Ｑｓｏｌの評判・口コミ一覧（全101件） 3ページ目

【良い点】
九電系のシステム会社であるためか、真面目で保守的な人が多く感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や管理職のマネジメント方針に...続きを読む(全208文字)

【良い点】
良くも悪くも手順やルールが厳格である。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な会議や打ち合わせ、その他ルールが厳しい。自動化かシステ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
30第以上の女性が多く、産休や育休の取得実績は高い。復帰後も時短勤務可能な部署へ配属となったり、柔軟な働き方が期待できると思う。
自分の部署...続きを読む(全169文字)

【良い点】
残業時間は10時間程度だったが、かなり時間外が多く休日出勤を行っている部署も多々ある。休日自体は土日祝に加えて、アニバーサリー休暇、夏季休暇...続きを読む(全202文字)

【良い点】
親会社である九電グループと同じなため、福利厚生は整っていると感じる。土日祝休みに加えて、アニバーサリー休暇やリフレッシュ休暇、夏季休暇など必...続きを読む(全206文字)

【良い点】
機能子会社であるため、今後倒産するなどのリスクは限りなく低いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり挑戦ができる環境では...続きを読む(全211文字)

【良い点】
社員同士は非常に仲良くやっている部署が多く、あまりギスギスしたところは見受けられません。
管理職に関しては、正直ピンキリで色んな人がいます。...続きを読む(全211文字)

【良い点】
親会社の福利厚生を踏襲しているため、九州の中では断トツでいいと思います。
フレックスやテレワーク、時差勤務など働き方も自由に選択できるように...続きを読む(全193文字)

【良い点】
給与、休暇や福利厚生は募集要項通りで特にギャップは感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に採用担当者から希望通りの部...続きを読む(全188文字)

【良い点】
開発の受託元がほぼ親会社ではあるが、受託した仕事からしっかりと利益を確保している。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの開発...続きを読む(全183文字)

【良い点】
同職種・同地域の給与水準と比べては良いほう。贅沢をしなければ生活に困らないレベルの年収は確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全205文字)

【良い点】
親会社がつぶれない限りは、細く長く存続し続けるのではと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な新しいことを実践しようとして...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
九州電力向けの仕事が多いです。
九州電力向けの仕事の場合、トラブル時などはかなりのハードワークを強いられます。
...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年功序列の名残が残っています。
在籍期間がある程度になると、次役職へのステップアップできる可能性がでてきます。
よっぽど仕事ができない人でな...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
電力自由化により、従来通りの親会社およびグループ会社の仕事だけでは苦しくなってくると思う。そうなると親会社やグル...続きを読む(全193文字)

【良い点】
プロジェクトが落ち着いているときは休みが取りやすい。また、年に一度リフレッシュ休暇の取得が必須であり、9連休の休みがもらえる点は良いと思う。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
入社理由としては親会社が九州電力であるため、経営が割と安定しているのではと考えたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
情報サービス...続きを読む(全177文字)

【良い点】
退職したあとでも在職期間中のボーナスが支給されるため、転職しやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部に残る根強い弱き...続きを読む(全196文字)

【良い点】
新しい取り組みも始まりつつあるので昔よりはその辺は良くなってきているのではないか？
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性は感...続きを読む(全189文字)

【良い点】
やりがいや面白みでいうと良い点が見つからない。
部署にもよるとは思うが自分が希望する部署への異動はなかなかうまくいかない。
【気になること・...続きを読む(全195文字)

【良い点】
年収は残業代が出るので悪くはないが、基本給が低いと感じる。
残業が30時間/月ないと生活が苦しい。
福利厚生は親会社の恩恵もあった条件は良い...続きを読む(全185文字)

【良い点】
売り上げが悪いからといって、社員をクビにするような会社ではない。
閑職に耐えうれば、仮に病んでしまった場合でも、収入がなくなる心配はありませ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
親会社が安定企業であるため、倒産の心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上の８割ほどを親会社が占めているため、親会社の情報...続きを読む(全191文字)

【良い点】
IPAのスキルマップなどを活用しており、制度上は整っている。
また、主任クラス(８割の社員がここで終わる)の年収は、520万円程度。(時間外...続きを読む(全237文字)

【良い点】
福利厚生や時間外の削減、セクハラやパワハラの防止など制度が整ってきており、ホワイト企業になりつつある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全240文字)