回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
課長クラスは人当たりも良い上に優秀な人が多く、マネジメント能力も高いので、さすがパナソニックグループと感心させられることが多かったです。
【...続きを読む(全492文字)
パナソニックアドバンストテクノロジー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックアドバンストテクノロジー株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックアドバンストテクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
課長クラスは人当たりも良い上に優秀な人が多く、マネジメント能力も高いので、さすがパナソニックグループと感心させられることが多かったです。
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在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年5月24日【良い点】
最近は新卒でも女性の採用を積極的に増やしており大事に育てられている印象。女性管理職も徐々に増えてきており、重要な戦力となってきている。セクハラ...続きを読む(全478文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2021年11月24日【良い点】
大手富士通の子会社であるため、福利厚生や給料水準等は、親会社と同等となります。
現在は富士通に合併されましたが、合併前は会社独自の家賃手当等も...続きを読む(全203文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年4月19日【良い点】
評価は目標設定に対しての結果や面談でのアピールが可能なため、ある程度は自身の実績を評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全103文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年12月21日【良い点】
基本的には安定志向だったと記憶しています
きっちりかっちり淡々と業務をこなすといった印象が強かったです
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月28日【良い点】
半期に1回目標を立て、そこに向けてどう動いているか毎月の1on1で部長と相談していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月1on1を...続きを読む(全237文字)
開発に携わった製品を街で見かけたときにやりがいを感じるそうです.続きを読む(全32文字)
OJTの制度が2年続く為,研修後の業務も安心して臨める.続きを読む(全28文字)
住宅補助やカフェテリアプランなどがある.続きを読む(全20文字)
グループ内の製品だけでなく,社外との交流もある為.続きを読む(全25文字)
年間休日も比較的多く,オンオフの切り替えがしやすいと伺った.続きを読む(全30文字)
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【良い点】
自分自身はロボット分野の開発をおこなっています。自分が開発したソフトウェアをロボット実機に搭載し、実際の運用現場で実証実験をおこなったり、ま...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
従来は車載系の開発、特に機能安全に関連する開発を主にやってきました。また、パナソニックグループ内の開発委託も一部があります。車載系やグループ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
大型連休は長くて、毎年有給も25日があります。それ以外に家族サポート休暇などもあり、いいワークライフバランスとなっています。
有給の取得もス...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
実績が評価されて給料が決まります。年功序列はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリアアップのために定期的...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
GW休暇、お盆休暇、年末年始休暇は10、11連休ほどです。(業務に支障が無ければ有給でさらに連休を伸ばすことも可能。但し、開発計画に遅延が発...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
何と言っても「圧倒的なスピード感」と「挑戦を歓迎する風土」は刺激的です。完全な実力主義で、若手でも成果を出せば年齢に関係なく管理職へ抜擢され...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
社員同士の仲がよく、飲み会などの参加率も高いと感じた。
違う現場にいる人たちでも気さくに交流を行っており、コミュニケーションを取りやすい環境。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
優秀な方もたくさん活躍されていて、若手にも経験を積ませてくれる環境でした。穏やかな人が多い印象です。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社員はとても接しやすくいい人が多いイメージです。少し大学生ノリに近いようなベンチャー企業のイメージです。よく飲み会だったり開催されてます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
体育会系のイエスマンが好まれる印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
令和の時代に管理職がハラスメント、パワハラ発言を平気で行っ...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社と比べても、冷たい人が多かった。歓迎会もなく、プロパー主義であった。上司は上ばかり向いていて、部下を助け...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に魅力を感じることがなかった
反面教師的に自分達で解決する能力は高くなったとは思うが、何を持って管理職と定...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
私の仕事はあまり他の方と関わることがなかったので、その点がとてもやりやすかったです。関わりがないので、性格が合う合わないなども特になく管理職...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
比較的皆さん穏やかで話しやすい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガツガツしている人が少ない分、競合他社と比較して劣後してい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
出行先によるものの職場の雰囲気はよく、社員間でもスムーズなやり取りが可能なため仕事を進める上でのハードルはかなり低い
【気になること・改善し...続きを読む(全103文字)
| 会社名 | パナソニックアドバンストテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックアドバンストテクノロジー |
| 設立日 | 2007年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 519人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 水野勇介 |
| 本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
| 電話番号 | 06-6900-9742 |
| URL | https://adtsd.jpn.panasonic.com/ |
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