5日
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男性 25卒 | 非公開 | 男性

Q.
弊社の選考に興味をもったきっかけや、弊社を志望した動機についてお聞かせください。

A.

Q.
学生時代に最も力を入れて頑張っていたこと、またそのエピソードを教えてください。

A.

Q.
ミサワホームに入社したら、どんな事業分野において、どんな挑戦したいのかを具体的に教えてください

A.
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公開日:2024年5月17日
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男性 25卒 | 東京農業大学 | 男性

Q.
ミサワホームに入社したら、どんな事業分野において、どんな挑戦したいのかを具体的に教えてください。(400文字)

A.

Q.
学生時代に最も力を入れて頑張っていたこと、またそのエピソードを教えてください。(400字)

A.

Q.
弊社の選考に興味をもったきっかけや、弊社を志望した動機についてお聞かせください。(400字)

A.

Q.
自分自身のキャッチコピーを20字以内で簡潔に教えてください

A.
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公開日:2024年5月10日
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男性 24卒 | 非公開 | 女性

Q.
学生時代最も力を入れたことを教えてください。

A.

Q.
入社したら挑戦したいことを具体的に教えてください。

A.

Q.
志望理由を教えてください。

A.

Q.
今後の社会の変化に伴って住宅では何が必要であると考えますか?

A.
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公開日:2023年8月23日
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男性 23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
学生時代に最も力を入れて頑張っていたこと、またそのエピソードを教えてください

A.

Q.
ミサワホームに入社したら挑戦したいことを具体的に教えてください。

A.

Q.
今後の社会の変化に伴って住宅では何が必要だと考えますか。

A.
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公開日:2022年7月7日
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23卒 本選考ES

OPENコース
男性 23卒 | 非公開 | 女性

Q.
学生時代に最も力を入れて頑張っていたこと、またそのエピソードを教えてください。(400文字以下)

A.

Q.
ミサワホームに入社したら挑戦したいことを具体的に教えてください。(400文字以下)

A.

Q.
今後の社会の変化に伴って住宅では何が必要だと考えますか。(400文字以下)

A.
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公開日:2022年6月15日
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男性 23卒 | 立命館大学 | 女性

Q.
学生時代に最も力を入れて頑張ったこと、またそのエピソードを400字以内でご記入ください。

A.

Q.
ミサワホームに入社したら挑戦したいことを具体的に400字以内でご記入ください。

A.

Q.
今後の社会変化に伴って住宅では何が必要だと考えますか、400字以内でご記入ください。

A.
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公開日:2022年5月17日
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男性 22卒 | 非公開 | 非公開

Q.
ミサワホームで挑戦したいこと400

A.
『お客様ひとりひとりの住宅購入という人生で大きな買い物を最高のものにし、幸せを届けるお付き合い』に挑戦したいです。私の○○は工務店を営んでいて小さい頃から住宅が完成した瞬間を多く目撃してきました。そして住宅が完成後、引き渡しに同行させてもらったことが数回あります。そのときお客様に引き渡すときにお客様が喜ぶ姿を見て、住宅をつくることはなんて素晴らしい仕事なのだろうと感動し、私も住宅づくりの携わりたいと考えます。そこで貴社ならば、グッドデザイン賞を30年連続受賞した優れたデザイン性と木質パネル接着工法による構造、初期保障30年間などから、他社とは違った独自の幸せや暮らしを届けられると感じました。また、貴社ならば20代のうちから様々なことにチャレンジでき30歳には仕事のプロになれることに魅力を感じ、1人の技術者として生涯成長していける環境でお客様に幸せを届けるお付き合いができると考えます。 続きを読む

Q.
ガクチカ400

A.
『大学の授業と週3回のアルバイトを両立しつつ、3カ月で合格率約15%の宅建士に合格』学生生活で【知識の向上】にもっとも力を入れています。知識を向上させる際に「1歩先を見据えた柔軟な思考」ができるようになり、行動を起こしてから結果に至るまでのスピードやプロセスが変化するためです。一例として宅建士を受験する機会がありましたが、大学の試験期間の関係で勉強期間が約3カ月になり、合格率約15%の宅建士に3カ月間という短い期間で大学と両立しながら勉強していくのはかなり大変でした。そこで、合格するためにこの3点を重視しました。1「試験日から逆算して優先度をつけ、配点の高い分野を最優先する」2「明確な計画をたて、毎日2時間学習」3「分野間でのつながりを意識し、複数の箇所を同時学習」これらにより、限られた時間の中での効率最適化や優先度の明確化、計画力などを得て学業やアルバイト、実生活などに役立てています。 続きを読む
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公開日:2021年12月24日
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22卒 本選考ES

総合コース
男性 22卒 | 立命館大学 | 男性

Q.
当社への志望理由を教えてください。(400字以内)

A.
多くの人々の生活の豊かさに貢献したいと考え、貴社を志望しました。 私はこれまで部活動やアルバイトなどを通じて、多くのメンバーを底から支えるような役割を果たし周りからの信頼を得てきました。また、自分自身が主体的に考え行動し結果を残す事にとてもやりがいを感じていたため、社会に出てからも多くの人々を底から支えるような存在になりたいと考え不動産業界に興味を持ちました。その中で貴社は、独自のデザイン性を強みとして持っており、お客様の幅広いニーズに対してアプローチできる点に魅力を感じました。また、空間設計だけでなくバリアフリーなどのセーフティー分野やアメニティの点にも注力している点は非常に良いと感じました。貴社に入社した際は、私の環境適応能力や主体性を活かし、様々な場面で活躍していきたいです。 続きを読む

Q.
学生時代に最も力を入れて頑張っていたこと、またその具体的なエピソードを教えてください。(400字以内)

A.
私が学生時代に最も力を入れて頑張っていたことは、アルバイト先の管理体制の抜本的な改善です。アルバイト先の飲食店は大正時代から続く地元住民に愛された居酒屋なのですが、採用と運用の管理体制が正しく整備されていなかったため、アルバイトスタッフの不満が溜まり離職率が高いという実態がありました。そのため、採用人数や採用方法の見直し、運用のシフト管理を見直す事で、スタッフの不満を減らすべきだと店舗マネージャーに提案しました。また、自分自身はアルバイトリーダーを任せて頂いていたため、周りのスタッフに積極的に声をかけ業務上の不満や人間関係等の悩みについてフィードバックを貰い、新たな問題が発生するのを未然に防ぐ事を心がけました。その結果、アルバイトスタッフの満足度は飛躍的に向上し、店舗の1年以内の離職率を大幅に下げる事が出来ました。 続きを読む
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公開日:2021年11月22日
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男性 22卒 | 大同大学 | 男性

Q.
趣味・特技をお答えください。

A.
趣味は買い物、特技は整理整頓をして身の回りをきれいにすることです。 続きを読む

Q.
ミサワホームで挑戦したいことを教えてください。

A.
私が貴社でチャレンジしたい事は、自然を守りながら社会に貢献し、これまで以上に人が快適に生活できる環境や住みやすい空間づくりを提供することです。私は現在、環境に関する研究を行う研究室に配属され、あらゆる状況下での人と環境に関わる研究を予定しております。貴社の良質の「住まい」を提供し、豊かな社会づくりに貢献するというスローガンと安全・快適で環境を重視した家づくり、街づくりを行いながら環境の保全活動にも力を入れるといった経営理念のもとで、大学で学んだ建築に関する専門的知識や私の所属する研究室での研究を活かし、貴社の目標にもしている暮らしに関わる多くの課題を解決していき、新しい人の住まい方の企画・提案をしていきたいです。このような環境でこそ私のチャレンジしたいことができると思い、貴社をエントリー致しました。 続きを読む

Q.
学生時代に最も力を入れて頑張っていたこと、またその具体的なエピソードを教えてください。

A.
私が最も力を入れて頑張ったことは、大学で建築の専門知識を身に付けながら、それと並行してアルバイトとの両立をさせたことです。大学に入学する前は普通科高校に通っており、建築に関する専門的知識は全くありませんでした。そのため、基礎知識から身に付けなければならず、法律や計算、専門用語、製図といった建築には欠かせない重要科目を2年間で学習したこと、同時にこれらの授業料をアルバイトで支払うことがとても大変でした。そこで解決法として、アルバイトや日々の生活における隙間時間の活用、1週間ごとの予定を立てて、計画的に取り組むなどの対策を行い無理なく両立させることができました。その結果、当時目標にしていたGPAを達成することができ、またその成績を2年間継続できた事に私の担当の教授からも褒めていただきました。私はこのような経験を活かし、今後仕事とプライベートも両立させて自身の成長にも繋げていきたいです。 続きを読む
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公開日:2021年8月3日
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男性 21卒 | 明治大学 | 男性

Q.
当社への志望理由を教えてください。(400字以内)

A.
住宅の購入という人生の分岐点において、自らの人間力でお客様と深い関係を築くことで、多くのお客様に選んで頂きたいと考えるため志望します。アルバイトの経験から自分で工夫をし他者と差別化することで名前を呼んで感謝して頂けることに喜びを感じました。その中で貴社を志望する理由は2つあります。①インターンシップに参加させて頂いた際にお客様を東日本大震災の津波から救ったお話や南極の環境に耐える強さの「技術力」。②ゼロエネルギー住宅により世界の人々の暮らしを変えることができるなど今までにないことをやる「先進性」。またゼロエネルギー住宅により国内のみならず、インフラが整備されていない海外の方の暮らしを変えられる点にも魅力を感じました。貴社の技術力と自分の強みである明るさ、真面目さ、視野の広さを活かして、住宅を通じお客様に安心と安全を提供し、「あなたに頼んで良かった」と言って頂きたいです。 続きを読む

Q.
学生時代に最も力を入れて頑張っていたこと、またその具体的なエピソードを教えてください。(400字以内)

A.
居酒屋のアルバイトで、粋だと思われる接客で売上向上に貢献したことです。アルバイト15名のリーダーに任命されたため、リーダーとしての責任やチームに貢献したいと感じたほか、お店への恩返しも込めて課題に取り組むことを決めました。その中で前年比80%台に落ち込んだ売上を100%を超えることを目標としました。売上が落ち込んだ主な原因は接客面にあったため粋な接客を意識し行動しましたが、私1人がやるだけでは大きな効果は期待できませんでした。そこで、どのようにすれば接客面が改善するか他のスタッフにも考えてもらう以外に社員の方々に協力を頂き、他のスタッフのモチベーション向上のための仕組みをつくりました。お店を気に入って頂くためにお客様を観察し、小さなことにも気を配ることを徹底し、印象に残る接客を全体が意識するようになりました。結果としてリピーターを獲得し、売上前年比126%を達成することができました。 続きを読む
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公開日:2020年11月9日
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男性 21卒 | 関西外国語大学 | 女性

Q.
志望理由は何ですか。

A.
かねてよりお客様と直接関わる仕事がしたいと考えていたこと、また、自分自身が生活するうえで家での時間を大切にしているためこの業界を志望しております。なかでも、貴社の企業理念である「住まいを通じて生涯のおつきあい」という言葉に深く共感したため、この度応募させていただきました。業界最長の初期保障であったり、アフターメンテナンスといった、一人一人のお客様と長く付き合っていく貴社のスタイルにとても魅力を感じております。一人一人のお客様を大切にし、生涯のパートナーとして関わっていくなかで信頼関係を築き上げ、お客様により安心していただける住まいを提供したいと強く思っております。また、私は物事を達成するまで決して諦めないという強みを持っております。貴社に入社いたしましたら、お客様に本当にご満足いただけるまで決して諦めず結果を出すため、貴社にとっての戦力になれると思います。 続きを読む

Q.
学生時代、力を入れたことは何ですか。

A.
インテリア雑貨店でのアルバイトリーダーです。かねてより、将来はお客様と実際に関わる仕事がしたいと考えていたため、マナーやコミュニケーションを学ぶべく、このアルバイト先を選びました。初めは全く商品を売ることができず、お客様と会話するにも毎回緊張してしまっておりました。また、お客様や取引業者からの電話対応も上手く伝えられず失敗もありました。しかしそこで落ち込むのではなく、どうしたら上手くいくのかを社員の方や先輩に詳しくアドバイスをもらい、「失敗するからやりたくない」ではなく「成功するには失敗が必要」と考え、逃げずに繰り返し接客に入ったり、率先して電話に出ることを心がけました。その結果今では、電話対応ができるようになったのはもちろん、お客様との会話を楽しみながら商品を販売することができるようになり、社員の方にも信頼をいただきアルバイトリーダーとして働かせていただいています。 続きを読む
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公開日:2020年7月2日
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20卒 本選考ES

総合職/設計職
男性 20卒 | 東洋大学 | 女性

Q.
当社への志望理由とミサワホームで挑戦したいことを教えてください。 400文字以下

A.
お客様に対して、卓越したデザインや技術により、良質で心のこもった商品を開発し提供していく、御社の理念に共感しました。なぜなら、自分がお客様に対して、誇りに思える商品を提供することで、喜びを生み出していきたいと考えているからです。中でも、デザインのコンセプトである「シンプル・イズ・ベスト」や、世の中に存在しないものを様々な発想から生み出そうと挑戦し続ける姿は、とても魅力的に感じられました。 御社で仕事をするにあたって、考え方を変える柔軟さや発想力が大切だと認識しています。私は大学1・2年次に、生活雑貨や医療器具の設計を通し、建築だけではない、デザインにおける多面的な考え方を学んできました。そうした考え方や、そこで得たユニバーサルデザインなどの学びを活かし、御社に貢献したいと思っております。具体的には、シンプルながらも各々の個性が見いだせるようなデザインへの追求に挑戦していきたいと考えています。 続きを読む

Q.
学生時代に最も力を入れて頑張っていたこと、 またその具体的なエピソードを教えてください。

A.
学生時代に最も力を入れて頑張っていたことは、大学の課題です。2年次に、生活雑貨をデザインするという課題がありました。スケッチによるイメージから図面を引き、それを基に模型をつくるというものです。私はスケッチを描くことは得意であるものの、模型を作ることが苦手であり、教授から模型について厳しい言葉をいただきました。そのことがとても悔しく感じた私は、その後何度も模型を作り直し、様々な人に助言を貰い、改善を重ねました。そして、最終講評会では、グループ内で1位を頂くことができました。この経験から、何事にも粘り強く取り組んでいくことや、自分のつくるものに対する熱量の大切さに気付き、制作意欲へと繋がりました。 続きを読む
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公開日:2019年7月26日
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男性 19卒 | 中央大学 | 男性

Q.
上記コースを選んだ理由をご記入ください。

A.
お客様との深い信頼を築くことが仕事の成果に繋がるハウスメーカーの営業職に魅力を感じているから。 続きを読む

Q.
弊社インターンシップに参加を希望する理由をご記入ください。

A.
私はベトナムでの海外ビジネスインターンの経験から、お客様が求めているものを提案することに難しさや課題を感じたので、ニーズを先取りしながらも高い技術力(蔵のある家やパネル工法など)で普遍的なデザインを追求してきた貴社でのワークショップや社員の方々との対話を通して、お客様の要望を汲み取る力やハウスメーカーの実態を学び、少しでも社会に貢献できる人材を目指したいからです。また、自分だけのためよりも他人のためという理由があった方が力を発揮できるとも感じ、一生涯の住まいを提供することからお客様との深い信頼を築くことが必要不可欠なハウスメーカーという立場で人々の生活を支えていきたいと考えているからです。 続きを読む

Q.
参加するにあたっての目標・抱負を記入してください。

A.
目標は、貴社でのインターンシップに参加することによって、ハウスメーカー業界の具体的な現状や業務を肌で感じながら学べるところは全て学び、そして社会人になる意義を明確化することです。またワークショップでは、参加される同世代の意見、考え方等、その一つひとつの価値観の違いを認識することが互いの成長に繋がり、切磋琢磨することによって、自分の成長にも活かせるチャンスにしたいと考えています。そして展示場見学や職場見学、社員の方々との懇親会を通して、貴社についての理解を深めるとともに貴社で働くというキャリアパスを形成したいと思います。2日間という期間を最大限に活用するために、1日1日目標を立てて挑みたいです。 続きを読む

Q.
課外活動の経験(研究室・ゼミに関連する活動やコンペ参加、ボランティア活動など、何でも結構です)についてご記入ください。

A.
ベトナムでの2週間のビジネスインターン。1日平均顧客数3人のマッサージ店の集客数を5~10人に増やすため、接客やアンケート調査をしながらチーム4名でPR活動を行いました。本音を話し合う場を設けるなど互いの価値観を認識することで信頼が深まり、観光客53人中40人に関心を引くPRを行うことができました。 続きを読む
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公開日:2018年10月18日
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ミサワホームの 会社情報

基本データ
会社名 ミサワホーム株式会社
フリガナ ミサワホーム
設立日 2003年8月
資本金 118億9275万円
従業員数 2,577人
※8,947名(連結)
売上高 3998億5300万円
※連結
決算月 3月
代表者 磯貝匡志
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目4番1号
平均年齢 44.1歳
平均給与 709万円
電話番号 03-3345-1111
URL https://www.misawa.co.jp/corporate/about/gaiyou.html
NOKIZAL ID: 1131605

ミサワホームの 選考対策

最近公開されたメーカー(建設・設備)の本選考ES

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。