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パナソニックアドバンストテクノロジー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニックアドバンストテクノロジーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックアドバンストテクノロジー株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックアドバンストテクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パナソニックアドバンストテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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パナソニックアドバンストテクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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パナソニックアドバンストテクノロジーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

パナソニックアドバンストテクノロジー株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年3月5日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

OJTの制度が2年続く為,研修後の業務も安心して臨める.続きを読む(全28文字)

パナソニックアドバンストテクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年5月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分から行動を起こせる人にはスキルアップのチャンスがあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方から研修を薦められることは...続きを読む(全179文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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パナソニックアドバンストテクノロジーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年5月24日
回答者:

【良い点】
最近は新卒でも女性の採用を積極的に増やしており大事に育てられている印象。女性管理職も徐々に増えてきており、重要な戦力となってきている。セクハラ...
続きを読む(全478文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2021年11月24日
回答者:

【良い点】
大手富士通の子会社であるため、福利厚生や給料水準等は、親会社と同等となります。
現在は富士通に合併されましたが、合併前は会社独自の家賃手当等も...
続きを読む(全203文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2024年4月19日
回答者:

【良い点】
評価は目標設定に対しての結果や面談でのアピールが可能なため、ある程度は自身の実績を評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...
続きを読む(全103文字)

回答者:

【良い点】
基本的には安定志向だったと記憶しています
きっちりかっちり淡々と業務をこなすといった印象が強かったです
【気になること・改善したほうがいい点】...
続きを読む(全192文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年11月28日
回答者:

【良い点】
半期に1回目標を立て、そこに向けてどう動いているか毎月の1on1で部長と相談していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月1on1を...
続きを読む(全237文字)

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パナソニックアドバンストテクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

パナソニックアドバンストテクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年3月5日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

開発に携わった製品を街で見かけたときにやりがいを感じるそうです.続きを読む(全32文字)

パナソニックアドバンストテクノロジー株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年3月5日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

住宅補助やカフェテリアプランなどがある.続きを読む(全20文字)

パナソニックアドバンストテクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年3月5日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

グループ内の製品だけでなく,社外との交流もある為.続きを読む(全25文字)

パナソニックアドバンストテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年3月5日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

年間休日も比較的多く,オンオフの切り替えがしやすいと伺った.続きを読む(全30文字)

パナソニックアドバンストテクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年2月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分自身はロボット分野の開発をおこなっています。自分が開発したソフトウェアをロボット実機に搭載し、実際の運用現場で実証実験をおこなったり、ま...続きを読む(全177文字)

パナソニックアドバンストテクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年2月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従来は車載系の開発、特に機能安全に関連する開発を主にやってきました。また、パナソニックグループ内の開発委託も一部があります。車載系やグループ...続きを読む(全172文字)

パナソニックアドバンストテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年2月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大型連休は長くて、毎年有給も25日があります。それ以外に家族サポート休暇などもあり、いいワークライフバランスとなっています。
有給の取得もス...続きを読む(全180文字)

パナソニックアドバンストテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年8月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実績が評価されて給料が決まります。年功序列はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリアアップのために定期的...続きを読む(全177文字)

パナソニックアドバンストテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年8月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
GW休暇、お盆休暇、年末年始休暇は10、11連休ほどです。(業務に支障が無ければ有給でさらに連休を伸ばすことも可能。但し、開発計画に遅延が発...続きを読む(全187文字)

パナソニックアドバンストテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年6月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の内容から考えると、年収はかなりよい部類になると思います。
大手グループの直轄子会社なだけあって、福利厚生面はしっかりしています。
フル...続きを読む(全211文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 プログラマ(汎用機) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早いうちからチャンスを与えてもらえるため、開発技術に限らず、様々なスキルを身につけるには良かったと感じている。続きを読む(全61文字)

株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内定者から新入社員、階層別研修は充実していた印象です。外部研修だけでなく社内研修も定期的にあり、内製化もしっかりされていました。続きを読む(全70文字)

株式会社インプルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修では、reactを使用したweb構築を実施します。その後SESか受託の案件に配属されます。
新卒の方はまだ実務経験が無いので、
受託開発...続きを読む(全202文字)

株式会社GA technologiesの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり経験がない新人でも色々な挑戦ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
放り投げられるというイメージでその後のバックアップは特に...続きを読む(全129文字)

日本インサイトテクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
DX製品を扱うような案件には入れるとおもうので、その分野での経験は積みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりリーダー層がおら...続きを読む(全115文字)

日本テクノストラクチャア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトとは別で勉強会的なものがあり、プロジェクトに活かせそうな内容が複数挙げられるので、選択するときもあればチームで決まった内容に取り...続きを読む(全211文字)

株式会社リアルスタイルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 イラストレーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
下が入らないのでリーダー経験や新人指導などの経験が積めない。
小規模のため外部とのやりとり経験やメンバーの管理経...続きを読む(全82文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な企業で業務を行う中で、大企業社員の考え方や仕事のやり方を学ぶ事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な出向先が多く、...続きを読む(全115文字)

株式会社シスラボの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格補助など資格取得の面では助かった
高何難度の資格は料金も高いため、他社の仕組みではなかなかチャレンジ出来なかった可能性は有る続きを読む(全70文字)

株式会社ユー・エス・イーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列である程度は給与が上がっていく。それでも一定の点で頭打ちにはなるので、そこ以上は昇進していくしかない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全217文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

パナソニックアドバンストテクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 パナソニックアドバンストテクノロジー株式会社
フリガナ パナソニックアドバンストテクノロジー
設立日 2007年4月
資本金 1億円
従業員数 519人
決算月 3月
代表者 水野勇介
本社所在地 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地
電話番号 06-6900-9742
URL https://adtsd.jpn.panasonic.com/
NOKIZAL ID: 1700976

パナソニックアドバンストテクノロジーの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。