この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
SAP資格を取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
SAP依存して、新しいことをしようとしていますがうまくいかず、競合も多くなり給...続きを読む(全195文字)
株式会社テクノスジャパン 報酬UP
株式会社テクノスジャパンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
SAP資格を取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
SAP依存して、新しいことをしようとしていますがうまくいかず、競合も多くなり給...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
IT未経験者にとっては、SAPの知識がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な二次請け企業なので、ほぼ、派遣常駐となります
上場...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
私が関わった社員の方々のほとんどは素晴らしく良い方たちばかりでした。分からないことがあったら、分かるまで教えてくださったり、なにか助けが必要と...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。家賃補助はかなりの額支給されるし、当然交通費も支給される。他にもベネフィットワンなどもあり、かなり満足できるのではない...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給料がいい。新人に対しての教育体制が整っている。即戦力の新人はすぐプロジェクトにアサインされることが多いが、それ以外はしっかりと教育されている...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
残業時間は完全にアサインされたプロジェクトによる。常駐先のクライアントが大手企業が多いので最近は残業を減らしている傾向にあり、定時で帰れること...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
SAP製品知識と認定コンサルタントの資格を得ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト下流の経験は間違いなく積むこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新卒入社だが、入社2年目から年俸制の裁量労働制になる。ボーナスも含まれた金額を12分割して支給されるため月給はそれなりに高く余裕がある。夏冬の...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
有給休暇は理由は不要で勤怠入力システムに入力するだけで取得可能。仕事に余裕があればかなり自由に取れる。
休日出勤をして代休がある場合は、代休取...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
元々上場を目指して全社で取り組んでいたが、上場するやあっという間に東証一部。資金調達力や会社の信用力の獲得は目覚ましいものがあると思う。
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
先端のIT技術に対して積極的に取り組み、事業として成り立てていこうとする姿勢は社員としても夢が持てるし、将来性も感じられた。先端の技術の勉強も...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で直上の上司ではなく部長クラスでの調整により決定されている感がある。そのクラスから気に入られていると...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
やればやるだけ、仕事相応の金額が振り込まれます。
生活していくことはなんとか出来るのではないでしょうか。独り暮らしであれば、生活が困窮するとい...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
この規模の会社では珍しいほどにSAP ERP導入に関しては業界内の知名度と実績は高い。
また早くからビックデータやアナリティクス等の分野にも積...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
プログラミングをしたい技術者は他の会社に就職した法が幸せになれると思います。逆にプログラミングが苦手だけどプロジェクト管理やお客様に対して提案...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的なIT企業という印象でした。ベネフィットなどもありました。社内の部活もありましたが、忙しいので集まりが悪く、少人数でした。もの...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
かなり社員同士が仲がいい雰囲気があります。しかし外に飲みに出かけることは意外と少なく、程よい距離感があります。人によってはこのような雰囲気があ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
プロジェクトのはざまや、開始時期、運用保守プロジェクトでは、ワークライフバランスが取りやすいと思われる。また、裁量労働制で平日の残業代は出ない...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
若くても優秀な人材であれば、ある程度の権限をもって仕事ができる。
社内の風通しがよいので、上下関係を気にせず意見をいうことができ、社員同士の仲...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
上司は、優秀な方が多く、技術面、マネジメント面両面から、コントロールできる人が多い。社長や取締役の方もきさくで、接しやすい人が多い。社員も明る...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
8割の社員の稼働は定時+みなし残業時間の枠内に収まっている。
水曜日・金曜日は定時退社日とされ、定時で変える事が推奨されている。
【気に...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
産休・育休後に復帰し、時短勤務している人が数人いる。数年前に比べて結婚・出産した後に職場復帰している人が多く感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
会社全体でみると、一般の会社と比較しても、平均的な残業時間というか話を聞くが、大変なプロジェクトに入ってしまうと毎日終電、土日のいずれかは出勤...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
マネージャー以上は、わかりませんが一般社員クラスであれば、年収については能力によらず差は小さい様に思いました。
数年前から裁量労働制である。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
入社前にお会いした人事の方、社員の方の人の印象が非常に良く入社を決意しました。入社後のギャップも特になく、話しやすい人、優しい人が多く働きやす...続きを読む(全238文字)
会社名 | 株式会社テクノスジャパン |
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フリガナ | テクノスジャパン |
設立日 | 1994年4月 |
資本金 | 5億6252万円 |
従業員数 | 731人 |
売上高 | 110億2500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉岡隆 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 |
平均年齢 | 36.2歳 |
平均給与 | 555万円 |
電話番号 | 03-3374-1212 |
URL | https://www.tecnos.co.jp/ |
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