回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の寮が完備されていたり、カフェテリアポイントがあったり
福利厚生は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や勉強会が多い。続きを読む(全78文字)
山九株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山九株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に山九株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
会社の寮が完備されていたり、カフェテリアポイントがあったり
福利厚生は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や勉強会が多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
交通費は全額支給していただけますが、最近厳しくなりあり得ないルート(安い)を提案されたりする場合がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
借り上げ社宅や独身寮などの住宅補助も手厚く、自宅購入にも相当な補助が出る。また、カフェテリアプランもあり、年間約24千円ほどの補助が出て、旅...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
寮はかなり安かったので手取りは低くとも実質年収に不満は少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮は各支店によって築年数や設備に...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
住宅補助がすごく大きい。
6000円で家賃光熱費が賄えるため、自由に使うお金がたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性と...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
家を建てると住宅補助がもらえる。
また、持ち家までの引っ越し代も負担してくれる。
カフェテリアプランで旅行補助を選択し旅行に行っていた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
福利厚生は相当良い部類だと思う。独身寮は20代のうちは光熱費込み6000円/月の寮費と朝晩の食事代のみなので、かかっていないに等しい。女性は...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
福利厚生は年々良くなってきている。特に若手社員向けには。新たに設けられた制度の恩恵は中堅社員層には与えられていない。寮費が安い。ただそれだけ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生は家族を持てばかなり充実した内容だと思っている。
家賃の7割負担等してくれる。
上限はあるがまた独身でも独身寮があり
設備等がきれい...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
かなり家賃補助及び若年者の社宅制度が手厚い。都心であれば貰いすぎなレベルの家賃補助が出ていた。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
住宅補助は非常に手厚く30歳までなら会社寮であれば光熱費込みで6000円で住むことができる。人は呼べない。また、家を
買うと計250万の手当...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
寮の費用が安くお金がたまりやすい環境にある
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が独り身では使用できないのは改善したほうがいい続きを読む(全75文字)
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【良い点】
福利厚生制度は充実している。特に、住宅(寮・持家)に関する福利厚生制度は充実している。
有給の付与日数も入社時で付与されるので、その点は良い...続きを読む(全83文字)
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若いうちは光熱費家賃駐車場あわせて月6000円
結婚した人にも社宅を用意してくれる。(家賃の上限は厳しめ)
月7万円までは6割補助、みたいなののほうがい...続きを読む(全81文字)
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全国採用、エリア採用のどちらも、2ヶ月以上の研修期間がある。
そこで自分の部署と他の部署との違いを同期と確認し合える機会があるので、自分の部署があまりに...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
多々の福利厚生が充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点としては、独身の若者、福利厚生などをあまり気にしていない人に取っ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
総合職の場合、住居や電気代をほとんどが会社が賄ってくれており、非常に安くすむため、その分貯金できる。20代の場合は6000円、30代前半は1...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
様々な福利厚生がありとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身のみからしたらなんでこんなに引かれるのが多いのか理解していない...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
結婚していれば家賃補助が7割負担がだいぶありがたい。その他にもマイホームを建てれば住宅補助が200万ほど支給されるのがだいぶありがたい。
【...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
福利厚生に関してはとても手厚いです。
家賃補助や持ち家を買ったら250万くらい
5年かけて貰えるのでとてもいいと思います。
【気になること・...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
住宅補助や福利厚生が充実。
社員を大切にする風土、定期的なコンプライアンス研修があり、働きやすい環境が整っている。上司も優しい方が多く、嫌な...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
既婚者は家賃補助が家賃の7割保証されます。
上限等ありますがわたしの場合は十分に保証していただいていたと思います。
自宅を購入する際にも住宅...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
福利厚生はとても良いと思います。特に住宅補助の対象になる方は、かなりの部分会社が負担してくれます。対象になるかどうかは会社の判断なので、実家...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
創業100年を超える老舗でありながら、エネルギー分野や海外展開、さらには内閣府関連の事業など、新しい領域にも積極的に挑戦している姿勢が頼もし...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
自分が携わった輸送プロジェクトが無事に完了した瞬間は、何度経験しても達成感がある。扱う物の幅が広く、社会への影響力も実感しやすい。チームワー...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
前職も同業他社でエンジニアをしていましたが、山九に転職してからは給与水準が安定しました。
特に賞与が年3回(夏・冬・業績連動)支給される点は...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
現場仕事がメインとなる職種ですが、会社全体で残業時間の削減や有給休暇の取得を強く推奨しています。
以前のような「現場は休めない」といった古い...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
中途入社であっても教育体制は非常に手厚いです。
「人を大切にする」という社風の通り、技術習得のための研修や資格取得のバックアップが惜しみなく...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
物流からプラント建設、メンテナンスまでを一貫して手がける「山九独自のビジネスモデル」に魅力を感じて入社を決めました。
入社前は、大手特有の堅...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
世間で言われているほど激務なイメージではない職場もある。本当に職場、もっと言うと事業部や得意先顧客にもよる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
安定はしており、G職(総合職)であれば基本的にあまりにもやらかしたり等がない限り3年ごとに昇格のラインには立たせてもらうことが出来る。ただ、...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
入社から3年、5年、10年、20年と勤続年数によるボーナスみたいな福利厚生の制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職率...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
残業が少ない或いは土日祝が完全に休みの部署もあるので自分の時間は作りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に急に出勤してほしい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
運送会社のなかでは、福利厚生社内制度は大手ということもあり充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止だった...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。ヤマトホールディングスグループなので、かなりの強みだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
赴任直後の上長...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ある程度年数を重ねると、旅行支援制度が使える。また、空港近くに住めば最大38000円の家賃補助が貰えるため、8.9万の物件にも住むことができる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
大企業なので、福利厚生はしっかりしている。特に財形貯蓄制度がある有り難みは転職後にひしひしと感じた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
住宅補助やトラックの免許の補助もしてくれます。
有給など接客的に進めてくれるので安心です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、有給休暇が取りづらい雰囲気がありました。制度上は有給が付与されているものの、実際には周囲の状...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
住宅手当(家賃補助)として月額3万5千円が支給される点は非常に良いと思います。一人暮らしの社員にとっては、毎月の固定費が浮くため大変助かって...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
家族手当がもらえる。
インフルエンザの予防接種が毎年会社負担で受けることができる。
会社負担で協会けんぽの特定検診を受けることができる。
毎...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
持ち株積み立て、団体長期障害所得補償保険に加入できる。和佐見勝代表取締役社長が個人の自社株を売却したお金を社員に贈与してくれた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
退職金、借り上げ社宅制度、カフェテリア制度、子供手当、JTグループ持株会など、福利厚生はかなり手厚いと思う。続きを読む(全60文字)
| 会社名 | 山九株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンキュウ |
| 設立日 | 1917年11月 |
| 資本金 | 286億1900万円 |
| 従業員数 | 29,934人 |
| 売上高 | 6067億9100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中村 公大 |
| 本社所在地 | 〒801-0852 福岡県北九州市門司区港町6番7号 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 641万円 |
| 電話番号 | 03-3536-3939 |
| URL | https://www.sankyu.co.jp/ |
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