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EPSホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全35件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、EPSホールディングス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にEPSホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

EPSホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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1.8
社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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EPSホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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EPSホールディングスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 35

EPSホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

CROの中では2番目に大きな企業であり、SMO関連サービスも伴って、大手製薬メーカーとの契約や支持も多いと聞いた。続きを読む(全57文字)

EPSホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年10月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

3大CROとはいわれているが、他の2社と比較してグローバル試験には弱いのかなと思う。続きを読む(全42文字)

EPSホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年07月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

今後も伸びるがん領域に携わっていること、グローバル試験にも関わっていることから、将来性は良いと思う。続きを読む(全50文字)

EPSホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

日本のCROの中でも大きい会社のため、将来性はあると思います。続きを読む(全31文字)

EPSホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年06月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

説明会では海外の治験へも業務を拡大させているという話だったが、口コミサイトではグローバル化に対応できていないとあった。続きを読む(全59文字)

EPSホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年06月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

たくさんCROを見てきたが、EPSだけにしかない強みというのがよくわからなかった。
オンコロジー領域の治験の受託率が高いのはどこのCROでも同じだと思う。続きを読む(全78文字)

EPSホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

CRO業界の成長がかなり鈍化しており、限られたパイを競合他社と取り合うという状況になっている。続きを読む(全47文字)

EPSホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
おんころにつよいみたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員への還元を疎かにしているため、できる人は競合他社に行くイメージ。売り上げ...続きを読む(全94文字)

EPSホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

グローバル化に課題を感じているようだった。続きを読む(全21文字)

EPSホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年08月09日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【本・サイトで調べた】年々新薬の創出が難しくなっているため、ピークは終わっている。がん領域に強みを持っているため、生き残ることは出来そうである。続きを読む(全72文字)

EPSホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年07月06日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】従業員が多く、CROの中でも大きな企業のうちの一つなので潰れることはない。がんの領域に強い。続きを読む(全57文字)

EPSホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内資系企業とは強い関係性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系企業に弱い続きを読む(全50文字)

EPSホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
その他の医療サービス関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しく、新しく人が入ってもすぐに辞めてしまう。2、3年働いて転職する人も多いため、常に人が足りてい...続きを読む(全178文字)

EPSホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年08月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

2014年末辺りから経験年数の長い社員、あるいは、優秀な社員が次々と退職してしまい、現在会社側が引き止め対策を行っている状態。しかしながら、対策に実効的な...続きを読む(全153文字)

EPSホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年03月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性が多い職場で、有能な方も多くいらっしゃいました。
私自身が急な休みを取得することも多かったのですが、休みは取得しやすく、社員の方も休み取得、フレック...続きを読む(全186文字)

EPSホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年03月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
10年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

組織変更が多い。会社の方向性が定まっていないのか行き当たりばったり。ごますりにより出世が決まる。一部上場も会社とは思えないくらい内部は遅れている。が、この...続きを読む(全182文字)

EPSホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
その他の医薬・医療機器関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CRO最大手であり、利益を出せる事業体制なので安定感はあるを
既存事業もクライアントからの評価は高く、より多くの案件を受注することが予想される。
ただ...続きを読む(全197文字)

EPSホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年08月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グローバル案件が少なく、現在の開発の動向に沿っていないため、今後の成長性に不安を感じます。
賞与も減り昇給も臨めず、今後は優秀な人材が減って行くばかりで...続きを読む(全153文字)

EPSホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
11年前
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グローバルの波に乗れず、また価格が高いようで大変苦戦している。
長期社内失業状態の若手CRAがあふれ、他へ派遣されたりしている。仕事がなく、経験を積めな...続きを読む(全194文字)

EPSホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アジア展開が強いが、グローバルはまだ外資系CROには及ばないと思われます。統計DM部隊は業界ではトップクラスですが、CRA、特にグローバル治験を経験したい...続きを読む(全171文字)

EPSホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CRO業界全体が成長中の業界であり、イーピーエスもその流れに乗って比較的好調を維持している印象。社内の雰囲気も悪くはない状況であった。ただし、海外進出がア...続きを読む(全151文字)

EPSホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性が多く、開発職であっても産休後に復職する社員が多くなりました。残業は比較的多いと思いますが、女性にとっては働きやすい会社だと思います。最近では女性の管...続きを読む(全163文字)

EPSホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
その他の医療サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性が多く、働きやすい環境だと思います。キャリアパスも実力以上に言ったもの勝ちのようなところがあり、やる気のある人は、それなりのチャンスが与えら れます。...続きを読む(全180文字)

EPSホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
その他の医療サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今後増加するグローバル試験の受託体制が十分でない。国内市場だけに目を向けていては、外資系CROだけではなく、国内CROとの競合になり、シェア拡大が難しくな...続きを読む(全151文字)

EPSホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
その他の医療サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員数が着実に増え規模が大きくなり、まあ部署によるところはありますが売上も増え、成長が期待できる会社だと思います。
分野自体が成長の見込みありなので、新...続きを読む(全185文字)

35件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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EPSホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

EPSホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

CRO職限定ではあるが、他の企業と同様の業務内容であると感じた。ただ、他の企業より内勤は多いイメージを持った。続きを読む(全55文字)

EPSホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

残業はほとんどないと言っている社員の方もいた。フレックス制度があるため、自分自身で休みの調整が出来る。続きを読む(全51文字)

EPSホールディングス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

他の職種へのキャリアアップも可能だと座談会でお聞きした。続きを読む(全28文字)

EPSホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

挑戦を続ける社員の方々が多いように感じた。また、実際にキャリアチェンジをしている方が多く、挑戦し続ける社風があるように思った。続きを読む(全63文字)

EPSホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

女性の社員が多いように感じた。そのため、働きやすく、えるぼしも取得していた。続きを読む(全38文字)

EPSホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

CROだけでなくグループ会社でSMO関連のサービスも展開しているため、"治験"という点で貢献度が高い。
また、一般的な大手と比較して分業が進んでいない分...続きを読む(全87文字)

EPSホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

年収はCROの中では少し高めだと思うが、そこまで大きくは変わらない印象。残業代で稼いでいる人が多いようである。最近は初任給が上がっているため、2~3年目よ...続きを読む(全95文字)

EPSホールディングス株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

東京やその他都市部に拠点を持つため、その周辺や郊外で生活したい人にとっては研究職等を選ぶよりも好条件。住宅手当は2年目までなら少額程度出るようになったと聞いた。続きを読む(全80文字)

EPSホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

内資のCROであり、外資に比べそこまで激務ではないイメージがある。話を聞く限り、下につくリーダーによってこのあたりは異なるようだ。続きを読む(全65文字)

EPSホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

女性の管理職の方なども多いため、特に女性が働きにくいということはないと思う。それぞれの事情を互いにカバーして業務をこなしている印象。続きを読む(全66文字)

サービス(専門サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

マルキンアド株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
広告業界のなかでも、紙の印刷物だけではなく、WEBに力を入れている業態のため、今後も企業として価値は残っていくと思います。
また、ここ数年では...続きを読む(全169文字)

フジパングループ本社株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食品業界であるため、今後も安定して売上が
伸びていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界3位ではあるが、ヤマザキには程遠い。続きを読む(全79文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
広告・宣伝・プロモーション
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
競合が少なく、同僚も人のいいばかりなのでとても働きやすい。しばらく事業上の優位が揺らぐことはないだろう。また、福利厚生が良いため今後の人手不足...続きを読む(全184文字)

ベルエアーシステムズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
方針は年度初めに提示されるが、ほぼ機能していない。大手と安定的な取引が出来ていることもあり、経営層に危機管理がない...続きを読む(全92文字)

アルファクリエイト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手の商業施設のクライアントを多く持っているので、そこの仕事がある限りはわりとブルーオーシャンだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)

日本郵政株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
簡保をはじめとした、金融商品が充実していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
年賀状や郵便物などの紙の減少が止まらない。競合が多い。続きを読む(全78文字)

株式会社マークアイの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチな業界なので同業他社が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
安定と言えば安定だが、成長率もあまり高くはないので向上心や成長意欲...続きを読む(全97文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗数を減らして社員の数を減らしたほうが良い。
メニュー数を減らしマニュアルも全員に行き届くような教育体制が必要。...続きを読む(全92文字)

国立研究開発法人産業技術総合研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
研究・開発(機械)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長性はあると思いますが、公的機関なので、業績を上げて存続を維持することが大事でしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
国からの運営...続きを読む(全126文字)

株式会社明電舎の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
26年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電力、鉄道、上下水道など社会インフラ企業や国、地方公共団体が顧客なので企業としての安定性は抜きん出ている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全91文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

EPSホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 EPSホールディングス株式会社
フリガナ イーピーエスホールディングス
設立日 1991年5月
資本金 38億8800万円
従業員数 6,716人
売上高 666億8900万円
決算月 9月
代表者 厳 浩
本社所在地 〒162-0821 東京都新宿区津久戸町1番8号
平均年齢 53.0歳
平均給与 1253万円
電話番号 03-5684-7873
URL https://www.eps-holdings.co.jp/

EPSホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。