この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
稼げるめっちゃ稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間を減らすべき、しかし現場の都合上仕方ないと思う。
特に都内は人通りも多く...続きを読む(全196文字)
株式会社関電工 報酬UP
株式会社関電工の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
稼げるめっちゃ稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間を減らすべき、しかし現場の都合上仕方ないと思う。
特に都内は人通りも多く...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生制度については、当時、箱根の強羅や千葉の館山に保養所があってよかった点かな。館山では釣り船もあって楽しかった思い出があるなぁ。
あとは...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生が整えられているので、この業界が好きな人には素晴らしいところかもしれない
また、新入社員はOJTによる指導があり、必要な知識はそこで吸...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業時間が基準値内ならしっかりと残業代は支給されるが度を超えた残業時間だと上司から指摘が入り、来月に繰り越したり残業を抑えろとか言われます。残...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
建築関係や電気設備に興味がある人はとてもやりがいを感じられると思います。建物の構造や理論までもこの会社で仕事していれば、電気関係の知識以上に建...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福利厚生は他の会社に比べて充分だと思います。月一万程の社宅も完備されておりほとんどの社員は社宅に入っています。自分のところの社宅は新築でめちゃ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
これまで積み上げてきた経験を新しい環境でさらに高めるキャリアアップのため、また、
自分の能力を高めるチャレンジのため、幅広い経験ができる転職を...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
激務ですがやりがいのある職種だと思います。
この業界共通で打たれ強くなりますし、
色んなお客様と協議・検討を重ねた上での結果・やりがいなどは満...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本給は世間相応か低いと思いますが、
残業に対するリターンには大きなものがあります。
主任級になると飛躍的に上がります。
(それはどこの会社...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
事務系は休めます。
福利厚生はしっかりとしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場管理となると協力会社を複数抱え、
件名、諸工...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
事務系は割と休みが取りやすくほぼ週休2日です
【気になること・改善したほうがいい点】
内線技術職は現場工程に左右される為ほぼ週休1日、繁忙期は...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると会社からの圧力が増え休みもほぼ無くなる為、若手の出世欲が生まれない
内線技術職...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はその上司の言う事を守る事に注力して現場の本音を見て見ぬふり
利益率を優先し現場の予算書の様な書類も、必要な...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
同業で年収だけを比べれば良い方
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の内線技術職は現場代理人をやらなければ昇格しない、幾つか現場をこな...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
事務職は、在宅ワークなどを取り入れ、現代の流れにも適用していけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職の人の大半は、
5...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
建設業のため、何かを作るという点では、完成時に達成感があり、やりがいは、とてもあると感じられると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業代が少なからず出るので、
36協定を超えない範囲では、残業代が担保される。
現場により、人数の配置が多いいければ、
土曜日の休暇取得も可...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
コンピューターで、できない仕事なので、50年以上は、仕事はなくなりません。いろいろな分野の仕事に手をかけているので、将来的には安泰です。子会社...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
いろいろな、新築、改修現場を担当できます。他の職人方と仲良くなれます。チームワークが大事になるので、先輩とか上司の助けをもらえるので、安心して...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
仕事がなくても、最低賃金がもらえます。資格を取得するための、受験料、交通費、参考書等が会社から支給されます。土日祝日に出勤すれば、残業代が支払...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
電気に関係する資格や施工管理に関係する資格、高所作業車などの技能講習は、交通費や受験料など会社負担でとらせてもらえる。
上司や先輩から過去問題...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
現場の仕事が終わるとある程度のない休みがもらえる。現場作業をしている人だと作業する内容が終われば片付けをして帰ったりすることができる。
【気に...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
毎年少しずつでも給料が上がるのはありがたいです。
企業母体が大きいので世間一般からみるとそれなりの給料は貰えていると感じます。
【気になること...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
会社としてはワークライフバランスを取り込もうとしてはいます。
現場に複数人いる場合は交代で休むことも可能です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
これまでと異なり、どんどん新しいことへの挑戦の息吹が感じられる。比較的安定思考で、新しいことへの挑戦には腰が重い印象があるが、今後の社会情勢を...続きを読む(全194文字)
会社名 | 株式会社関電工 |
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フリガナ | カンデンコウ |
設立日 | 1944年9月 |
資本金 | 102億6400万円 |
従業員数 | 10,787人 |
売上高 | 5984億2700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 仲摩俊男 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目8番33号 |
平均年齢 | 42.3歳 |
平均給与 | 818万円 |
電話番号 | 03-5476-2111 |
URL | https://www.kandenko.co.jp/ |
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