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パナソニックアドバンストテクノロジーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックアドバンストテクノロジー株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックアドバンストテクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
パナソニックアドバンストテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価
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パナソニックアドバンストテクノロジーの 学生による会社の評価
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パナソニックアドバンストテクノロジーの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
かなり充実しています。
色々と活用させて頂きました。
他にも大手グループ企業や中堅以上の企業に勤めた経験がありますが、これほど充実している企...続きを読む(全222文字)
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回答者：
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【良い点】
残業代はちゃんと出ますし、休日出勤した分ももちろん代休を取れます。そういった本来なら当たり前のことはとてもよく保証されていると思います。なの...続きを読む(全358文字)
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パナソニックアドバンストテクノロジーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年5月24日【良い点】
最近は新卒でも女性の採用を積極的に増やしており大事に育てられている印象。女性管理職も徐々に増えてきており、重要な戦力となってきている。セクハラ...続きを読む(全478文字)
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在籍時期：2015年頃
投稿日：2021年11月24日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 10年前
- その他のシステム開発（オープン・WEB系）関連職
- 非正社員
- 正社員
【良い点】
大手富士通の子会社であるため、福利厚生や給料水準等は、親会社と同等となります。
現在は富士通に合併されましたが、合併前は会社独自の家賃手当等も...続きを読む(全203文字)
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在籍時期：2015年頃
投稿日：2024年4月19日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 30代前半
- 男性
- 10年前
- ネットワーク設計・構築
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
評価は目標設定に対しての結果や面談でのアピールが可能なため、ある程度は自身の実績を評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全103文字)
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在籍時期：2017年頃
投稿日：2024年12月21日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 8年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
基本的には安定志向だったと記憶しています
きっちりかっちり淡々と業務をこなすといった印象が強かったです
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年11月28日- 回答者：
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- 年収？？万円
- 30代前半
- 女性
- 2年前
- プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
半期に1回目標を立て、そこに向けてどう動いているか毎月の1on1で部長と相談していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月1on1を...続きを読む(全237文字)
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パナソニックアドバンストテクノロジーの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
自分自身はロボット分野の開発をおこなっています。自分が開発したソフトウェアをロボット実機に搭載し、実際の運用現場で実証実験をおこなったり、ま...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
従来は車載系の開発、特に機能安全に関連する開発を主にやってきました。また、パナソニックグループ内の開発委託も一部があります。車載系やグループ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
大型連休は長くて、毎年有給も２５日があります。それ以外に家族サポート休暇などもあり、いいワークライフバランスとなっています。
有給の取得もス...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
実績が評価されて給料が決まります。年功序列はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリアアップのために定期的...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
GW休暇、お盆休暇、年末年始休暇は10、11連休ほどです。（業務に支障が無ければ有給でさらに連休を伸ばすことも可能。但し、開発計画に遅延が発...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
仕事の内容から考えると、年収はかなりよい部類になると思います。
大手グループの直轄子会社なだけあって、福利厚生面はしっかりしています。
フル...続きを読む(全211文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
ベネフィットステーションというのがある。あまり使えない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が一切無く、基本給を高くして補填して...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
クリスマスパーティーなどの家族イベントは盛大に開催されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給与で報いるという考え方だっ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
資格支援対象となるものが多く
かなり充実していると思います。
とくに受かるのが難しい資格は
支援金が多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
資格取得支援として、合格したら報奨金が出る制度があった。また、住宅補助も手厚い。それ以外にも一般的な福利厚生サービスは整っている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
年間２万円分のポイントが支給され、スキルアップやリフレッシュ、資格取得やテレワーク機器の購入などに利用できる。
家賃補助も単身者には３０歳ま...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
住宅手当は26年度入社の新卒入社者と直近数年の若手社員には数万円程度の補助が出る。しかし、その他社員については住宅手当は無い。またその他魅力...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は整っています。
あと、稀にサッカーや野球の観戦チケットを配布してくれたりしてます。
また、会社にゲームなどがあり、休み時間...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
udemyのような学習アプリは無料で使用できる。整体等に対する補填もある。家賃補助も9万円ほど出た記憶がある。自己投資や生活に係るお金が浮く...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
あまりないです。一般的な福利厚生より乏しいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の奨励制度がありますが、対象となる...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
副業は同業種以外で相談すれば可能の認識でいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に手厚い支援的なものはない印象で、悪くはないです...続きを読む(全85文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
パナソニックアドバンストテクノロジーの 会社情報
| 会社名 | パナソニックアドバンストテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックアドバンストテクノロジー |
| 設立日 | 2007年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 519人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 水野勇介 |
| 本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
| 電話番号 | 06-6900-9742 |
| URL | https://adtsd.jpn.panasonic.com/ |
NOKIZAL ID: 1700976
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