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パナソニックアドバンストテクノロジー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニックアドバンストテクノロジーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

パナソニックアドバンストテクノロジー株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜780万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックアドバンストテクノロジー株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックアドバンストテクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パナソニックアドバンストテクノロジーの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

パナソニックアドバンストテクノロジーの 職種別年収

職種別年収

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

パナソニックアドバンストテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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退職理由
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パナソニックアドバンストテクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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パナソニックアドバンストテクノロジーの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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パナソニックアドバンストテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年8月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実績が評価されて給料が決まります。年功序列はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリアアップのために定期的...続きを読む(全177文字)

この投稿でわかること
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    パナソニックアドバンストテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年6月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事の内容から考えると、年収はかなりよい部類になると思います。
    大手グループの直轄子会社なだけあって、福利厚生面はしっかりしています。
    フル...続きを読む(全211文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    パナソニックアドバンストテクノロジーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2023年7月4日
    回答者:

    【良い点】
    写真が好きな人にとっては面白いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パートに丸投げな事も多いので社員はもう少し現場の作業に関わ...
    続きを読む(全122文字)

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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2025年12月8日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社当初は「自社請負中心」と言われていたが、「今ではほとんど派遣」
    派遣先企業の業績や状況によって仕事や待遇に大き...
    続きを読む(全254文字)

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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年2月4日
    回答者:

    【良い点】
    カフェテリアプランと言う制度があり、年5万円分のポイントが付与され、休暇やリフレッシュ、資格取得に利用できます。また条件(家賃が4万以上であり...
    続きを読む(全226文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日:2025年11月8日
    回答者:

    【良い点】
    私が在籍していた当時は自由闊達な風土で風通しが良かった。
    仕事も新入社員当時から任されていて充実していた。
    【気になること・改善したほうがいい...
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2023年5月29日
    回答者:

    【良い点】
    当時、新入社員として入社した直後から有給休暇が付与され、また通常の有給休暇以外にも休暇が貰えるなど、福利厚生はやはり大手の子会社としてしっかり...
    続きを読む(全194文字)

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    パナソニックアドバンストテクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

    パナソニックアドバンストテクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2024年3月5日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    開発に携わった製品を街で見かけたときにやりがいを感じるそうです.続きを読む(全32文字)

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    パナソニックアドバンストテクノロジー株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2024年3月5日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
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    選考

    OJTの制度が2年続く為,研修後の業務も安心して臨める.続きを読む(全28文字)

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    パナソニックアドバンストテクノロジー株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2024年3月5日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    住宅補助やカフェテリアプランなどがある.続きを読む(全20文字)

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    パナソニックアドバンストテクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年3月5日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    グループ内の製品だけでなく,社外との交流もある為.続きを読む(全25文字)

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    パナソニックアドバンストテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2024年3月5日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    年間休日も比較的多く,オンオフの切り替えがしやすいと伺った.続きを読む(全30文字)

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    パナソニックアドバンストテクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分自身はロボット分野の開発をおこなっています。自分が開発したソフトウェアをロボット実機に搭載し、実際の運用現場で実証実験をおこなったり、ま...続きを読む(全177文字)

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    パナソニックアドバンストテクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    従来は車載系の開発、特に機能安全に関連する開発を主にやってきました。また、パナソニックグループ内の開発委託も一部があります。車載系やグループ...続きを読む(全172文字)

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    パナソニックアドバンストテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大型連休は長くて、毎年有給も25日があります。それ以外に家族サポート休暇などもあり、いいワークライフバランスとなっています。
    有給の取得もス...続きを読む(全180文字)

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    パナソニックアドバンストテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    GW休暇、お盆休暇、年末年始休暇は10、11連休ほどです。(業務に支障が無ければ有給でさらに連休を伸ばすことも可能。但し、開発計画に遅延が発...続きを読む(全187文字)

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    パナソニックアドバンストテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年5月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業時間の規制は比較的厳しかったと思います。定時退社日も設定されており、きちんと守られていました。有給休暇も何の障害もなく取得することが出来...続きを読む(全206文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社ラクジンの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    一般的に比較して決して高くはなく、知名度と評判に沿ったレベルかと思う。その関係で他社に移れる力がある人は遠慮なく...続きを読む(全125文字)

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    シスメックスCNA株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    転勤を許可するかどうか、自分で選べる
    転勤を許可した方が、給料は高い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    転勤を拒否する人間は、管理職に...続きを読む(全118文字)

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    アグラ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    開発していた製品は、非常にユニークで競合する他社がなかったため顧客からの評判がとてもよく少ないマーケティング費用で多くの企業に販売できました...続きを読む(全543文字)

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    株式会社トランジットの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    成果を出したにスタッフは昇進・昇給していた印象。部長職まで比較的なりやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    在籍当時明確な評価基準は...続きを読む(全83文字)

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    福井コンピュータ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    県内ではトップクラスに高いです。
    田舎で暮らすぶんにはよっぽど欲張らなければ十分でしょう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収目当...続きを読む(全95文字)

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    株式会社三英技研の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度の運用面において、形骸化している印象を強く受けました。定期的に評価シートの作成・提出を求められますが、提...続きを読む(全223文字)

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    株式会社アンティー・ファクトリーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与が多い。決算賞与も毎年のように支給されていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準が不明瞭。年齢で上げてもらえないこともある。続きを読む(全78文字)

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    株式会社テクノデジタルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与水準については、郊外など家賃を抑えられる地域に居住すれば、概ね満足できる生活が送れるレベルである。賞与が抑えられている分、月給にある程度...続きを読む(全424文字)

    この投稿でわかること
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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度として半年二一回面談があります。新卒はOJTからの評価も上長へ報告されています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当案件の...続きを読む(全190文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社インフォテクノ朝日の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休職上がりの人には良い会社だと思う。あまり仕事もせず定時に帰らせてもらえて、給料も周りと同額出ている。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    パナソニックアドバンストテクノロジーの 会社情報

    基本データ
    会社名 パナソニックアドバンストテクノロジー株式会社
    フリガナ パナソニックアドバンストテクノロジー
    設立日 2007年4月
    資本金 1億円
    従業員数 519人
    売上高 93億2593万7000円
    代表者 水野勇介
    本社所在地 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地
    電話番号 06-6900-9742
    URL https://adtsd.jpn.panasonic.com/
    パナソニックアドバンストテクノロジーは2007年4月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は519人で、売上高は93億2593万7000円になります。
    NOKIZAL ID: 1700976

    パナソニックアドバンストテクノロジーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。