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【良い点】
結婚・出産後も、時短勤務で仕事を続けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜遅くなることも多いため、家庭のある女性は時短勤務をせ...続きを読む(全223文字)
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パナソニックアドバンストテクノロジーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックアドバンストテクノロジー株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にパナソニックアドバンストテクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
パナソニックアドバンストテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価
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パナソニックアドバンストテクノロジーの 学生による会社の評価
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パナソニックアドバンストテクノロジーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2017年頃
投稿日：2023年7月4日【良い点】
写真が好きな人にとっては面白いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートに丸投げな事も多いので社員はもう少し現場の作業に関わ...続きを読む(全122文字)
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在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年12月8日【良い点】
中途採用数が増えているので、中途入社でも教育制度が確立されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分である程度キャリアを描いてコン...続きを読む(全161文字)
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在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年9月18日【良い点】
仕事は一人で黙々と進めやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼリモートの為、聞きたいことを聞きづらい環境。オフィスの空調はとても...続きを読む(全118文字)
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在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年11月8日【良い点】
なにもない
【気になること・改善したほうがいい点】
セミナーや研修に行きたくても費用は出ない。自己啓発は自分の時間でやるもので、無料セミナーも...続きを読む(全89文字)
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在籍時期：2016年頃
投稿日：2023年5月29日- 回答者：
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- 30代前半
- 男性
- 10年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
当時、新入社員として入社した直後から有給休暇が付与され、また通常の有給休暇以外にも休暇が貰えるなど、福利厚生はやはり大手の子会社としてしっかり...続きを読む(全194文字)
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パナソニックアドバンストテクノロジーの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
自分自身はロボット分野の開発をおこなっています。自分が開発したソフトウェアをロボット実機に搭載し、実際の運用現場で実証実験をおこなったり、ま...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
従来は車載系の開発、特に機能安全に関連する開発を主にやってきました。また、パナソニックグループ内の開発委託も一部があります。車載系やグループ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
大型連休は長くて、毎年有給も２５日があります。それ以外に家族サポート休暇などもあり、いいワークライフバランスとなっています。
有給の取得もス...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
実績が評価されて給料が決まります。年功序列はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリアアップのために定期的...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
GW休暇、お盆休暇、年末年始休暇は10、11連休ほどです。（業務に支障が無ければ有給でさらに連休を伸ばすことも可能。但し、開発計画に遅延が発...続きを読む(全187文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
働きにくいとは思わないが、女性比率は少ない（1〜2割程度）ためその点が気になる人もいるかもしれない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
当時は、女性の働きやすさなどを配慮する社会ではなかったのですが、男女差もなく、働きやすかったです。当時から女性も多く活躍していました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
産休育休はとれる。復職しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務が多くなり必然的にカバーする側に負担が寄る。というと、何か...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
未就学児の母親が社員として働いていました。個々で残業時間がだいぶ異なっていたので、子どもがいる場合は業務量を考慮してもらえるのかもしれません...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
産休・育休にかなり理解があると思います。
お互い助け合う文化があるため、変な空気感になりづらいところが良い点です。
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
チームリーダーくらいまでだが、性別問わず活躍している人はいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は男性しかいなかった。
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【良い点】
男性同様の働きができる女性は仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の社員の肩身が狭い。子どもがいる社員が少...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性の働く環境に関してだが、女性も割合も多く育休や子供の体調不良で休みを取ることが推進されていたためその点はいい点だと感じました。
【気にな...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の世代の方の価値観が大分昭和よりなので、それが気になるようならやめたほうがいいかもしれない。悪気があるわけでは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
育休・時短きんむなどは取得しやすい雰囲気あありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なのか、出産直前まで働かせられる人が...続きを読む(全83文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
パナソニックアドバンストテクノロジーの 会社情報
| 会社名 | パナソニックアドバンストテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックアドバンストテクノロジー |
| 設立日 | 2007年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 519人 |
| 売上高 | 93億2593万7000円 |
| 代表者 | 水野勇介 |
| 本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
| 電話番号 | 06-6900-9742 |
| URL | https://adtsd.jpn.panasonic.com/ |
NOKIZAL ID: 1700976
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