この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得、有給取得、社宅完備と、よく謳い文句で言っているが、資格取得は取った際にとるまでに資格に関わる分のお金が出...続きを読む(全254文字)
株式会社関電工 報酬UP
株式会社関電工の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得、有給取得、社宅完備と、よく謳い文句で言っているが、資格取得は取った際にとるまでに資格に関わる分のお金が出...続きを読む(全254文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない、上司に辞めたいのですが一度面談をしていただきたいです。と相談してもズルズルと伸ばされ一ヶ月経つがいまだにしていない。
【気になること・改...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
同年代と比べると給与は多いと感じています。ただし、給与に占める残業は多く、残業代で稼ぐといった歪な状態が続いております。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若年層社員については、福利厚生として社宅に格安で住める制度が整えられております。
その点は評価できると思います。
また、現場対応での転勤者につ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
プライベートの充実はほぼ不可能だと思います。
休日出勤も多々あり、休みも不定期なため、予定は立てづらいです。
会社として残業時間を管理するなど...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年功序列で若いうちは基本給が安いが、職務グレード給なるものがあり、世間的には平均くらいだと思う。ただ忙しい現場や地方の現場が多いので、残業代や...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
主に施工管理の仕事。経験が浅いうちは現場書類の作成やまとめ、簡単な図面をCADで描いたり、現場写真をカメラで撮影してまとめたり、初歩的な仕事を...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
配属部署や配属現場にもよるが、私が所属していた部署は基本地方に飛ばされる。私は知らない土地を楽しめる性格なのでまだよかったが、都内勤務を希望し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業が多いので、給料は同年代と比べて高水準になる。
残業で稼ぐ、という人にはいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は平均より高いほうです。昇給は毎年行われていて、評価ランクに応じて金額が変わります。昇格は所属長の判断になるた...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
建設現場では、電気工事を完全に任されているため、業務を完了したときは達成感が大きく、次の現場でも頑張ろうという気持ちになります。
ゼネコンの元...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
知名度があるため大企業のお客様が多く、会社として安定している点。
また組合がしっかりしていて、会社に残りたいと思うなら会社に残れます。
仕事が...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自分は外線(架空配電)なので電柱から住宅や工場に電気を供給する仕事をしていた、そのために工事が終わった後の電柱の出来上がりを見て、仕事をやり終...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は年間休日120日以上と聞いていたのに、入社したら100日もないのはいかがなものかと思う。しっかり求人票には...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間と休日出勤が多すぎる。
夕方5~6時くらいまで現場で作業して、そこから帰社。次の日の材料準備してやらやって...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
・給料面に関しては同世代と比べても高い水準であると思います。残業した分は給料に反映されますが毎月規定の残業時間(60〜80時間程度)があり、そ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
大手のサブコンだけあって安定している会社ではある。余程のことがなければ潰れることはないし、多種多様な工事をしているのもありどこかが売上を伸ばせ...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず残業時間と休日出勤、作業量の多すぎるのが問題。
体を酷使する仕事なのに休みが取れないので、体を壊す。
お子さん...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される営業所によるが、うちの営業所では毎週土曜出勤するのに加えて祝日も出勤して作業していました。残業も多く、毎...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大きな会社の強みで福利厚生が充実しています。
産休・育休がちゃんとしており、産前・産後休業、育児休業もしっかり取れます。
育児休業期間中の収入...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
業界最大手だけあり、福利厚生の制度はしっかりとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の制度はしっかりとあるが、あるだけで使い...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
関東圏では設備系工事において、扱い高などもトップクラス。ただ、トップと言うだけで何が優れているかは、分かりません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
少なくとも自分にはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育プログラムなど流石上場企業言うキャリアパスの設定は、色々あるが実...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
事務系なので基本的には毎月ルーティンワーク。
東電アンダー故か、黙っていても売り上が立っていたこともあり、業務改善などの意識も低く、無駄な業務...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外線でした。
とにかくきつい、めっちゃきつい
冬は特に手が凍えるくらい寒いし、冷たくなる。
もう正直心の底からやっ...続きを読む(全178文字)
会社名 | 株式会社関電工 |
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フリガナ | カンデンコウ |
設立日 | 1944年9月 |
資本金 | 102億6400万円 |
従業員数 | 10,787人 |
売上高 | 5984億2700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 仲摩俊男 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目8番33号 |
平均年齢 | 42.3歳 |
平均給与 | 818万円 |
電話番号 | 03-5476-2111 |
URL | https://www.kandenko.co.jp/ |
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