この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・支社によるとは思いますが、育休や産休は取得しやすい雰囲気でした。
・男女間で業務に差があるということは無いです。女性もバリバリ活動していると...続きを読む(全198文字)
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社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミロク情報サービスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミロク情報サービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・支社によるとは思いますが、育休や産休は取得しやすい雰囲気でした。
・男女間で業務に差があるということは無いです。女性もバリバリ活動していると...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
私がいたころから、女性は主にカスタマーサービス(CS)で積極的に入ってきており、現在も多数働いていると思われる。また事務やカスタマーサービスセ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
部署によると思われる。人数が多く、組織でカバーできるような部署であれば休暇も取れる。また、営業であれば成果を出していればキャリアアップは可能。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
出産休暇・育児休暇を取得し復職された女性がいらっしゃいましたので、そういった面では女性も働きやすい環境だと思います。
女性だからうんぬんという...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
時短勤務のお母様方もいるし、男性の方もお子さんの看病や保育園行事などで休んでても特に何も言われない。
そういうことには偏見がない会社だと思う。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性の管理職もいたため充分に評価される体制は整っているかと思う。ただ、求められる内容は特に営業職については男性と変わらず厳しく数字を達成してい...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
男性の比率に比べると少ないが、女性の管理職も何人かいるので、できる人は女性でも能力を見てもらえるのだと思う。知り合いの社員の女性はちゃんと行き...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
ダイバーシティを意識しているためか、女性を大切にしているような気はします。貴重な人材だからでしょうかね。仕事の差異はないので良いかと。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
育児休暇を申請すれば、必ず取得してある。働く時間も相談次第で時短勤務も可能。急な休み、早退も理由があれば問題なく承諾してもらえる。
残業のコン...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支社系の仕事について女性には全くおすすめしない。
年配の男性社員からのパワーハラスメント・セクシャルハラスメントで...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
女性だからという理由だけで差別されたりすることは無いので、成果さえ出せば出世することも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が圧...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女管理職は、男の部下に厳しく、女の部下に優しいところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性優遇が強い社風です。
男女平等はありま...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
良くも悪くも男女平等に評価される。女性だからといって過小評価されたり、逆に優遇されることはない。結果を残せば正しく評価されるところは良い。ただ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
任される仕事に男女の差はない。やるべきことをやっていれば文句を言われることはない。
意見を言っても女性だからという理由で軽んじられることはない...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
支社にもよるが女性だからといった不利益はあまりない。むしろ少ない場合は大事にしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、出産を...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
環境は、支店にもよる。
キツい支店はキツい
緩い支店は緩い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職であれば、女性は続けていけると思う...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性は営業、営業事務、システムエンジニアともにそれなりに人数がいて、男ばかりの環境ではないので働きやすいと思います。ただし、女性だからという甘...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
同期の仲間感がよかったです。缶詰で行った研修の知識は本当に糧になりました。色々聞き会える仲間は本当に大切だと感じました。また配属後ですが、転職...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
女性にも分け隔てなく業務や予算のノルマがあるので、成長はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が当たり前で、訪問ノルマ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社内推奨の通信教育講座や定期的な研修が充実していた覚えがあります。会計ソフトを扱うので、簿記や税理士資格、IT系の勉強を特に推奨していました。...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
支社では40代でも子供がいなければ働いている女性は多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が出来てから支社で働いていくには難し...続きを読む(全170文字)
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女性にやさしいと聞くことがあるが社内に身内のいるケース。女性管理職もいるが独身者がほとんど就職後すぐに辞めることが少なく機密の漏洩問題を起こすことがすくな...続きを読む(全181文字)
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残業時間が多く、大抵の女性社員の方は退職してしまっています。女性の方で管理職についているかたは
数人いますが、ごく稀な場合になります。育休の制度はありま...続きを読む(全152文字)
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職種を問わず女性でも活躍している人は見かけます。ただ出産育児となると制度としてはあるものの活用されているとは思えません。現場は余剰人員を抱えるほどの余裕も...続きを読む(全163文字)
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女性は独身の方が多くとくにカスタマーサポートに多いです。簡単に言えば独身で残っている女性といったところで結構性格がきつかったり、気難しい人が多い様に思いま...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
業務内容に不満はなかったが、新卒入社された配属地がずっと不満であり、地元に近い場所で働きたいと考えての転職。異動するという手もあったが、このタ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
大企業だけあって基本的な福利厚生の制度は充実しています。
産休育休はもちろん、生理休暇などもりあます。
確定拠出年金もあります。
また、一部の...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
お客様がとても良い方が多く、良い経験をさせていただいた。
幅広い業務を担当していたため大変だったが、今でもその時に得た知識が活かされているので...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
B to Bの仕事がしてみたかったので、応募した。実際にB to Bを経験できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に配属先の方...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
自分は休日出勤はほぼなく、休日は休めていた。残業した分は申請すれば100%残業代がつくこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を減...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
小規模支社は体制が整っておらず、現場がピリピリしておりハラスメントもあり心身ともに影響が出...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
配属先に同世代が少なかったが、先輩方が気にかけてくださり、コミュニケーションを活発にとってくださったこと。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
業界的には決して多くはないが、個人的に求めている額には達していたので、わりかし満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は数...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
様々な企業の方と関わるので広く浅く業務知識は身に付きます。自分の中でも得意分野を見い出せればキャリアアップにも役立つかもです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
基本給は少ないですが、残業代がしっかりつくのでそれ含めてだと妥当かなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績は担当顧客次...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
給与面は基本的に優劣はない。
女性でも昇進は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のセクハラがひどい。飲み会の時など、だいたいの...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
育休とかは取りやすいと思う。男女ともに撮ってる人が多い。近年女性の採用を増やしているので若い層は女の人が多い。
女性だからといって不利益を受け...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く在籍している。性別に関係なく成果に応じて評価される制度が整っていると感じる。子育てにも協力的。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性従業員はデザイナーとバックオフィスが多め。
どちらも和気あいあいとしている雰囲気で、子供の送り迎えや休みも取りやすいため働きづらいというこ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
・産休育休があること
・女性でも役職者になり、キャリアアップしている
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に使用している人は少ない印象がある続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自身の所属する事業所には女性管理職の方がいらっしゃった。また、自身の入社面接の際も課長をされている女性管理職の方が担当されていたため、女性の働...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
私の働く支店では男性の役職者が多かったのですが、女性のリーダーもいらっしゃったので性別による昇格の差はないのかなと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
育児休暇や、育児の際のテレワークなど、制度は充実していると思う。男性だから女性だからということは特にない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特に男女の区別はなく働ける。有給も前日申請で問題なく、特に理由も聞かれることもない。やるべき事をやっていれば特に干渉されることはない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性管理職もいたので、上を目指したい女性は目指せる環境だとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少なく、男性が苦手な方は働きに...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社ミロク情報サービス |
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フリガナ | ミロクジョウホウサービス |
設立日 | 1977年11月 |
資本金 | 31億9800万円 |
従業員数 | 1,557人 ※2019年3月末現在 |
売上高 | 313億1784万2000円 ※連結/2019年3月期実績 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 是枝 周樹 |
本社所在地 | 〒160-0004 東京都新宿区四谷4丁目29番地1 |
平均年齢 | 39.2歳 |
平均給与 | 646万316円 ※2019年3月末時点 |
電話番号 | 03-5361-6369 |
URL | https://www.mjs.co.jp/ |
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