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もうすでに1000人を超えるそれなりの規模の企業になっていることから、一般的な研修制度は整っていると思う。中途採用でも様々な研修があり、管理職に就く人に...続きを読む(全165文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＥＰＳホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全33件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＥＰＳホールディングス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にＥＰＳホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＥＰＳホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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3.9
- 福利厚生
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3.2
- 成長・将来性
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1.7
- 社員・管理職
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3.1
- ワークライフ
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3.7
- 女性の働きやすさ
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3.9
- 入社後のギャップ
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3.2
- 退職理由
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2.8
ＥＰＳホールディングスの 学生による会社の評価
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- 福利厚生
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2.8
- 成長・将来性
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3.2
- 社員・管理職
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- ワークライフ
-
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3.9
- 女性の働きやすさ
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ＥＰＳホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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女性に優しい会社という印象を受けました。産休・育休は他の会社よりも充実していますし、復帰後もかえって気安い雰囲気があります。しかしながら、それだけ男性社...続きを読む(全150文字)
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教育体制は比較的充実している。モニターとしての導入教育はもとより、継続教育に関しても十分な時間が用意されている。希望者には、上長の推薦で英会話等の教育も...続きを読む(全150文字)
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臨床全般にかかわる知識や各専門分野に関する知識について、社内的な研修が
頻繁に開催されており、継続的にスキルを習得していくことが可能である。
また、...続きを読む(全178文字)
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新卒、中途で未経験で入社する社員も多いため、新入社員研修はかなりの時間をかけていると思います。プロジェクト配属後も年間の研修時間が一定以上にならなければ...続きを読む(全157文字)
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内部の教育制度は整っているため医療に関する基礎知識から専門的な領域に関する講座や業務に直接直結するような様々なスキルを学べる機会はあると思われる。しかし...続きを読む(全157文字)
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新入社員で入社すると、まず2ヶ月間の研修があります。そこでは、仕事内容の説明や、GCPの勉強など、大変幅広く知識を吸収することが可能です。また、 その2...続きを読む(全180文字)
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未経験者の中途採用もあり、特に新人教育は手厚く充実しています。
入社後も、初級、中級、上級、リーダー、管理職などの階層別研修があり、段階に応じたスキル...続きを読む(全162文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＥＰＳホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは非常に取りやすい会社でした
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーが部下の面倒を見ない傾向があったため、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
性別問わず若いうちから活躍できる社風。お子さんが小さい方も、在宅を取り入れながら着実にキャリアを重ねている印象。続きを読む(全62文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
CRO業務は基本的に顧客から委託された業務をマニュアルに沿ってこなすことが全て。患者の未来に貢献できるという点で...続きを読む(全127文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
週4で在宅できた。また何人か同じ作業をしている人がいるため、突発的な休みにも、嫌な顔をされたことはない。女性社員は頻繁にお子さんの体調不良や...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
派遣については、及第点に達していれば文句は言われない印象。家庭の事情で突発的に頻繁に休んでも評価に影響はない様子。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを重視したため。週4在宅で働けることは魅力であった。しっかり自分の役割を果たしてさえいれば、休暇にも寛容。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
患者の未来に貢献できること。
マニュアルに沿って、逸脱しないよう、早く正確により沢山の症例をこなすことが、この業界の全て。続きを読む(全67文字)
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CRO職限定ではあるが、他の企業と同様の業務内容であると感じた。ただ、他の企業より内勤は多いイメージを持った。続きを読む(全55文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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残業はほとんどないと言っている社員の方もいた。フレックス制度があるため、自分自身で休みの調整が出来る。続きを読む(全51文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
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- 社員から聞いたこと
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挑戦を続ける社員の方々が多いように感じた。また、実際にキャリアチェンジをしている方が多く、挑戦し続ける社風があるように思った。続きを読む(全63文字)
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サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
人によって何を身に付けたいかは個人差あるとは思うので一概には言えませんが、専門性に長けた知識を身につけるのは難しいと思います。また、教育体制...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
現場に出ていくので、必然とコミュニケーションスキルはあがる。。
【気になること・改善したほうがいい点】
わからないことばかりだが、とりあえず...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
基礎的なビジネススキルや事務経験を積む場としては良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
強いキャリアアップ志向の人には物足りない可能...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修やスキルアップ支援が基本的に派遣先任せで、会社側から体系的な教育機会が提供されない、自力で...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
派遣されて一か月後にスキルアップ研修なるものをやれと専用アプリできた。任意だけど
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先とその研修が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
資格取得のサポートは手厚い。
取得費用負担の上に、合格すれば一時報奨金及び給与手当加算がある。(上限有り)続きを読む(全59文字)
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【良い点】
営業は研修制度も取っていて､ちゃんと育てようという意思は感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育はあまり力を入れてないと...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
希望の施設で働くことができた。
特養、グループホーム、デイ、小規模多機能型居宅介護、有料老人ホーム色々な施設で働くことが出来、沢山の技術を見...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
研修制度もあるので良い。
研修でかかった費用は、後日経費として申請すれば戻ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修場所がら遠...続きを読む(全81文字)
回答者：
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【良い点】
空調設備に関して現場レベルの学びに関して、しっかり学びながら仕事を覚えることができると感じた。古い現場もあるので新旧様々な空調設備を知ること...続きを読む(全411文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＥＰＳホールディングスの 会社情報
| 会社名 | ＥＰＳホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イーピーエスホールディングス |
| 設立日 | 1991年5月 |
| 資本金 | 38億8800万円 |
| 従業員数 | 6,716人 |
| 売上高 | 666億8900万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 厳 浩 |
| 本社所在地 | 〒162-0821 東京都新宿区津久戸町1番8号 |
| 平均年齢 | 53.0歳 |
| 平均給与 | 1253万円 |
| 電話番号 | 03-5684-7873 |
| URL | https://www.eps-holdings.co.jp/ |
