回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に勤続年数による基本給のアップはありません。つまり最初に決まった基本給固定ということになります。
ボーナス...続きを読む(全355文字)
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株式会社フジワーク
株式会社フジワークの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フジワークの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フジワークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に勤続年数による基本給のアップはありません。つまり最初に決まった基本給固定ということになります。
ボーナス...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
ボーナスはちゃんと出ます。ただこんなもんかなという程度。昔は酷かったが現在はコンプライアンスに関しては遵守しようという意識が見られる。
【気...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に基本給は上がりません。
評価制度等も特にありません。
何らかの管理者に付けば手当は付きます。
(数千円〜...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
残業代はしっかりとでる。だが、そもそも、基本給がかなり低いので、残業しても大手企業と比べるとかなり低い額になる。派遣や請負業を主としているの...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
残業代はキチンと出るので、稼ぐにはどれだけ残業・休日出勤するかが肝。人手が足りていない所が殆どなので、残業・休日出勤を断られる事はあまり無い...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
頑張りとタイミング次第で社員になれる
繁忙期以外はヒマで座ってるだけで給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が居た職...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
面接もありきたりな質問しかないので直ぐに入る事が出来る。
他企業への繋ぎとしてなら良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
①...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
大企業の工場で長期間勤務することができた。一つの派遣先に長年勤務していた。派遣先の正社員の方はいい人ばかりで働きやすく環境もよかった。残業代...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業代は完全支給。安定した給与を期待できる。
派遣先にもよるが有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの従業員が安定...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
場所によっては毎週3,4日休みがあるので体力に自身がない人でも働きやすい環境だと思います。
また、遠方から就職して来た方には寮があり、家具家...続きを読む(全304文字)
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3か月に1回、営業担当と面談があるだけなので、
評価制度は無いに等しい。
昇給もなければ、賞与も少ないため不満しかない。
8年以上客先での仕事をしていた...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
能力次第で、ある程度のポジションまで(現場責任者)は早い段階でなれる事
【気になること・改善した方がいい点】
配属される企業にもよる...続きを読む(全165文字)
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残念ながら昇給はほとんどありません。
評価査定等無いに等しい。
給料交渉をするが、のらりくらりの回答ばかりです。
業務内容に対しての評価が無い為ポ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
以前は特定派遣のみだったが、最近は自社での受託開発に力を入れている。
それなので外回りに疲れた、年齢的に最新の技術に追いつくのが厳しいと...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
残業すれば、普通に給料はもらえたかと思います。
【気になること・改善した方がいい点】
昇給はほぼありません。管理職の方は現場を全く把...続きを読む(全160文字)
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昇給は基本的に無し。
残業代で生活出来てるようなもの。
評価についてはされているのかわからないようなもの。雇用契約書に昇給はありません。っと明記され...続きを読む(全166文字)
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派遣先にもよるかと思いますが、私の職場では残業代は仕事しただけ出ます。
ただし会社自体の景気がそれほどよくないので、ボーナスはあまり出ません。
おそ...続きを読む(全156文字)
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基本的に自動昇給は無く、ボーナスも何の事前説明もなく減額されます。20代前半の頃はまだ周りよりも給与は高かったですが今となっては平均以下です。忙しい時期...続きを読む(全181文字)
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残業代(150万円ほど)込みでの年収です。それ以前に勤務していた、ソフトウェアハウスを自称する派遣会社では、放り込まれた現場でいくら残業したところで残業...続きを読む(全161文字)
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社員一丸となって新規営業を頑張っていた時期がありましたが、そこでは目に見える成果をあげていても年一回の昇級といったことはなかったように思います。
結局...続きを読む(全214文字)
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評価が公平で納得できる。
研修等が充実していてやる気があればスキルアップできる環境が整っている。
目標管理制度ではっきりした目標が立てられる。この規...続きを読む(全156文字)
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給与はほぼ変わらない。長く勤めている方も同じように口を揃えて言っていたのでほぼ間違いないかと。
評価がどこでされるか不明な部分が大きいと思う。
賞与...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
・出向による外勤であれば基本的に残業代は全て出る
【悪い点】
・自社内勤務だとサービス残業を強いられる(1週間で数時間程度)
・賞与に...続きを読む(全206文字)
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人材派遣会社ですので大手企業へ派遣されます。よって評価する人が仕事内容を把握出来ないため、昇給は中々難しいです。個人でしっかりアピールできないと昇給しま...続きを読む(全162文字)
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給与は通常勤務だけでは低いですが、残業・休日出勤を頑張った時期は給与はなかなか満足いく分だけもらえました。ただ、毎月残業・休日出勤が多く出来るわけではな...続きを読む(全322文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に上がっても良いことは何もないです。給料は現場作業者とほぼ変わらないのに対しやることは沢山あります。
しか...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
3勤3休のため休みはたくさんあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りなかったら昼勤夜勤交互の4勤2休になるため体調を崩し...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に人が足りないため通常3勤3休なのだがそれが4勤2休になります。その分給料は高いが安定はしていません。逆に3勤...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
日本にいる時は休暇を取る方も多くいます。日本にいるときは有給が取れますが、逆にいうと日本にいるときにしか有給が取れません。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
出張などにたくさん行くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率は非常に高いと言えます。新卒も中途の方もかなり辞めてい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
海外出張もたくさんあり、海外に行ける点が良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
国によって忙しさが変わるので、残業が多い時は...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に数回の研修はあるが、その後からはまったくない。必要な資格は自主的にとる。合格したら、多少の手当てと受験費...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
事業自体はなくならないと思いますが、将来的に飛躍するイメージが持てなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に対する教育体制が...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
コミュニケーションが得意でない人でもさほど困らない。やることを黙々とこなせば良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先による格差...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
配属先にもよりますが、休みは取ろうと思えば事前に申請してれば取れました。場合によっては上司がライン対応する時もありました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
飲食のアルバイトの中では高い時給だった。日々の取り組みに対しても評価して頂き時給アップもしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
経営層に気に入られる人柄や、運よく新規立ち上げチームに配属されれば自身の業務成果に関係なく昇給するチャンスがあります。
【気になること・改善...続きを読む(全281文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長クラスだと家庭を持つのは少し厳しいと感じました。数年前なので今は変わってるかもしれません。
パートさんはボー...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
新卒入社から着々と上がってきたと思う
昇給は4月に年1回チャンスがあって、成果をちゃんと見てもらえているという感覚はある
賞与は業績に応じて...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
スキルや経験によって給与は上がりやすいが、未経験・ジュニア入社だとそこまで最初は高くない。昇給は年2回。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ボーナスが3回あるのは良いが、3年目以降だし、それと同時に基本給が減る。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの給与体制で、給...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
最初の3年は大きな変化はなく横一律。
それ以降は頑張りによって上がります。
大手企業と比べたら負けますが中小企業の中では良い方だと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
同業種と比べると低いかもしれないが、生活に困るほどではないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はずさんな方であり、期待...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ここ数年で給与のベースアップが実施されており、毎月の給与は以前より増加しています。また、コロナ禍の厳しい経営環境においても賞与が支給されるな...続きを読む(全566文字)
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【良い点】
評価制度において、
良い上司だった場合は評価や成長期待を的確に教えてもらえるので、良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
・1あたり...続きを読む(全140文字)
| 会社名 | 株式会社フジワーク |
|---|---|
| フリガナ | フジワーク |
| 設立日 | 1983年6月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,353人 ※2016年4月現在 |
| 売上高 | 143億3100万円 ※2017年3月期実績 |
| 代表者 | 白石 純一 |
| 本社所在地 | 〒569-0803 大阪府高槻市高槻町11番2号 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 電話番号 | 072-682-8893 |
| URL | https://www.fujiwork.co.jp/ |
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