この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
産休や育休制度もあり、育児短縮勤務もあります。実際に取得されて職場復帰されている方もおら、女性にとっては心強いです。が、時間短縮勤務をされている方は、スタ...続きを読む(全150文字)
株式会社日立医薬情報ソリューションズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立医薬情報ソリューションズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立医薬情報ソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
産休や育休制度もあり、育児短縮勤務もあります。実際に取得されて職場復帰されている方もおら、女性にとっては心強いです。が、時間短縮勤務をされている方は、スタ...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に出産育児制度は日立製作所に順ずる。日立製作所は、グループ全体でダイバーシティーを尊重しようというアクションプランを打ち出しており、その一環として育...続きを読む(全205文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年3月6日在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年7月14日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年1月30日【良い点】
上司までの風通しは非常に良いです。
月1程度に実施される上司との1対1でのミーティングもあり、様々な相談が可能になっています。続きを読む(全69文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年11月28日在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年12月2日【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラを働く女上司がおり、ご機嫌取りながら日々働くことに嫌気が差した。
人を見た目でしか...続きを読む(全182文字)
製薬企業のITシステムの運用や保守に特化しており、新薬開発の効率化や安定化に貢献できる点が大きな魅力である。続きを読む(全54文字)
日立グループの子会社であるので安定性は高い。また、第一三共の出資により設立されたバックグラウンドがあり、第一三共の成長性が非常に高いことから、仕事がなくな...続きを読む(全92文字)
大手のSIerと比較すると年収は見劣りするが、業務のハードさには見合っているのではないかと思う。昇給については、年功序列の部分があると伺った。続きを読む(全71文字)
日立グループなので福利厚生は非常に充実している。年間休日が126日あることに加えて、年次有給休暇が初年度から24日付与されるのは大手企業の中でも突出してい...続きを読む(全82文字)
新入社員に対しての教育体制は整っていると思う。日立グループ全体での研修のほか、ビジネススキルを養う導入研修やSEとして活躍するための技術研修など、1年近く...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
顧客が利益率のよい製薬企業なので、条件のよい仕事が入ることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての方向性は良く分からず、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
2020年から基本在宅勤務になっており通勤がなくなったのは大きなメリット。ただ部の方針で出社することを求められ始めています。
【気になること・...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
福利厚生を充実させようとする動きはあります。また、残業規制に関する規則をもうけるなど試みがあります。
借り上げ社宅に入れると経済的には大分楽で...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
グループ内での研修制度が充実しているため、ITに関しては十分な教育制度が整っていると感じる。また、資格取得奨励金もあり、積極的に資格を取らせよ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年収は同年代と比べても高い方だと思う。賞与も年6ヶ月分程度出るので、他の会社と比べても低く感じることは無いと思う。ただ、昇給に関しては基本的に...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
男性が多い職場であるため女性は働きづらい部分があるだろうが、女性にスポットを当てられるよう社内委員会を設置し、働きづらい点の解消に努めている。...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
産前産後、生理休暇やスーパーフレックスタイム、週3リモートワーク、時短等、女性には働きやすい制度が整っている。女性の管理職登用実績が多く、役員...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性従業員向けに配慮はされていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトに女性が居なかったため具体的な事例は知らないが、...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
性別を問わず、社員同士の上下関係というのもあまり見受けられず、仲の良い雰囲気だった。どちらかというと女性を大事にしている感じはあった。
【気に...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
男女差なく、仕事はできます。責任をかなり持たされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので、多少やりにくさを感じるかも知れ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社内では女性が多いことから女性でも働きやすい環境ではあると思う。
また、育休を普通にとっている社員もいるため、とても働きやすい環境であると感じ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性は少ないが特に働きにくさを感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によってはセクハラしてくる人もいるが上司に相談...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
私は女性ではないので確たることは言えないが、多くはないが女性でもそれなりの地位にいる人はいる。そのため、女性だから働きにくいことはない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
男性も女性もどっちも関係なしに働けます。
関係してくるところがあんまりないので、
それほど意識することもありませんでした続きを読む(全66文字)
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【良い点】
育休や有休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夫の転勤についていく際に強制的に地域社員にさせられる。(リモートワークで同じ...続きを読む(全167文字)
会社名 | 株式会社日立医薬情報ソリューションズ |
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フリガナ | ヒタチイヤクジョウホウソリューションズ |
設立日 | 2005年8月 |
資本金 | 2億5000万円 |
従業員数 | 80人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 久田紅志 |
本社所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1丁目23番地1 |
電話番号 | 03-3526-7900 |
URL | https://www.hitachi-pi.co.jp/ |
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