回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術職社員評価制度という賞与のような制度がある。
金額は雀の涙でおこづかい程度である。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先による...続きを読む(全121文字)
- この投稿でわかること
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株式会社オープンアップコンストラクション
株式会社オープンアップコンストラクションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープンアップコンストラクションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンアップコンストラクションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
技術職社員評価制度という賞与のような制度がある。
金額は雀の涙でおこづかい程度である。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先による...続きを読む(全121文字)
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配属先での評価が反映されるかどうかは不透明で適正に会社から評価されているのか不明。
同じ配属先でも楽なポジションに配属されれば1日中スマホで遊んでいても...続きを読む(全205文字)
【社員から聞いた】仕事のやりがいの項で少し触れましたが、年収はその人自身が頑張れば年収1千万のラインも見えてきます。具体的には、資格として、施工管理の2級...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
派遣のお仕事なので耐えればおわります。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので、良いかどうかは派遣先次第です。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
基本的に派遣先の企業によって同じUT社員でも大きく違う。だから福利厚生の行き届いた企業に派遣されれば残業代は必ず出るだろう。少なくとも自分の...続きを読む(全737文字)
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【良い点】
ないに等しいです。
どれだけがんばっても評価される企業風土ではありません。
キャリアアップしたかったら資格を取りに行くことをおすすめします。...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は、一生、上がらない。一級建築士を、取って、やっと、資格手当が、毎月、5,000円。責任を、とらず、やんわり...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業代が全額出る。資格によるが、資格を取ると月5000~10000円ほどもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度がよくわ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
お小遣い程度ですが、年二回ボーナスがあります。本当にお小遣い程度です。
評価制度についてはかなり不透明。結局は派遣先のお客様が良いと言うか言...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
給与が20万以上もらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが雀の涙ほどしか貰えない
最近ポイント制なるものを導入したが、ポイ...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
派遣先の上司と仲良くしていれば
残業時間をある程度多めにつけてくれることが多く
社内の管理者はほぼ日報以外での
確認がないので派遣先との関係...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
建設系の会社で完全未経験でも会話ができれば誰でも入社できる。基本給プラス配属手当で未経験職種としてはまあまあ良い方。月給換算だけなら。
【気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
配属先で勤務されるときは、安定した収入を得られる為、生活には困らないです。
又、色々な事にチャレンジすることが出来るので、皆さんも挑戦し続け...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
新卒は基本給18万にプラスして現場手当3万円と残業手当がつきます。残業代はしっかりつきます。派遣先によって残業代が申請しづらいかもしれないで...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
派遣先によるが残業時間が80時間を超えて、時間調整のための休暇を取っても80時間を超えてしまう。
なので、生活残業など残業代で稼ぎたい人には...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
良い点は残業代は全額支給されることですかね。
しかしそこまで残業代は高くない方だと思います。
同業界と比較すると水準的には低い方だと思います...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業時間などはしっかり出した分だけもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はいまいち分からない。毎日の勤務時間を打つアプリ打...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
特定派遣の会社となるので、採用後派遣先企業に行きましたが定期的に管理担当者と面談する機会があり、その時に働き方の希望などを訴えることが出来た...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業代は必ず支給されるので残業が有る所は稼げると思います。
ただし、80時間以上は残業が出来ないので一般的な施行管理くらいに稼ぐのは厳しいか...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
業務の責任の割には給料が良い。
というのもあくまで派遣なのでそんなに責任のある仕事は任せてもらえないので責任から逃れたい人にはいいかもしれま...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業代は100パーセント支給されるのは良かった。休日出勤もしっかり支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収はそこそこ悪くは...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから最初の一か月は無給とのこと。4月の頭で入社し5月の20日までカツカツで生活しなければならなかったのが...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不透明であった。在籍時の印象としては、ほぼ完全に派遣先での評価に依存していると感...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
個人の評価自体は例え未経験者だとしてもそれなりにしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
はっきり言って、給与面で良いところはな...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
残業は、月50時間の見込み残業ですが、それを超えると分単位で計算してくれる。住環境はよいほうです。年2回の安全大会で社員同士のコミニュケーシ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本的には残業時間や有給消化、リモートワークは派遣先によると思います。
建設会社への派遣なので、職人さんが帰ってからの仕事が多かったりするの...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
未経験でも建築に関われる点です。
専門知識が必要なため、未経験で関われる会社は少ないと思いますが、未経験でもOKなので建築関係に興味を持った...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社宅手当は恐らく5,6割だったかと思います。社宅が嫌で個人契約する場合は手当はありません。社宅はレオ〇レスです。
退職金はないです。
副業は...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
定期連絡会やチャット等で希望者の募集は随時していた。
担当者に連絡しても詳細はある程度きけるので機会はある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
客先常駐の場合、施工管理から専門性の高い技術職まで幅広く案件があるが、基本的には提案されたところから選ぶ方式。
早ければ自分の希望に近いもの...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
担当者によってだが、自分の担当は親身になって相談に乗ってくれて、役職が相当上の人にも掛け合ってくれて、辞めない道を探ってくれた。
【気になる...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
退職金制度はないです。一般的に3年異常勤続したら退職金が支払われるものだと思っていたので、残念かなと思います。自身は事務職の内勤で、長く勤め...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
突然の退職願いでしたが、迅速に対応していただきたいへん助かりました。退職を引き止められることもなかったので、あっさりでした続きを読む(全67文字)
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【良い点】
入社前に思っていたより、裁量を任されて仕事を出来る。自分である程度工夫をして仕事をできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の仕...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
派遣先の契約社員のため、未経験から入りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局のところ、派遣先の企業によって待遇が変わる。自分...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
努力した分は評価されると思う。やった分上司に見せることでそれがプラスになり、賞与に響く。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務過多に...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
営業成績が良ければインセンティブがもらえる。ボーナスも毎月の達成率によって変わるので営業できる人なら良い環境だと思う。また、あくまでも目標値...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
派遣社員として働いていましたが、時給が他派遣の時給と比較すると高めの設定だったため、収入に関しては満足していました。
【気になること・改善し...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
昇給は無いが、お客様対応のスピードが向上した際には、社員の方が褒めてくれることはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給制。同...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
どんなけ赤字だろうとボーナスはしっかり出ます。コロナ禍の緊急事態宣言発令時の時でもしっかり出たそうです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
営業職のため、インセンティブがあり、契約を頑張った分だけ成果として返ってくるのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はそんなに高くない
配属店舗によっては高い賞与をもらうために良い評価をとることが難しい
ある一定の金額まで...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が本当に少しだけなので1年間頑張ってきた意味がないと感じてしまう。賞与も少ないと思う。...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
評価体系は非常に明確。
自身の売上配分に応じたインセンティブや、役職ごとの目標達成による追加報酬があるため、成果がダイレクトに給与に反映され...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は全て出ません。役職手当というものに包含されています。そこからはみ出た分のみ、支給されます。新入社員はおそ...続きを読む(全275文字)
| 会社名 | 株式会社オープンアップコンストラクション |
|---|---|
| フリガナ | オープンアップコンストラクション |
| 設立日 | 2012年4月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 280人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 保苅浩史 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-6277-1862 |
| URL | https://openupconstruction.co.jp/ |
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