ＥＰＳホールディングスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全11件）

CRO職限定ではあるが、他の企業と同様の業務内容であると感じた。ただ、他の企業より内勤は多いイメージを持った。続きを読む(全55文字)

残業はほとんどないと言っている社員の方もいた。フレックス制度があるため、自分自身で休みの調整が出来る。続きを読む(全51文字)

他の職種へのキャリアアップも可能だと座談会でお聞きした。続きを読む(全28文字)

女性の社員が多いように感じた。そのため、働きやすく、えるぼしも取得していた。続きを読む(全38文字)

CROだけでなくグループ会社でSMO関連のサービスも展開しているため、"治験"という点で貢献度が高い。
また、一般的な大手と比較して分業が進んでいない分...続きを読む(全87文字)

CROの中では2番目に大きな企業であり、SMO関連サービスも伴って、大手製薬メーカーとの契約や支持も多いと聞いた。続きを読む(全57文字)

年収はCROの中では少し高めだと思うが、そこまで大きくは変わらない印象。残業代で稼いでいる人が多いようである。最近は初任給が上がっているため、2~3年目よ...続きを読む(全95文字)

東京やその他都市部に拠点を持つため、その周辺や郊外で生活したい人にとっては研究職等を選ぶよりも好条件。住宅手当は2年目までなら少額程度出るようになったと聞いた。続きを読む(全80文字)

内資のCROであり、外資に比べそこまで激務ではないイメージがある。話を聞く限り、下につくリーダーによってこのあたりは異なるようだ。続きを読む(全65文字)

女性の管理職の方なども多いため、特に女性が働きにくいということはないと思う。それぞれの事情を互いにカバーして業務をこなしている印象。続きを読む(全66文字)

企業理念が、壮大な目標達成のため、一致団結して取り組もうという姿勢が強いと思います。選考の際も、雑談的な要素は一切なく、世間的なイメージである面接の感じが...続きを読む(全84文字)

他の歴史ある日経大企業と比べて、かなり風通しが良く、社員同士のコミュニケーションも活発なイメージを持っている。続きを読む(全55文字)

至る所で効率化を図っており、上層部への風通しがいいとのこと。続きを読む(全30文字)

会社が生み出した独自の技術を応用して、世界に通用する事業を行おうとしており、挑戦的な社風が見受けられる。続きを読む(全52文字)

結果を重視しつつも、社員同士の協力を大切にする社風。フラットなコミュニケーションがあり、部署間を超えた情報共有や協力が積極的に行われている印象。続きを読む(全72文字)

組織は多国籍で、文化が多様。フラットな組織で意見を言いやすく、チームワークを重視した協力的な社風が特徴だと感じた。続きを読む(全57文字)

法令遵守の意識が徹底しており、年功序列が根強い。続きを読む(全24文字)

真面目で誠実な人が多く、風通しの良い職場環境があると言っていました。また、プロジェクトベースの働き方のため、人間関係も比較的柔軟に構築できると聞きました。続きを読む(全77文字)

若手社員の意見を積極的に取り入れる社風で、フラットな組織構造が特徴。チャレンジ精神を大切にする文化が根付いていると思う。続きを読む(全60文字)

論理的思考を重視する文化。社員同士で知識共有が活発に行われ、学びが多い環境。続きを読む(全38文字)