この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自己啓発で各種資格試験に合格すると難易度に応じてお祝い金がもらえました。例えばトイックなら400点以上1万円、600点以上なら3万円というよう...続きを読む(全197文字)
株式会社関電工 報酬UP
株式会社関電工の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自己啓発で各種資格試験に合格すると難易度に応じてお祝い金がもらえました。例えばトイックなら400点以上1万円、600点以上なら3万円というよう...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
お菓子を食べながら仕事できること。
職人の手伝いをしてれば多少の筋力がつく。
眠くなったら現場を散歩したり、職人さんと雑談すれば仕事をしてるよ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
世間の状況より、会社としてはワークライフバランスを保てるよう、改革を起こそうとしている。
内勤者は快適に働けていると思われる。
【気になること...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
土日祝日、夏休として3日間、お盆休みと年末年始の休みと世間一般の大企業と遜色なしである。
有休も場所により異なるが、昨今のご時世もあり、有休取...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
大手電力会社の元請けとして安定性があるかと思われます。しかし、2011年の原発事故により、投資が少し減ってしまい危うく感じられましたが、大きい...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ゼネコンなどと違い早い段階で現場代理人などになれる。
お金や現場を自分で管理できるようになる。
給料も低くはない。(高いとも言えないが・・・...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
面接での話しが違い。すぐに首になること。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りの上司がいやがらせが多く、その為退社させられた事。
パワ...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
牛久の新人教育では夜10時になると勝手に電源が落とされる。
仕事がら根性がいるのだろうがほぼぼぼ軍隊といえる。
電...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生も社内教育も充実していて働きやすい会社だと思います。人間関係を確立させないといけない気がします。人数の多い会社なので人間関係もしっかり...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特別良いという事も不可という事もありませんでしたが、そこまで悪いという事もなかったと思います。
やはり時代の波には勝てないのか保養所もどんどん...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
一応、大手電気工事会社なのでそれなりの技術は学ぶことができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスですが、...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
工事現場に関わる全ての業務を任せてもらえる
資材調達、作業員調達、工程管理、施工品質管理、原価管理、お客様との交渉など
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性が少ないため、男性社員が女性に対しては仕事での要求が低く、仕事としては比較的ラクなことしか任されるない。残業もしないで帰ることができる。
...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
会社がでかいので、それなりの規模の建設現場に携われるので、技術を学ぶにはいい環境。給料も高めだと思います。
そのかわり、休日出勤があったり、土...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては特に問題がなかったように思われる。しかし。人によっては、私の友人の中の何人かであるが、文句を言っている人もいたの...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
現場所長になれば、実質全権を与えられる。
予算組めれば大概は認められる。
外注社員雇うも良し。交際費として使うも良し。
30代で年収ベース1,...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
やりがいはある。建設業内の設備工事として
大きく、基盤は整っている。
また。安定した経営を行なっているので安心して働ける。
【気になること・...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
基本的には法人営業なので特別厳しい仕事ではないかもしれない。残業は月に30時間ほどで、残業代はすべて支給されるかもしれない。評価制度については...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
先輩は優しいし職場環境もとても良い。作業の仕方が分からないときは優しく教えてもらえてとても居心地がいい会社だと思う。約半年間は茨城県での寮生活...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業代が出ない。あと組合が機能していなく、いい点なんてない。高卒は主任止まりでやる気がでない。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
技術系です。
担当者として職人を動かし工程内で工事を納めるように工夫や努力を重ねて完成させていくことの喜びと達成感を味わえる事がこの職種での良...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
最近は会社としてワークライフバランスも重視するような行動をするようななった。しかし現場単位で別の会社のようなものなので中々コントロールは出来な...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
残業代はつけた分しっかり払われるので良いかと。年収はどこもそうかもしれないが年数働けば上がるから、そこそこいい給料になるかと
【気になること・...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
一部上場企業だから体制は整っている。電気、空調・給排水、エネルギーなど幅広いジャンルを網羅しており、設備全般の経験が積める。企業規模、知名度、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業代がMAXで支払われるわけではないが、給与に関しては同世代の人と比べて、高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期では...続きを読む(全178文字)
会社名 | 株式会社関電工 |
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フリガナ | カンデンコウ |
設立日 | 1944年9月 |
資本金 | 102億6400万円 |
従業員数 | 10,787人 |
売上高 | 5984億2700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 仲摩俊男 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目8番33号 |
平均年齢 | 42.3歳 |
平均給与 | 818万円 |
電話番号 | 03-5476-2111 |
URL | https://www.kandenko.co.jp/ |
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