この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は年間休日120日以上と聞いていたのに、入社したら100日もないのはいかがなものかと思う。しっかり求人票には...続きを読む(全176文字)
株式会社関電工 報酬UP
株式会社関電工の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は年間休日120日以上と聞いていたのに、入社したら100日もないのはいかがなものかと思う。しっかり求人票には...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間と休日出勤が多すぎる。
夕方5~6時くらいまで現場で作業して、そこから帰社。次の日の材料準備してやらやって...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
・給料面に関しては同世代と比べても高い水準であると思います。残業した分は給料に反映されますが毎月規定の残業時間(60〜80時間程度)があり、そ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
大手のサブコンだけあって安定している会社ではある。余程のことがなければ潰れることはないし、多種多様な工事をしているのもありどこかが売上を伸ばせ...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず残業時間と休日出勤、作業量の多すぎるのが問題。
体を酷使する仕事なのに休みが取れないので、体を壊す。
お子さん...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される営業所によるが、うちの営業所では毎週土曜出勤するのに加えて祝日も出勤して作業していました。残業も多く、毎...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大きな会社の強みで福利厚生が充実しています。
産休・育休がちゃんとしており、産前・産後休業、育児休業もしっかり取れます。
育児休業期間中の収入...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
業界最大手だけあり、福利厚生の制度はしっかりとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の制度はしっかりとあるが、あるだけで使い...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
関東圏では設備系工事において、扱い高などもトップクラス。ただ、トップと言うだけで何が優れているかは、分かりません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
少なくとも自分にはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育プログラムなど流石上場企業言うキャリアパスの設定は、色々あるが実...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
事務系なので基本的には毎月ルーティンワーク。
東電アンダー故か、黙っていても売り上が立っていたこともあり、業務改善などの意識も低く、無駄な業務...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外線でした。
とにかくきつい、めっちゃきつい
冬は特に手が凍えるくらい寒いし、冷たくなる。
もう正直心の底からやっ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
稼げるめっちゃ稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間を減らすべき、しかし現場の都合上仕方ないと思う。
特に都内は人通りも多く...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
福利厚生制度については、当時、箱根の強羅や千葉の館山に保養所があってよかった点かな。館山では釣り船もあって楽しかった思い出があるなぁ。
あとは...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生が整えられているので、この業界が好きな人には素晴らしいところかもしれない
また、新入社員はOJTによる指導があり、必要な知識はそこで吸...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業時間が基準値内ならしっかりと残業代は支給されるが度を超えた残業時間だと上司から指摘が入り、来月に繰り越したり残業を抑えろとか言われます。残...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
建築関係や電気設備に興味がある人はとてもやりがいを感じられると思います。建物の構造や理論までもこの会社で仕事していれば、電気関係の知識以上に建...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福利厚生は他の会社に比べて充分だと思います。月一万程の社宅も完備されておりほとんどの社員は社宅に入っています。自分のところの社宅は新築でめちゃ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
これまで積み上げてきた経験を新しい環境でさらに高めるキャリアアップのため、また、
自分の能力を高めるチャレンジのため、幅広い経験ができる転職を...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
激務ですがやりがいのある職種だと思います。
この業界共通で打たれ強くなりますし、
色んなお客様と協議・検討を重ねた上での結果・やりがいなどは満...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本給は世間相応か低いと思いますが、
残業に対するリターンには大きなものがあります。
主任級になると飛躍的に上がります。
(それはどこの会社...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
事務系は休めます。
福利厚生はしっかりとしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場管理となると協力会社を複数抱え、
件名、諸工...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
事務系は割と休みが取りやすくほぼ週休2日です
【気になること・改善したほうがいい点】
内線技術職は現場工程に左右される為ほぼ週休1日、繁忙期は...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると会社からの圧力が増え休みもほぼ無くなる為、若手の出世欲が生まれない
内線技術職...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はその上司の言う事を守る事に注力して現場の本音を見て見ぬふり
利益率を優先し現場の予算書の様な書類も、必要な...続きを読む(全208文字)
会社名 | 株式会社関電工 |
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フリガナ | カンデンコウ |
設立日 | 1944年9月 |
資本金 | 102億6400万円 |
従業員数 | 10,538人 |
売上高 | 5415億7900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 仲摩俊男 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目8番33号 |
平均年齢 | 42.1歳 |
平均給与 | 747万円 |
電話番号 | 03-5476-2111 |
URL | https://www.kandenko.co.jp/ |
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