この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は何もなく2年以上働いても時給がかわることはなかった。
現場でパートさん達よりも仕事をしても評価はなし。
...続きを読む(全189文字)
株式会社綜合キャリアオプション 報酬UP
株式会社綜合キャリアオプションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は20〜4100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社綜合キャリアオプションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社綜合キャリアオプションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
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販売・サービス系
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専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
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クリエイティブ系
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技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は何もなく2年以上働いても時給がかわることはなかった。
現場でパートさん達よりも仕事をしても評価はなし。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
1カ月の目標が決まっており、それを何パーセント達成できたかでインセンティブが変わる。だいたい目標200パーセント達成でMAXでインセンティブが...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
いろんな派遣会社と比べて時給が一番高いので、稼ぎたい人にはいい会社だと思います。他の派遣会社の求人と比べて100円以上違う所がびっくりでした。...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によって時給は異なると思いますが、安いです。同職場の他の派遣会社の時給の方が高かったです。
昇給の期待はでき...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
無遅刻無欠席をつづければ、時給をあげてくれます。皆勤手当も1か月で1万円貰えるので、派遣社員として、働く分には給料面はいい会社かと思います。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
良いと思います。派遣先で就業後、3ヶ月後に時給がアップしました。その後も時給が上がることがありました。能力、勤務態度などはしっかり反映してくれ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
契約社員のためボーナス無しだが、固定給なのがありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年毎に定期昇給制度ありだが、どんな評価形式...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
企業によって時給が異なるが、いいところに派遣されると時給がよく、給与に関しても申し分のない形になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
派遣・時給制ですが、約2年お勤めしましたが特段上がることも下がることもなかったです。今思うと、自分自身とても若く、先行投資をして頂いた部分が多...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
頑張っても頑張らなくても一緒。
それがいいって人もいるしそうじゃない人もいるよね。
【気になること・改善したほうがいい点】
私のいる地方は製造...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年度末賞与があるので、年3回ボーナスがある。金額としては冬のボーナスより多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
リクナビ、マイナビに書...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
派遣会社の中では時給が高かった。他の所に比べて高い分多くの人が来る。コーディネーターも、派遣先で働いている人に辞められると自分の給料が減るのか...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
派遣社員として登録しているため時給制ですが、やはり派遣ということもあり、割と高い時給をいただけてる印象があります。
社会保険もしっかりとしてお...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ある程度は要望や、意見は尊重していただける。
契約時などは、待ち合わせなどはかなり要望が通ります。
また、仕事の気も使っています
【気になるこ...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正当な評価はされないと判断した。そもそも管理職・上長が自部署に必要な技術や能力について全く理解していないため、職務...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
色々と考えましたがいい点は見つかりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与は安いです。人材ですので入られた人の時給...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
融通が利く。
残業代が分単位ででる。
休日出勤があるが断ることもできるので、プライベートとの両立が可能。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
月給、賞与の総合計で支給が470万円。
月給総合計で340万円、賞与が年間で130万円の内訳。
新卒入社社員であれば、家賃を会社に7割負担して...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
残業は多かったが、夕食の支給があるなど福利厚生はしっかりしていたと思う。
全体的に若い人も多く、上司とも意見を言いやすい職場で風通しは良かった...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
体調不良で休むと、心配連絡をわざわざしてくれ、とても話しやすい雰囲気である。また、和気藹々と仕事をしていた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社会人として必要なことが学べるので、お給料をもらいながら勉強できる会社だと思いました。
ビジネスマナーの知識が増え、正しい言葉遣いができるよう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
とても教育制度が整っており未経験者(営業)でも安心して働くことが出来ます。また、若い従業員が多くとても明るい職場です。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ありません いい所がまったくない。非正規雇用の人をどうおもっているのだろうか。使い捨ての様に、扱われていると感じた。職場は、はたらきやすかった...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
同期くらいの人達同士は仲がよく、プライベートでも仲がいいという人も多くいました。
仕事を共同で行う場合もお互いがお互いを気遣い仕事ができる環境...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自分の将来に役に立つことを学べているとは思う。福利厚生もしっかりしているし、基本給も高め。自分のペースで仕事ができるようになればらく。支店なの...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
派遣先を契約期間満了で退職するにあたり、次のお仕事紹介をしていただきました。大手なのでたくさんの案件がありさすがだなと思いました。次の派遣先も...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
残業は当たり前でした。飛び込み営業が大変ですが面接会は楽しい機会でやりがいはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜中でも呼び出さ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
派遣スタッフの質がとても悪かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司はとても理解があって辞めたあとも遊びに行ける関係で辞められて良...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ギャップは特になかった。待遇面も勤務時間も求人広告と特別変わらなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく派遣スタッフの質が悪い続きを読む(全78文字)
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【良い点】
やりがいはとてもある。頑張りはしっかり評価してくれる職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣スタッフの質がとても悪かった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
管理職のかたがとても魅力的だった。特に社長はとても尊敬できて生き方がかっこ良いと思える人だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とに...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
男女比は半々くらいで、女性の管理職もいました。若い人が多く、キャリアを積みたい女性が働きやすい職場だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず、現場といわれる工場に配属される。その工場で三年間など学んでからその先の、ステップアップがある。フォロー担当は...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
研修がしっかりしている。新卒で入社したが、11日間の泊まり込みの研修がある。一歩も外には出られない環境だが、ビジネスマナーや社会人としての在り...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
面接の社員に魅力を感じ、何にでも挑戦できる風潮を感じたため入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風が上司はお客様、社長は神様の...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
インセンティブ制度(基本給+インセ)で、サービス利用開始の2か月後を目途に支給される。利用開始したサービスの売上額の合計が多ければ多いほどイン...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
年収は設備管理業界では普通だと思う
緊急対応などで残業が発生した場合は、支給される
評価は年一ぐらいで現場責任者との面談があった気がする
年功...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
ある程度、自己評価で良く書くとそのまま反映される。悪く書くと評価が悪くなる。
本社の方は、その紙一枚での評価でしか見ていない為特に問題ない
【...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上がらないです。評価も適切に行われているか疑問です。そもそも営業担当者がころころ変わりますので、営業担当者自...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
新卒入社でもそこそこ貰えたので、その点は不満に思ったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
その支店の数字で報奨金に影響する。数...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
10代でも同年代よりは良いお給料が貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
良い給料の裏側にその分の勤務時間はついてくる為、早く帰りたい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
とくにありません
【気になること・改善したほうがいい点】
仮の評価制度は一応あるが、そもそも上の人間がそこまで優秀ではないので下の人間を評価で...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
伸び代はない。難易度が低くても高くても、派遣先がお金を払っても、会社の利益として吸われるため、最低賃金程度になる。...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
公平な評価が行われているか、評価内容が不明。一応目標評価での絶対評価を親会社同様に取り入れているが、まともに機能し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
若い割には給料を貰うことが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は全て工数に依存するため、残業ができない場所に派遣された場合は評...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社綜合キャリアオプション |
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フリガナ | ソウゴウキャリアオプション |
設立日 | 2001年8月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 2,118人 |
売上高 | 1179億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大泉高太 |
本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号 |
電話番号 | 03-6634-4510 |
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