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株式会社綜合キャリアオプション

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

綜合キャリアオプションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全192件) 2ページ目

株式会社綜合キャリアオプションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は20〜4100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社綜合キャリアオプションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社綜合キャリアオプションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

綜合キャリアオプションの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

綜合キャリアオプションの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

綜合キャリアオプションの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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綜合キャリアオプションの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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綜合キャリアオプションの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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192件中26〜50件表示

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 その他の機械関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
(派遣社員に登録し他企業に派遣として勤務している立場です)派遣ではあるが評価制度があり、若干時給が上がった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全205文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月2日

回答者: 社員・元社員 女性 3年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務に見合う十分な給与が支給された。給与に見合う働きをしなければと仕事のモチベーションも上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全97文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
求められる内容自体が低いが、そのことを考慮すると良い給料をいただけていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の機会は限りなく低い続きを読む(全78文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2024年8月28日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

派遣先の企業と比べると高い年収は期待できない。続きを読む(全23文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    お給料が低すぎた
    モチベーションが続かない、誰にでもできる業務をひたすらやり続けるメンタルがなかったから辞めました続きを読む(全77文字)

    株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年8月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    贔屓が酷い。SVに気に入られたらいいが気に入られないと嫌がらせやパワハラを受ける。ここの運営す...続きを読む(全109文字)

    株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇が100%もらえます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に派遣会社なので派遣社員としてお仕事になるのですが、営業担当によ...続きを読む(全103文字)

    株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与水準が他の派遣会社と比較しても競争力があり、福利厚生も充実しています。社会保険や有給休暇の取得など、安心して長期的に働ける環境が整っています。続きを読む(全79文字)

    株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与だけは同年代と比べてももらえていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が新たに設定されたことで、給与が落ちたので、今後は...続きを読む(全143文字)

    株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 カスタマーサポート 課長クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給のチャンスが少ない。担当営業によりインセンティブがあるが、担当により有無が別れており基準もないため、中々安定...続きを読む(全86文字)

    株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先によるが基本時給が良い。
    自分の派遣先では社員登用も積極的におこなっていた。
    残業代もしっかり払われるので給与にかんきて特に意識せずと...続きを読む(全129文字)

    株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他職種 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時給制なので時給がいい派遣先になればお給料は良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時給のあまり高くない派遣先だとお給料が少なく、ボー...続きを読む(全90文字)

    株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業で稼ぐので年収が高い社員は多いと思う。賞与も十分にもらえる。目標の達成や進捗で評価される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功...続きを読む(全90文字)

    株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一つ一つの細かい項目があり、それを達成できないと評価に響くと脅される
    色々とマルチにできる...続きを読む(全100文字)

    株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価はしっかりと基準がたり、評価対象になる人には社員から説明がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスは評価の階級によって異...続きを読む(全111文字)

    株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2024年5月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    頑張れば評価してもらえる。キャリアアップが早い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスは良かったと思う。とにかく派遣スタッフの質が悪い。続きを読む(全79文字)

    株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若いうちは所属の上長、直接関わらない社員、担当の上司との面談があり、クリアに話されるため、違和感はない。続きを読む(全58文字)

    株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    完全成果主義が浸透しており、ノルマに対する達成度に応じた評価制度になっている。年功序列な雰囲気はなく、成果に対して報酬が加算される仕組み。若...続きを読む(全228文字)

    株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務内容(IT)に対する管理職者の技術・知識の欠如がひどすぎて、正しい業務内容や成果に対するまともな評価は全く期...続きを読む(全110文字)

    株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣社員ですので引き止めだったり執拗なものは特になく割と柔軟な対応だったかなと思います。
    勿論担当者によって違うとは思いますが。
    【気になる...続きを読む(全178文字)

    株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分はその前に退職してしまったが、ボーナスは役職がなくてもかなり多くもらっていたと聞いた。
    人によっては数百万もらったと聞いている。上司によ...続きを読む(全160文字)

    株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与が年3回あり、特に3回目の期末賞与がかなり大きな額になり、人によっては額面で300万もらう人もいる。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全138文字)

    株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他人材関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成長企業の為、自身で設定した評価基準を満たすと年収が上がる。
    昇進面談を含め検討できたことがいい点である
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全81文字)

    株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与が遅れたことはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    交通費が出ない点がとにかく不満だった。会社側の落ち度で仕事をやめる際も払い...続きを読む(全152文字)

    株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年1月27日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    新卒の給料は22万なため、手取りは予想17~16万ぐらいだと考える。続きを読む(全34文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    192件中26〜50件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    綜合キャリアオプションの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 その他職種 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣としておすすめの企業を教えていただき派遣先も非常に良い会社でした。工場勤務でしたが3交代制で時間もはっきりとしていた為勤務しやすかったで...続きを読む(全294文字)

    株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助や、ボーナスは人材業界においてはしっかりしていると感じる。副業も別にダメとは言われてない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全176文字)

    株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日祝休みという点だけ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日祝休みとかいたが、全く関係ないくらい派遣スタッフからの連絡はくる。社用...続きを読む(全273文字)

    株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人は良い人が多い。マナーや礼儀、身だしなみに厳しいため、社会人としてしっかりとした教育が受けられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)

    株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 技能工(その他) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接で不採用なのにその連絡が一切なく、他の担当者が他の求人を勧めてくる。
    他の面接の結果を待っていると伝えると、...続きを読む(全194文字)

    株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 技能工(その他) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先の職場の問題点や内容を隠蔽し、とりあえず人をぶっこむ方式は、結局派遣先企業にも迷惑をかけるので、やめた方が...続きを読む(全216文字)

    株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 カスタマーサポート その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が不透明なためよくわからない。どう頑張ったらいいのなど話が出ていないため明確に伝えてほしい。続きを読む(全70文字)

    株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 カスタマーサポート その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年間休日120日との記載が配属先が113日だった。流石にこれは詐欺かと思った。せめて120日の話をしているんだっ...続きを読む(全134文字)

    株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 カスタマーサポート その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業のかたとしか話さないためその上の人たちがどうなっているのかの関わりが見えない。操り人形のようなイメージが強い続きを読む(全76文字)

    株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 カスタマーサポート その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先の研修制度がしっかりしていたため学ぶのが楽しかった。ただ色んな人が辞めて行ったので少し悲しい気持ちはある。続きを読む(全62文字)

    サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

    ライクスタッフィング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給は殆どなく、賞与も微々たるものでした。残業代で稼ぐ同僚もちらほらいた印象。

    日頃から...続きを読む(全186文字)

    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手社員として見ると、年収水準自体は極端に低いわけではなく、安定して支給されている点は評価できると感じました。毎月の給与が大きく変動すること...続きを読む(全354文字)

    株式会社正一電気の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代がしっかり支給される。
    夏の繁忙期は働いた分の還元があった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にないが、手当やインセンティブ...続きを読む(全110文字)

    株式会社ワールドインテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1年目で340万、2年目で400万、そこからは緩く伸びて5,6年目でまた+60万くらい?の伸びしろ。業界ではトップで良い待遇という認識。続きを読む(全74文字)

    バリュエンスホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    頑張りはアピールすれば評価される。ただ自分でちゃんとアピールしないとダメなのでそこは頑張りが必要です。続きを読む(全57文字)

    株式会社アール・テー・ワイの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件にはオーディションを受けて入るのですが、案件に入れないとビックリするくらい給与は安いです。...続きを読む(全194文字)

    アデコ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 一般事務 主任クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    適切な評価制度を持っていると感じた。評価に関しても基準など明確にしていて透明だったので、モチベーションにも繋がったと思う。2
    在籍している間...続きを読む(全134文字)

    株式会社キャラットの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    マネージャーなどに昇進した方々は業務量の負担があまりにも大きく、ある日突然飛んだマネージャーや、どんどん追い詰め...続きを読む(全111文字)

    株式会社スリーサイズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕組みが整っていません。賞与はでるでる、と言われて出たことは一度もありませんでした...続きを読む(全252文字)

    株式会社ヴォートルの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく給与が安かった。勤続年数が増え、仕事内容の幅が広がっても、時給が数十円あがるのみなので、モチベーションを...続きを読む(全126文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    綜合キャリアオプションの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社綜合キャリアオプション
    フリガナ ソウゴウキャリアオプション
    設立日 2001年8月
    資本金 4億円
    従業員数 2,118人
    売上高 1179億円
    代表者 大泉高太
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目25番1号
    電話番号 03-6634-4510
    URL https://sougo-career.co.jp/
    綜合キャリアオプションは2001年8月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は2,118人で、売上高は1179億円になります。
    NOKIZAL ID: 1539547

    綜合キャリアオプションの 選考対策

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