回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本給は低いです。この業界の中小企業では平均なのかもしれませんが。
賞与は年2ヶ月分ですね。夏、冬それぞれ1ヶ月です。
それ以上出ることはしばらくは...続きを読む(全155文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社エクシーズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜390万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エクシーズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エクシーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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基本給は低いです。この業界の中小企業では平均なのかもしれませんが。
賞与は年2ヶ月分ですね。夏、冬それぞれ1ヶ月です。
それ以上出ることはしばらくは...続きを読む(全155文字)
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売り上げが少ない時でも、銀行と交渉して借り入れてくれて、少しでも多く賞与を払ってくれました。昇進・キャリアパスについては、あまり明確でないが資格手当がも...続きを読む(全151文字)
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仕事の内容からしたら給与は高くない…が、しっかりと残業代や諸手当は出る
(ただし、過去に賞与や残業代の支払い遅延数回あり)
ある一定の年齢を超えてマネ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
退職を考えている時、部長が親身に相談に乗ってくれました。
どうしても体調が戻らず、復職には至りませんでしたが、最後まで戻ってこれるようにと尽...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
フレックスタイム制のため、残業時間が溜まったらその分で午後休をとるなどの時間調整がしやすかったです。
また、有給も取りやすい環境で、ワークラ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
入社1年目でもしっかりと戦力として考えてくれる職場で、とてもやりがいがあり、向上心をもって仕事ができました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
社長、専務、部長皆さんとても人柄がよく、いい意味で近しい親戚のような距離感でした。
なんでも相談でき、とてもやりやすかったです
【気になるこ...続きを読む(全139文字)
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管理職でもとても話しやすい環境ですね。
役職を付けて名前を呼ぶ社風ではないので、緩い環境を望むのであれば
とても良い会社だと思います。
優しい方ば...続きを読む(全168文字)
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いろんな業務に携わってきましたが、どれも中途半端な知識となりました。
今後は業務特化した分野でやっていきたいと思ったのが一番の理由です。
後は、給料...続きを読む(全187文字)
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業務多忙期は一ヶ月以上(土日も)休みが全く取れません。ただし、暇になると、まとめて代休を取る様に上司から言われます。(本当は臨時出勤手当て等が欲しいです...続きを読む(全155文字)
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毎月の様に社員が辞めています。みんな月収では生活が苦しいため、賞与も生活の糧となっているが、一ヶ月分出るのがギリギリ。ここ数年、ずっと赤字となっており、...続きを読む(全188文字)
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請負いで自社開発メインの、九州では珍しい独立系SI会社。
一次受けで、設計から開発・試験・導入保守まで一通りの工程をやるのでエンジニアとしての力は付く...続きを読む(全187文字)
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元々請負い会社である。それが近年は仕事が激減してきているため、多少、火がついている案件にも手を出さざるを得ない状況…。
以前は断じて派遣会社ではないと鼓...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
新卒でも結構もらってました。昇格したらちゃんともらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の年収が特に新規事業とかだと平仄あ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
低くはないと思う。だか高くもない。しかし、上げようと頑張っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
どなくらいまで何年で上がるか想像...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月給の総額に対して手当の割合が高く基本給を抑制しています。そのため、ボーナスや残業代も低い水準に抑えられてしまい...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直に申し上げると、配属先によって業務環境には非常に大きな差が存在しているのが実情である。同じ会社、同じ職位であ...続きを読む(全628文字)
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【良い点】
昇給額やボーナスがほぼ固定されているため、収入の変動が少なく、年ごとの見通しを立てやすい。評価による大きな上下がない分、過度な競争やプレッシ...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
賞与は職種にもよると思いますが1〜1.5ヶ月分ほどで、出なかったことはないため安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
今はNTTデータの評価制度が採用されている模様。昔よりはちゃんとしているはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるプロジェク...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
賞与は年2回もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
額が少ない、月給も上がらない
役職者になれば上りはするが、役職者のほとんどは毎...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
半期ごとに面談を実施し、結果をフィードバックされます。若手の頑張りは評価されやすく感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ評...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
・上期下期ごとに目標設定をし、毎月の1on1をもとに評価される。私の場合は案件のPMが直属の上司だったため普段の私の仕事をわかっている人に評...続きを読む(全264文字)
| 会社名 | 株式会社エクシーズ |
|---|---|
| フリガナ | エクシーズ |
| 設立日 | 1990年4月 |
| 資本金 | 4700万円 |
| 従業員数 | 78人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小林慶一 |
| 本社所在地 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目31番17号 |
| 電話番号 | 092-452-0762 |
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