ＥＰＳホールディングスの評判・口コミ一覧（全289件） 5ページ目

【良い点】
大手CROと言うことで大手製薬メーカーの治験や市販後調査に携わることはできる。一応医療業界の仕事ではあるため、医学の発展や患者のために仕事をし...続きを読む(全190文字)

【良い点】
就業時間中でもマッサージが格安で受けられました。当たり前ですが、マッサージの背術時間は就業時間からマイナスされます。
【気になること・改善した...続きを読む(全204文字)

【良い点】
部署にもよるが、産休はとりやすく、多くの方が取得されているようです。復職後も各々の事情にあうより配慮して配属されているようです。時短の方が残業...続きを読む(全158文字)

【良い点】
全体的に殺伐とした空気は無く、良くも悪くも、適性にあった職場環境(良好な人間関係を維持できる環境)を考慮してくれる雰囲気がある。
【気になるこ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
社員同士、べったりでもなくドライでゆるく、干渉される事もないので、居心地は良いかもしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職、ス...続きを読む(全210文字)

【良い点】
仕事は業務量が多く大変だったが、同時にやりがいがあった。また、上司、先輩もいい人ばかりで楽しく仕事をすることができた。
【気になること・改善し...続きを読む(全207文字)

【良い点】
様々なメーカーの開発を経験できるので、非常に面白味があります。
若手でも、やる気があって結果さえ出せば、新しいことにもどんどんチャレンジできま...続きを読む(全213文字)

育児休暇、短時間勤務など、女性にとって働きやすい環境が整っており、実際に活用している女性が多い。部署にもよるかもしれないが、周囲の理解も得られやすい。ただ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
どこのCRO開発も同じことが言えると思うが、CRAの半分くらいは女性で、比較的年齢層が低いと思う。結婚してもそのまま働く女性は多いが、すぐに...続きを読む(全159文字)

有給休暇の取得はしやすく、時短勤務等も推奨されている。産休育休制度を利用している社員も多く、部署内で常時2、3人は産休中の社員がいる。長期連休で海外旅行に...続きを読む(全176文字)

【良い点】
半年に1回、ライン長との面談があり、業務に対するフィードバックが行われる。
【気になること・改善した方がいい点】
ライン長の評価により...続きを読む(全171文字)

【良い点】
国内TOPのCROなので大手内資系メーカーの仕事を多数経験でき、ノウハウが蓄積される。
【気になること・改善した方がいい点】
他の国内C...続きを読む(全169文字)

社員はレベルの高い人材も多く、良い上司、プロジェクトに配属されれば成長できる。やる気に溢れる社員もいれば残業代を稼ぐため業務中に寝ている社員もおり、プロジ...続きを読む(全237文字)

2014年末辺りから経験年数の長い社員、あるいは、優秀な社員が次々と退職してしまい、現在会社側が引き止め対策を行っている状態。しかしながら、対策に実効的な...続きを読む(全153文字)

【良い点】
いろんなことにチャレンジさせてもらえるの良い職場で、キャリアアップにつながります。私の場合は未経験の翻訳業務をやらせてもらえました。ただ、...続きを読む(全157文字)

仕事って、いろいろなところで人の役に立っている。でも、人の役に立つということは、そのぶん責任も出てきます。「どうして、仕事すること、責任を負うことが楽しい...続きを読む(全167文字)

未経験や経験の浅いモニターが多いこともあって、研修しようという会社のモチベーションは高いと思う。入社直後の導入研修に加えて定期的な集合研修、先輩社員と同行...続きを読む(全186文字)

外資系CRO比べれば同じCRAの仕事でも給与水準は低いが、残業手当もやっただけ満額出るし、残業することに対しての否定的な雰囲気もないので、個人的には不満な...続きを読む(全164文字)

会社自体は継続的に成長していて、将来性もある。
仕事自体は会社というよりむしろクライアントとリーダーの影響を非常に強く受けるので、職場でのやりやすさやは...続きを読む(全229文字)

昇給率が低いと感じているので転職を考えています。
どんどん人材採用を増やしていく中で、人件費の占める割合が多くなっており、昇給率がとても低くなっています...続きを読む(全199文字)

後輩の育成に非常に力を入れている企業だと思います。ほかの外資系CROの話では個人プレイが通常であり、チームで成果を出すといったことが見られませんが、この会...続きを読む(全150文字)

案件の主担当であれば自分の裁量で業務スケジュールをある程度調整することも可能でした。ただ部署やチームによってワークライフバランスに対する意識は大きく異なり...続きを読む(全172文字)

退職理由は、評価が上長の采配ひとつで変わるから。昔ほど昇進・昇給も容易くない。がんばって結果出しても、直属の上長で評価をたたかれて下げられ、その上でもさら...続きを読む(全184文字)

ワークライフバランス、、社内では良く聴く言葉です。そんな言葉を大上段に構える企業には、ワークライフバランスなんてことを考える時間も暇もありません。
対外...続きを読む(全154文字)

女性が多い職場で、有能な方も多くいらっしゃいました。
私自身が急な休みを取得することも多かったのですが、休みは取得しやすく、社員の方も休み取得、フレック...続きを読む(全186文字)