山九のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全92件） 3ページ目

【良い点】
手当が付く、資格が多い。
希望が通るならば、資格に対する外部研修も会社負担で負担で受けることが出来る場合もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)

【良い点】
内容的にそう難しくはありませんが、担当制だったので教育として1から100まで細かく教えてもらえるというわけではなく、細かいところは自分で聞いて...続きを読む(全181文字)

【良い点】
人間関係が物凄く良く明るい仕事場である。面倒見の良い先輩方がたくさんおり、本気で頑張ろうと思い頑張れば先輩方もちゃんと評価してくれとてもいいと...続きを読む(全210文字)

【良い点】
技術系社員は一年間の教育実習があり、一年間の寮生活となります。また配属後も多くの研修があります。自分のｷｬﾘｱの参考になる先輩方も多く、自身の...続きを読む(全243文字)

【良い点】
入社してすぐは導入教育の意味合いもあり、社内研修が多いです。階層別研修も毎年のようにあります。プレゼン能力などのスキルアップ研修もあり、希望者...続きを読む(全399文字)

【良い点】
資格取得を目標としている、通信教育に対して積極的に取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に関しては、なかなか日々の...続きを読む(全198文字)

【良い点】
総合職は新入社員研修として泊まりこみで確か3週間程九州の保養所のようなところで研修を受ける。
特に厳しいことは何もなく、学生の延長で座学を受け...続きを読む(全223文字)

【良い点】
研修はとても充実していると感じた。
研修内容は施工管理の知識よりも、設計関係の講義が殆どでした。
現場研修は何回か行われて、約20日間支店にお...続きを読む(全178文字)

【良い点】
業務に必要な資格は、積極的にとらせてくれるのでスキルアップは出来ると思う。ただ残念なのは、資格手当てとかは一部の資格だけしか認められていないた...続きを読む(全196文字)

【良い点】
通信教育を年一回受講することを義務付けられています。それも自分の所属する部署に関係するものの中から選ぶことができキャリア形成には役立つと考える...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で会社の指定された資格を持っていれば自然にマネージャーまでは上がれる。
ガツガツやっていきたい人には不...続きを読む(全191文字)

【良い点】
新卒採用の場合はいわゆる機工系の場合1年間の集合研修があり、そこで、どこまで学び取れるかがカギになってくる。実際に現場に出てからの研修ではない...続きを読む(全366文字)

【良い点】
お給金がよかったのではないか。年齢の割にはかなり貰えていたのではないだろうか。他のひとはどうかわからないがインセンティブが占める割合もかなり...続きを読む(全155文字)

【良い点】
スキルアップについて
職場によるが、私の職場では業務に関係しそうな教育は皆無と言っていいほど少ない。
OJTで知識や経験を積むことになるが、相...続きを読む(全363文字)

【良い点】
人材育成に力を入れている。教育計画もしっかりしており、人材を大切にする会社である。毎年、個人目標・努力目標を掲げ、達成状況に応じ評価をしてもら...続きを読む(全146文字)

北九州で一年間の研修をみっちりと行い、支店に異動後に即戦力としての技術力を身につける。
もちろん即戦力として働けるわけではないので、先輩とマンツーマンとな...続きを読む(全116文字)

新人研修が地域職、全国転勤職問わずに本社である。
なかなか関わることが出来ない他部署の人と関わることが出来る有意義な時間を過ごすことが出来た。
テーマ...続きを読む(全212文字)

研修生の理解度や進捗によってはカリキュラムを見直すこともあります。高い技術力と豊富な設計、構築ノウハウなど品質を維持する心がけを怠らないためです。そのよう...続きを読む(全180文字)

業務上必要な資格は会社が全額負担で取得できる。
なお、何度落ちても会社負担で資格試験が受けられる。
毎日同じ作業をしているので、気付いた時には一人前の...続きを読む(全154文字)

機工系新卒社員で入社すると、半年間は座学研修、半年間が実地研修となります。
機械設計などの経験がない人間でも最低限のことができるようになるかと思います。...続きを読む(全182文字)

社員教育にはかなり力を入れているように感じる。3-5年に一回、創業者ゆかりの長崎県の島で一週間泊り込みの研修を実施。周囲に何もないため研修参加者としか話す...続きを読む(全182文字)

教育制度は、ある程度しっかりしていると言える。本社以外の支店からも研修に参加するため、本社へ集まり、普段は、全く交流や関係の無い人たちと触れ合う機会がある...続きを読む(全354文字)

・若手社員教育体制、意識について
機工系に関しては入社1年目に機工マスターコースという研修プログラムがあり、北九州にて1年間研修を行います。内容としては...続きを読む(全312文字)

やればやるほど仕事をまかせてもらえやりがいのある会社。
物流系、機械系でも海外への仕事は増え、実務能力と語学力を磨けば
海外勤務の可能。
もちろん仕...続きを読む(全172文字)

平戸錬成館。ここで新入社員等の研修を受けます。自衛隊のような訓練です。私は新卒で入ったときはこれが普通だと思ってましたが、最近異常だなと感じてます。洗脳の...続きを読む(全155文字)