この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実績が評価されて給料が決まります。年功序列はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリアアップのために定期的に...続きを読む(全177文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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パナソニックアドバンストテクノロジーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）
パナソニックアドバンストテクノロジー株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜780万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックアドバンストテクノロジー株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックアドバンストテクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
パナソニックアドバンストテクノロジーの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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パナソニックアドバンストテクノロジーの 職種別年収
パナソニックアドバンストテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価
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パナソニックアドバンストテクノロジーの 学生による会社の評価
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- 3.4
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-
--
- スキルアップ
-
3.4
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-
3.4
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-
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パナソニックアドバンストテクノロジーの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
2
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事の内容から考えると、年収はかなりよい部類になると思います。
大手グループの直轄子会社なだけあって、福利厚生面はしっかりしています。
フル活...続きを読む(全211文字)
全2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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パナソニックアドバンストテクノロジーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2005年頃
投稿日：2022年9月6日在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年7月9日- 回答者：
-
- 30代前半
- 女性
- 1年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
子供の体調不良などで急に休むことになっても休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトの単位が小さいので休んだ分のリカバ...続きを読む(全111文字)
在籍時期：2018年頃
投稿日：2021年9月19日在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年10月14日在籍時期：2020年頃
投稿日：2024年4月11日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 4年前
- その他の電気/電子関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
管理職の方も大変かと思いますが、頑張って働いている。
表面上は何でも言ってと心配してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
イライラ...続きを読む(全132文字)
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- やりがい（4件）
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- キャリアアップ（2件）
- 福利厚生・環境（3件）
- 成長・将来性（3件）
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- 入社後のギャップ（0件）
- 退職理由（1件）
- 企業文化（0件）
パナソニックアドバンストテクノロジーの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
自分自身はロボット分野の開発をおこなっています。自分が開発したソフトウェアをロボット実機に搭載し、実際の運用現場で実証実験をおこなったり、また...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
従来は車載系の開発、特に機能安全に関連する開発を主にやってきました。また、パナソニックグループ内の開発委託も一部があります。車載系やグループ内...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
大型連休は長くて、毎年有給も２５日があります。それ以外に家族サポート休暇などもあり、いいワークライフバランスとなっています。
有給の取得もスム...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
GW休暇、お盆休暇、年末年始休暇は10、11連休ほどです。（業務に支障が無ければ有給でさらに連休を伸ばすことも可能。但し、開発計画に遅延が発生...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業時間の規制は比較的厳しかったと思います。定時退社日も設定されており、きちんと守られていました。有給休暇も何の障害もなく取得することが出来て...続きを読む(全206文字)
IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
毎回電話対応に対してのアンケートを送信しておりその点数がいい+遅刻早退がなければ誰でも簡単に評価や昇給はある続きを読む(全60文字)
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【良い点】
アルバイトのような業務内容で正社員の最低限のお給料がもらえるところは人によってはいいのかもしれません。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の幅が少なく、また管理職になっても大幅な昇給は見込めない。システムエンジニアとしては平均的な水準だが、ITコン...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半期に1度、社内の基準に従って評価されるが、いまいち評価基準はわからなかった。毎年同じ感じで進んでいきます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年に２回ボーナスがある。10分単位で残業代がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の根拠は曖昧である。
ボーナス後に面談する事は...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に評価制度が変わるが現場がそれに対応しきれておらず、上長との評価面談が実施されない等の問題がある。
退職金前払...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年収の7割は請負契約として支給されるため社会保険料が非常に低く手取りは大きくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の7割は請負契...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
最近評価制度の可視化に力を入れているので多少改善される可能性あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとにかく低い。年収重視の人は...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
成果や評価等が上がれば給与もあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から成果物などを提出しなければ給与が上がらず基本給のみになってしまう続きを読む(全80文字)
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【良い点】
他社のSlerよりも給与は比較的良いと思う。賞与の方も春・秋それぞれ2.5ヶ月分ずつ出るので良いと思う。続きを読む(全58文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
パナソニックアドバンストテクノロジーの 会社情報
| 会社名 | パナソニックアドバンストテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックアドバンストテクノロジー |
| 設立日 | 2007年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 479人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 水野勇介 |
| 本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
| 電話番号 | 06-6900-9433 |
| URL | https://adtsd.jpn.panasonic.com/ |
NOKIZAL ID: 1700976
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