Ｑｓｏｌの評判・口コミ一覧（全66件） 2ページ目

【良い点】
同職種・同地域の給与水準と比べては良いほう。贅沢をしなければ生活に困らないレベルの年収は確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全205文字)

【良い点】
親会社がつぶれない限りは、細く長く存続し続けるのではと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な新しいことを実践しようとしてい...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
九州電力向けの仕事が多いです。
九州電力向けの仕事の場合、トラブル時などはかなりのハードワークを強いられます。
親...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年功序列の名残が残っています。
在籍期間がある程度になると、次役職へのステップアップできる可能性がでてきます。
よっぽど仕事ができない人でなけ...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
電力自由化により、従来通りの親会社およびグループ会社の仕事だけでは苦しくなってくると思う。そうなると親会社やグルー...続きを読む(全193文字)

【良い点】
プロジェクトが落ち着いているときは休みが取りやすい。また、年に一度リフレッシュ休暇の取得が必須であり、9連休の休みがもらえる点は良いと思う。
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
入社理由としては親会社が九州電力であるため、経営が割と安定しているのではと考えたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
情報サービスの...続きを読む(全177文字)

【良い点】
退職したあとでも在職期間中のボーナスが支給されるため、転職しやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部に残る根強い弱きを...続きを読む(全196文字)

【良い点】
新しい取り組みも始まりつつあるので昔よりはその辺は良くなってきているのではないか？
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性は感じ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
やりがいや面白みでいうと良い点が見つからない。
部署にもよるとは思うが自分が希望する部署への異動はなかなかうまくいかない。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)

【良い点】
年収は残業代が出るので悪くはないが、基本給が低いと感じる。
残業が30時間/月ないと生活が苦しい。
福利厚生は親会社の恩恵もあった条件は良いと...続きを読む(全185文字)

【良い点】
売り上げが悪いからといって、社員をクビにするような会社ではない。
閑職に耐えうれば、仮に病んでしまった場合でも、収入がなくなる心配はありません...続きを読む(全199文字)

【良い点】
親会社が安定企業であるため、倒産の心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上の８割ほどを親会社が占めているため、親会社の情報予...続きを読む(全191文字)

【良い点】
IPAのスキルマップなどを活用しており、制度上は整っている。
また、主任クラス(８割の社員がここで終わる)の年収は、520万円程度。(時間外な...続きを読む(全237文字)

【良い点】
福利厚生や時間外の削減、セクハラやパワハラの防止など制度が整ってきており、ホワイト企業になりつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全240文字)

【良い点】
とても充実してる。こんなにしっかりしてるところは、そんなにないと思います。
残業代、財形貯蓄、退職金制度、アニバーサリー休暇、有給休暇、夏期休...続きを読む(全179文字)

【良い点】
福利厚生は良い。
また倒産のリスクもまずない。
地方都市を考えるまで給与もまずまず。
仕事内容はまったり。
社内の雰囲気も良い。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
親会社である九州電力向けのシステム導入がほとんどを占めている関係上、大規模なシステムに携わる機会が多い。また、上流工程の仕事がほとんどである。...続きを読む(全248文字)

【良い点】
当時、育児休職制度が整っており、実際に復職する女性が多かった。中には、第一子の産休・育児休職から復職した日、すでにおなかが大きくて復職3か月ほ...続きを読む(全372文字)

【良い点】
退職金の支払いは確実に行われるところはホワイト起業である。また、ボーナスは退職後であっても前半期に在席していた期間に応じて支払われる。
【気に...続きを読む(全176文字)

【良い点】
福岡におけるSIベンダーの中ではまあまあの方である。基本給は安いが、割りとボーナスの比率が高い。年間5ヶ月分程度。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
九州電力100パーセント出資のグループ企業なので、福利厚生は非常に厚いと思います。メンタルの休職後に復職した人も多いです。
残業代もしっかり支...続きを読む(全238文字)

【良い点】
親会社の仕事が潤沢にあり、食いっぱぐれることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年で情報システム部門はマル投げするだ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
・九電グループというこもあり、他と比較すると福利厚生がかなり充実しているから。
・九州内で、大規模な開発に携われる会社はあまりないから。
・大...続きを読む(全183文字)

　30歳で妻子あり、残業なしだと450万円、35歳で500万程でしょう。部署によっては残業が多いので、+100～150万程度は見込めます。しかし、これ以上...続きを読む(全153文字)