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山九株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山九のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全125件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山九株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に山九株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山九の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

山九の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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3.1
社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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山九の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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125件中51〜75件表示

山九株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年11月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列なので、年齢が高いと給料も高くなる。続きを読む(全28文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    山九株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    必要な資格をどんどん取らせてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司の監視下で勉強したり講習を受けるので、プレッシャーがすごい。続きを読む(全77文字)

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    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得や、自己啓発が強く推奨される。特に英語は苦手な人が多いので、TOEICがちょっと高い点数になるだけで一目置かれやすい。
    【気になるこ...続きを読む(全128文字)

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    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキップアップに関しては配属先によって大きく変化する。単純作業の繰り返しのような業務内容の同期もいれば確実に成長...続きを読む(全119文字)

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    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育、研修についてはすごく多くの機会を与えてもらえる。久々に会う同期や他支店の方と会えるのがとても楽しみだった。続きを読む(全62文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    総合職であればコンスタントに昇格できる。
    他国にも支店があるため海外経験を積みたい人には良い。
    研修も多く同期との交流が盛ん。続きを読む(全69文字)

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    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員教育には力を入れている。特に総合職に関しては。続きを読む(全31文字)

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    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    体制はよいと思うがやる時間が無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    たしか、自腹買わされた気がする。なので安い教材をみんな買っていた...続きを読む(全82文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    通信教育を自費で受けなければならない。続きを読む(全39文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年5月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社外の研修を受けることも出来、研修制度は充実していると思う。自己啓発という名目で資格取得は非常に促される。続きを読む(全59文字)

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    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 設備工事 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    現場配属の前に新入社員研修が2ヶ月あり、配属後も機械整備に関する様々な研修に行かしてもらいます。それとは別に仕事で必要な資格の講習を受けさせてもらえます...続きを読む(全128文字)

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    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的に現場に投げ込んで辞めずに生き残った人間で構成される
    OJT制度は形だけで、私の本来のトレーナーは転職でなにもせずに消え、代行者はOJTの結果報告...続きを読む(全95文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社してからの2ヶ月間は手厚い社内教育が実施されている、実際に部署に配属されてしまえば個人差があるが比較的優しい部署に配属されると離職率は少...続きを読む(全162文字)

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    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人教育や大会等の積極的参加、各資格取得についての後押しはものすごく助かりました。
    研修所も独自の施設があり、他社の方々も沢山研修に来るよう...続きを読む(全193文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年7月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後の教育は、講座も多くかつ定期的に予定されており、教育や人を育てるといった意識は非常に高い。社内にもその雰囲気が割と浸透している。研修生...続きを読む(全205文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年5月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他の機械関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒で入社してから2ヶ月間西日本、東日本の支店に分かれて集合教育が行われる。
    この教育の際に業務上必要になる資格をいくつか取得させていただけ...続きを読む(全178文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年5月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 内部統制 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員教育から始まり、フォローアップ研修や階層別教育など充実している。
    社外の教育や研修に出る機会も作ってくれるので積極的に参加した方がよ...続きを読む(全206文字)

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    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年10月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップは、できません!一つのラインを一生淡々とやり続けるだけです!


    高卒に未来は、ありませんが三交代職場でチーフリーダーまで任され...続きを読む(全195文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年9月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 設備工事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格はたくさん取らせてもらえます。
    転職する際にはとても有利になると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    通信教育が毎年義務化...続きを読む(全201文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年7月1日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    約1ヶ月間の研修があるので未経験でも安心して応募できます。研修内容は、基礎的な仕事の知識から必要な資格まで一通り全部あるのでかなり充実してい...続きを読む(全192文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年5月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップや、研修の機会(社内外問わず)は多いと感じる。人材育成には力を入れているとおもう。年に1講座以上の通信教育をとることが推奨されて...続きを読む(全191文字)

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    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得を積極的に推進しており、難しい国家資格などとると応援金がでる。
    資格取得に使ったお金などは書類で申請すると帰ってくるなどある。
    【気...続きを読む(全190文字)

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    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場向けに関しては、スキル開発はなされてると思う。年次での集合研修も用意はされている。自社の研修センターがある。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育・研修については申し分なくある。逆にありすぎて迷ってしまう社員も一定数存在する。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    理系出身の総合...続きを読む(全201文字)

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    山九株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修や資格取得の費用は出る

    資格取得は誰でも自由に取れるわけではないが、ある程度経験を積むと高所作業車やユニック、クレーン運転士等の資格か...続きを読む(全211文字)

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    125件中51〜75件表示
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    山九の 他のカテゴリの口コミ

    山九株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 運輸関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    創業100年を超える老舗でありながら、エネルギー分野や海外展開、さらには内閣府関連の事業など、新しい領域にも積極的に挑戦している姿勢が頼もし...続きを読む(全228文字)

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    山九株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 運輸関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手企業ならではの福利厚生の充実ぶりには驚いた。住宅関連の手当や寮の制度が手厚く、生活コストを大幅に抑えることができている。これは貯蓄や趣味...続きを読む(全189文字)

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    山九株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 運輸関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分が携わった輸送プロジェクトが無事に完了した瞬間は、何度経験しても達成感がある。扱う物の幅が広く、社会への影響力も実感しやすい。チームワー...続きを読む(全133文字)

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    山九株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    物流からプラント建設、メンテナンスまでを一貫して手がける「山九独自のビジネスモデル」に魅力を感じて入社を決めました。
    入社前は、大手特有の堅...続きを読む(全216文字)

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    山九株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    前職も同業他社でエンジニアをしていましたが、山九に転職してからは給与水準が安定しました。
    特に賞与が年3回(夏・冬・業績連動)支給される点は...続きを読む(全235文字)

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    山九株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場仕事がメインとなる職種ですが、会社全体で残業時間の削減や有給休暇の取得を強く推奨しています。
    以前のような「現場は休めない」といった古い...続きを読む(全100文字)

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    山九株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    既婚者への住宅補助や、寮費の安さなどはとても良いと思うが、基本給は高くないため、それを前提として給与が設計されているイメージ。
    【気になるこ...続きを読む(全198文字)

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    山九株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定はしており、G職(総合職)であれば基本的にあまりにもやらかしたり等がない限り3年ごとに昇格のラインには立たせてもらうことが出来る。ただ、...続きを読む(全252文字)

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    山九株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    世間で言われているほど激務なイメージではない職場もある。本当に職場、もっと言うと事業部や得意先顧客にもよる。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全174文字)

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    山九株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業が少ない或いは土日祝が完全に休みの部署もあるので自分の時間は作りやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日に急に出勤してほしい...続きを読む(全106文字)

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    インフラ・物流・エネルギー(貨物(陸運))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    ANAエアポートサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内資格は上司と相談をして、興味のある分野の資格を取得することができるため、空港や航空に関することが好きな人には非常に向いていると思う。続きを読む(全74文字)

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    ヤマトボックスチャーター株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近ではどこもそうなのかもしれないが、経験者であってもしっかり研修、教育を行っているので、いきなり現場に出される事はない。続きを読む(全67文字)

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    株式会社サカイ引越センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 10年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    就業前に研修が2時間ほどありました。後は実施で学ぶ感じです。これは担当の方や部署の方針によって違いがありそうに感じました。私の担当指導員は指...続きを読む(全232文字)

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    株式会社エネックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修はある。親会社である日本石油輸送の社員と一緒に受ける。日本石油輸送の社員は頭が良いので発言の内容のレベルが高く感心する。
    【気になること...続きを読む(全188文字)

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    花王カスタマーマーケティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列なので、成長スピードは他と比べるとやや物足りなさを感じる部分はありました。もっと若いうちにバリバリと働き...続きを読む(全107文字)

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    株式会社近鉄エクスプレスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後のOJTを通じて、航空貨物や輸入通関の基本的な流れを一通り学ぶことができます。多種多様な貨物を扱うため、通関手続きや配送手配に関する実...続きを読む(全209文字)

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    SBSゼンツウ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップは期待しないほうがいい。成長は努力してもできないと思っていい。自分がどうありたいと思っても、堅苦しい...続きを読む(全90文字)

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    株式会社丸和運輸機関の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    トラック運転未経験者でも採用していた。フォークリフトの講習も受けられる。運転免許取得支援制度もあり、中型から大型へステップアップできる。続きを読む(全74文字)

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    三菱ケミカル物流株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    以前は日本マンパワーや産業能率大学などの通信講座を半年ごとに1講座受講する環境だったが、現在は全社員がいつでもUdemyBusinessの講...続きを読む(全509文字)

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    SBSロジコム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 一般事務 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な資格制度があるのは良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は支店によってバラつきがあるのと、教育に割く時間が...続きを読む(全95文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    山九の 会社情報

    基本データ
    会社名 山九株式会社
    フリガナ サンキュウ
    設立日 1917年11月
    資本金 286億1900万円
    従業員数 29,934人
    売上高 6067億9100万円
    決算月 3月
    代表者 中村 公大
    本社所在地 〒801-0852 福岡県北九州市門司区港町6番7号
    平均年齢 41.3歳
    平均給与 641万円
    電話番号 03-3536-3939
    URL https://www.sankyu.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130615

    山九の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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