【柔らかい雰囲気で緊張解消】【23卒】成協信用組合の総合職の最終面接詳細 体験記No.40660（非公開/非公開）（2023/3/9公開）

受付→必要書類を提出→待機→面接→適性検査→終了

質問されたことに対して何かしらは答えるようにしました。質問に対する答えがすぐに出てこない場合もあるかも知れないけど、その場合でも私は深く考えずに自分の思ったことを答えるようにこころがけました。

役員の方々なので少しドキドキしていましたが、皆さん温厚なかたで口調も柔らかい感じでした。面接を進めていても学生が答えやすいような質問の仕方をされていたので次第に緊張がほぐれて会話がしやすかったです。

なし

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学生時代に頑張ったこと

私は、○○でのアルバイトに力をいれました。私が配属されたテナントではなかなか売れ行きが悪く伸び悩んでいました。そこで、その原因を考えたときに商品のディスプレイの仕方や商品の認知度に問題があるのではないかという結論にいたりました。そこで私は、小物を使うなどをしてバランスを考えながら購買意欲が高まるような配置にしました。また、言葉で商品の魅力を伝えるためにアルバイトの時間はもちろんそれ以外のプライベートの時間も使い、商品についての知識を増やし身につけることで、お客さまのニーズに合ったご提案をするバリエーションを増やすことができました。また、このような取り組みをすることで次第に売り上げも伸ばすことができました。

信用組合はどのような機関か知っているか

信用組合は、組合員の相互扶助を目的としていて、組合員の出資などから運営されている金融機関です。信用組合は、組合員の利益を１番に考えているのが特徴だと思っています。組織体制としては、銀行が株式会社であるので営利目的があることに対して、信用組合は協同組織の非営利法人で、組合員の相互扶助が目的です。また、銀行は基本的に誰でも利用できるのに対して信用組合は組合員のみが利用できます。その組合員の対象としては、例えば信用組合がある地域や地区内に住所があったり居住している人、その地域で勤務している人、その地域の中小企業の事業者などが挙げられます。事業者には、従業員人数や資金額などの細かい基準があるのも特徴だと思っています。