この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
寮など福利厚生はしっかりしているので、
安定して仕事に専念出来ると思います。
体育会系なので、イベントや行事が多く
土日出勤もわりと多いです。
資...続きを読む(全177文字)
山九株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山九株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に山九株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
寮など福利厚生はしっかりしているので、
安定して仕事に専念出来ると思います。
体育会系なので、イベントや行事が多く
土日出勤もわりと多いです。
資...続きを読む(全177文字)
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会社自体が大手企業になるため、福利厚生はかなり充実していると思われます。持ち家手当てなどもあるため社宅ではなくてもそれなりに生活ができます。労働組合もかな...続きを読む(全187文字)
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総合的に見ると、福利厚生制度は整っていたと思う。特に住宅手当系の手当てが厚く、全国に寮もあった。寮だと食費も安くすみ、節約することもできる。また、仕事と休...続きを読む(全159文字)
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福利厚生はいいらしいです。寮費は若い時は電気代光熱費込みで6000円。朝飯150円、夕飯250円で寮にもよりますがだいたい美味しいです。
ただ寮にずっと...続きを読む(全173文字)
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福利厚生は途中でカフェテリアプランなどに移行したので他社と遜色は無いのでは無いかと私は思います。ただ、住宅については借り上げ社宅制度が過去はありましたが、...続きを読む(全157文字)
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福利厚生はかなり充実している。各種手当て、特に住居費に関してはかなり優遇されている。
社宅もあるが入る人は余りいなく近場のアパートを借りる人がほとんどで...続きを読む(全164文字)
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定修工事などの期間でリミットが決まっている場合などで仕事が忙しいときは休暇はほとんどありませんが、逆にそれ以外の時期は自分の仕事の受け持ちにもよりますが、...続きを読む(全168文字)
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休暇に関しては部署にもよるが比較的取りやすい雰囲気ではあった。しかし、決算期になると客先から増員要求があることが多いのでその時期には有給の時期をずらす事が...続きを読む(全179文字)
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どこに配属されても寮があるので、食費と家賃はほぼかからない。ちなみに家賃6000円で飯は一食150円程度。場所によって値段のちがいはある。家を購入したら5...続きを読む(全175文字)
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残業はほぼなし。住宅手当は要注意。入社前と後で話が違い、実質70万円の年収を損した。基本的には社宅、しかも築50年もあるようなところ、バス・風呂共通、幽霊...続きを読む(全151文字)
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私は独身でしたが、当時は所帯持ち用の社宅手当が相当充実していたように聞いています。
(今はどうか分かりません)
食事手当のようなものは、なかったように...続きを読む(全183文字)
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休みはそれなりにもらえてはいたが、仕事のノルマがきつく営業チーム内での険悪な雰囲気に耐え切れないことが多かった。
入社試験でもわかるようになかなか性格が...続きを読む(全150文字)
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休暇制度は他の会社と比べれば、かなりいいと思います。
中小企業に比べれば、そうとう恵まれてるのではないでしょうか。
ジョブローテーションについては、
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住宅補助は、既婚であれば会社が7割負担してくれる。但し上限があり、50000円程までしか支給されない。また、年齢が上がるにつれ、会社負担の割合が減っていっ...続きを読む(全156文字)
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福利厚生がしっかりしていて本当にいい会社だった。辞めたのを後悔しています。
マイホームを買った、立てた人などには、住宅補助、金期間(3年間)くらいにわた...続きを読む(全199文字)
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きちんと代休の取得ができるので休日出勤しても苦になりませんでした。
上司の方も部下の体調や様子を考えて残業などの指示をしてくれるので有難い事でした。
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私の部署は、休暇は取りやすい環境でしたが、部署によって難しいところもあるようです。労働のデパートといったいろいろな業務を企業から請け負っている下請企業の大...続きを読む(全165文字)
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本社は週休2日制。支店においては各支店ごとに異なります。
独身寮や社宅もあり、住宅購入の際は補助がでます。寮は食事がでます(有料)が、バストイレは共同で...続きを読む(全178文字)
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住宅制度については、転勤者用の住居は安く住むことが出来る。また転勤者じゃなくても家賃補助費が出るので、比較的経済的には負担にならない。ただ、支店によっては...続きを読む(全234文字)
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月の残業時間は150時間を超える事もある(部署によるが)40日間休みがないこともありうる。仕事のアイドル時には有給休暇を取得しやすい(部署による)大企業で...続きを読む(全158文字)
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毎月の給料はお世辞にも高いとは言えませんが、福利厚生はかなり良い会社だと思います。家賃補助のおかげで月6000円、30歳を過ぎても月1万円台で寮や借り上げ...続きを読む(全253文字)
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福利厚生は、大企業だけあり、充実していると思う。事業所にもよるが、社宅があり、ない事業所には住宅補助も充実している。休暇は、特定の現場の人たちは仕事量や、...続きを読む(全151文字)
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福利厚生はものすごく充実していると思います。
労働時間に関しても自己申告制なので、ごまかしている人も多いと思います。
休日も土日祝は完全に休みなのでプ...続きを読む(全153文字)
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・現場で働いている社員には休暇制度(週休2日制や有給休暇)等が
守られていないのが現状であり、不満点である。労働時間も急に2交代制に
なる事もあり...続きを読む(全174文字)
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労働時間においては常に定時で帰れるという点がメリットであるが、休暇制度においてはあるもののうまく活用できていない状況でした。住宅補助と食事補助はなく、出産...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
退職前の段階から上司にやめる相談等をしていましたが、相談に乗ってくれ、スケジュールの対応などもしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
事務の仕事は完全週休2日制でワークライフバランスはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業の人たちは休みの取れない日...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
福利厚生がとても充実しているため、社宅生活でもよいという人は自由にできるお金もありとてもいい環境だと思います。仕事面でも優しい方が多いのでコミ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
港湾系の仕事なので、将来性はあると思います。貿易系は将来的にも安泰ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
港湾系は体に負...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
賞与は3回ありまして、のうち一回は前年度の業績が影響しますので多少金額は前後しますが、会社として好調なので全然わるくないです
【気になること・...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
残業が多いので手取り額もそれなりに増えて周りの同世代よりも1.5倍ぐらいの年収は貰えてました。忙しくない時はそれなりに貰えます。
【気になるこ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
残業時間になると、女性が持っている仕事を男性が請け負い、女性を優先して帰宅を促すような流れがここ数年あるので男性に比べると働きやすいです。
一...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
よい職場と上司・同僚・部下にも恵まれ、社員思いの会社でしたが、自己の都合で地方に転居しなければならなかったため。
就労条件、休日、給与も充分で...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
新入社員や若年層社員のための研修や、事務系社員や機工系社員は研修がそこそこある。
【気になること・改善したほうがいい点】
倉庫系の場合、事業所...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
100年続いた企業なので安定感はある。
様々な業種に入っているので、倒産のリスクは低いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
着替える時間もすべて一分刻みで給料がでます。車の保険とかはとても安くで入れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに気になることはない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、十分だと思う。交通費もついてくる。手当も十分についてくるため、暮らしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
家賃補助が出る。社員同士での飲み会は会社の方針で禁止されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費の支給は一律で月3,000円し...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
さすが大手なのでそれなりに豊富な福利厚生はある
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少ししっかり説明して欲しい
詳しく知らされてない福...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
パートでも寸志や昇給がある。大手であるがゆえ同等の職種の中では、賃金や福利厚生も恵まれていると思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
特になし
そもそも福利厚生なんて活用した試しがない
あって無い様なもの
【気になること・改善したほうがいい点】
あって無い様なものなので活用...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社宅補助は3年間は8.5割補助頂き、あとはそのまま転勤しなければ年数毎に割合が落ちていきます。
転勤のタイミングで割合は初期段階にリセットされます。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社宅があるのでお金を好きに使っても困りません。残業代も満額でるので同年代の中でもかなり貰えてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
福利厚生だけはやはり大手企業ということもあり充実している印象がある。
ただし独身と既婚で福利厚生の差がすごいので独身に厳しい会社と揶揄されるこ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
大組織の子会社であるため、ローンなどは通りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
無料で利用できる保育所(?)があるが、独身であるため...続きを読む(全91文字)
会社名 | 山九株式会社 |
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フリガナ | サンキュウ |
設立日 | 1917年11月 |
資本金 | 286億1900万円 |
従業員数 | 30,595人 |
売上高 | 5635億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村公大 |
本社所在地 | 〒801-0852 福岡県北九州市門司区港町6番7号 |
平均年齢 | 41.0歳 |
平均給与 | 616万円 |
電話番号 | 03-3536-3939 |
URL | https://www.sankyu.co.jp/ |
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