この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時、育児休職制度が整っており、実際に復職する女性が多かった。中には、第一子の産休・育児休職から復職した日、すでにおなかが大きくて復職3か月ほ...続きを読む(全372文字)
Qsol株式会社(旧:九電ビジネスソリューションズ株式会社) 報酬UP
属性 |
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【良い点】
当時、育児休職制度が整っており、実際に復職する女性が多かった。中には、第一子の産休・育児休職から復職した日、すでにおなかが大きくて復職3か月ほ...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
九州電力100パーセント出資のグループ企業なので、福利厚生は非常に厚いと思います。メンタルの休職後に復職した人も多いです。
残業代もしっかり支...続きを読む(全238文字)
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開発や運用部門以外は、比較的残業も少なくプライベートとのバランスがとりやすい。一部の部署かつ人員に負荷がかかりやすい傾向があり、残業や休日出勤などが多い人...続きを読む(全154文字)
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親会社の仕事がメインのため経営状況に大きく左右されている。そのため、今後は一般企業へアプローチすることが必要不可欠であると感じていた。目新しい事業がないが...続きを読む(全157文字)
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出産で退職する人は少ないと思われる。産休・育休はとりやすい環境で、短縮勤務も取得しやすく。女性には働きやすい会社であると思う。女性の管理職は少ないが、業務...続きを読む(全152文字)
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比較的、正社員と非正社員の壁が低く、働きやすい環境であった。
しかし、昨年頃から業績悪化に伴い、非正社員の多数が契約満了となっていった。
また、30歳...続きを読む(全179文字)
会社名 | Qsol株式会社 |
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フリガナ | キューソル |
設立日 | 1987年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 625人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 犬塚雅彦 |
本社所在地 | 〒810-0004 福岡県福岡市中央区渡辺通2丁目1番82号電気ビル北館 |
電話番号 | 092-515-1201 |
URL | https://www.qdenbs.com/ |
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