この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内研修(商品、営業研修等々)、本社研修(中途入社、年度別、専門知識<簿記、Comptia、MCP等>、管理職等々)、eラーニング等かなり研修...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
社内研修(商品、営業研修等々)、本社研修(中途入社、年度別、専門知識<簿記、Comptia、MCP等>、管理職等々)、eラーニング等かなり研修...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
定期的なパートナー企業の製品勉強会があること。web研修が充実していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
肝心の自社製品の研修が少...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
一気にITと会計知識が身に着いたのはとてもよかった。社会人の基礎力みたいなものが身に着いた。とにかく上を目指すのに最適な職場で、「IT」と「財...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
自社でさまざまなセミナーを開催しており、上司によっては積極的に参加させてくれる。その他は基本的にOJTになるが、ていねいに教えるというよりは...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
管理職が無駄に多く体制が整っていないので、40歳後半以上の社員にとっては、良いところかもしれません。
それ以外の若手や新人にとっては最悪です。...続きを読む(全190文字)
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・会計、給与計算、労務、資産管理、販売管理の業務知識を勉強できます。
・身につけたスキルは、同種のシステム業界や経理・総務部門で役立つと思います。
・...続きを読む(全166文字)
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スキルアップに向けた研修などは随時行われている。ただし自分で希望というよりかは、会社からこれをうけろ、あれをうけろいう支持によるものがおおい。また動画を利...続きを読む(全150文字)
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営業として先輩の同行で始まるので、比較的独り立ちしやすい。
また、飛び込み営業などはなく、既存顧客のルート営業的なものになるため、ノルマといったことがな...続きを読む(全151文字)
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中途入社の場合は自分で勉強してくれのスタイルです。朝研修を強制でやらされており、強制なのであまり実りある内容ではないです。教育体制はよくありません。膨大な...続きを読む(全196文字)
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専用の研修センターが関東にあり、営業職・技術職・管理職等に分かれて各種研修会があります。営業は基本的に提案・商品知識の研修、技術系はネットワークや新商品、...続きを読む(全153文字)
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歴史もあり、社員数も多いので、最低限の研修制度は整っていたと思います。希望を出せば外部の研修を受講するような機会も少なからずあるようです。しかし、キャリア...続きを読む(全171文字)
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今期より、社内全体の目標として人材育成がかがれられており、PMP取得支援やネットワークスペシャリスト取得支援などが実行されています。また、新人研修、中途社...続きを読む(全169文字)
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業務にもよるが、営業職・技術職共に会計全般の知識を身につける事ができる。というか、会計の知識が無ければ仕事にならない。しかし、やる気さえあれば会計士や税理...続きを読む(全154文字)
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教育制度というより、グループ長の自主的な研修がおこなわれていた。わたしの所属しているところでは、積極的におこなっており、個々のスキルが上がっていた。他の部...続きを読む(全156文字)
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プリンターやパソコンのメーカー研修があり、参加し研修を受けることで認定資格を取得することが出来ます。
また、簿記や情報システムの資格取得に関しても支援サ...続きを読む(全158文字)
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経理・給与業務のことがし仕事を通じて分かるので、考え方次第ではありますが、参考になりました。営業でありつつも、総務・経理の人たちの気持ちがわかるので他部署...続きを読む(全181文字)
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営業の場合、毎月の数字のみでの評価です。営業力を磨くため、いろいろなユーザーへ訪問して、できる営業からノウハウの得るのは、メリット。会計及び経営の知識(ユ...続きを読む(全156文字)
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経理とITの両方の知識が身に付きます。
また、様々な業界の業務に関われるので、興味・関心があり、積極的に絡んでいけば常に企業の会計のトレンドに触れて経験...続きを読む(全156文字)
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教育に力を入れており、千葉県にある集合研修施設での宿泊研修が多かったため、他の地区の人達との情報交換など、コミュニケーションが取りやすかったように思います...続きを読む(全151文字)
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研修は定期的にあるもののノリが体育会系であり、指導方針も完全上から目線の研修体制な感覚。会社の為に尽くす姿勢であればこの体制も悪くはないが、精神的に滅入っ...続きを読む(全171文字)
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研修・上司・仕事を通して営業経験を活かして頑張っていこうと思います。
特別の意識を持ち合わせておりますので営業経験を活かして御社で頑張っていこうかと思い...続きを読む(全155文字)
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研修は、専門性のある事業なので、教育のためもありかなり多い。
そのため、かなりのスキルアップが見込める。税理士事務所・経理関係への業種に対して、非常に役...続きを読む(全151文字)
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教育は基本的に自己学習。学ばなければいけないことが多すぎるためプライベートの時間はほぼ勉強に当たるという社員が多い気がする。研修という名のプレゼンテーショ...続きを読む(全158文字)
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インフラの知識が自然に習得できます。会社からも資格取得支援金等の優遇あり。
社内イントラにて学習制度があり、社会人基礎からPC関連スキル・財務・給与・販...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
部署によると思いますが、ちゃんと業務を行っていれば悪い評価がつくことはなく、ちゃんとした給料、年収を貰えると思います。
年間の目標を上位者と面...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
残業が多い部署でありましたが、残業代は貰えたので給与はとくに不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
システム開発を行...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
新卒入社で約5年勤めましたが、最終的に年収は500万くらいでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
サポート職であったため、営業職でい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
業務内容に不満はなかったが、新卒入社された配属地がずっと不満であり、地元に近い場所で働きたいと考えての転職。異動するという手もあったが、このタ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
女性の活躍応援的な動きがあり、女性の管理職登用に積極的です
また、産休や育休のほかに、生理休暇もあり、女性が働きやすい環境は整っていると思いま...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
大企業だけあって基本的な福利厚生の制度は充実しています。
産休育休はもちろん、生理休暇などもりあます。
確定拠出年金もあります。
また、一部の...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
お客様がとても良い方が多く、良い経験をさせていただいた。
幅広い業務を担当していたため大変だったが、今でもその時に得た知識が活かされているので...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
B to Bの仕事がしてみたかったので、応募した。実際にB to Bを経験できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に配属先の方...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
小規模支社は体制が整っておらず、現場がピリピリしておりハラスメントもあり心身ともに影響が出...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
配属先に同世代が少なかったが、先輩方が気にかけてくださり、コミュニケーションを活発にとってくださったこと。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社内研修は充実しており、自己学習する環境も整っている。そのため、成長したい人はこのような制度を積極的に活用し、技術力等を高めていくことが可能。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手・および中堅社員向けの教育制度は整備されていましたが、中堅社員より上の世代を対象とした研修は、あまりなかったと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
通常のSE業務スキル。
上流工程の経験も積むことはできる。
キャリアパスについては、自分の会社で出世しようと思うと技術者から離れるような立場に...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特に無いですが、有給消化ができることと、引き継ぎ期間以外ではあまり残業がないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がゲームをや...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
スキルアップはありません。派遣先に派遣されるので、そこ次第。いい会社に派遣されればなにか学べるかもしれません。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
近年スキルアップやキャリア開発にはかなり力を入れ始めている。ITに強い人材を育てるため研修も多種多様なものがある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
高額商材ということもあり、営業スキル自体はかなり身につくと個人的に感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義ということもあり、...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関する支援は何もありません。資格取得手当?合格すればお金が出るらしいですが、建て替えです。デザイナー...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは業務によっては向上すると思います!
難しい操作はないですが。
ただ、マニュアルがありますが分かりにく...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
アサインされるプロジェクトのシチュエーションによって異なる場合が多いが、やりたい業務をやらせてもらうことができたらスキルアップが見込める。続きを読む(全75文字)
会社名 | 株式会社ミロク情報サービス |
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フリガナ | ミロクジョウホウサービス |
設立日 | 1977年11月 |
資本金 | 31億9800万円 |
従業員数 | 1,557人 ※2019年3月末現在 |
売上高 | 313億1784万2000円 ※連結/2019年3月期実績 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 是枝 周樹 |
本社所在地 | 〒160-0004 東京都新宿区四谷4丁目29番地1 |
平均年齢 | 39.2歳 |
平均給与 | 646万316円 ※2019年3月末時点 |
電話番号 | 03-5361-6369 |
URL | https://www.mjs.co.jp/ |
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