サイネックスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全51件） 3ページ目

【良い点】
自分が稼いだ分の数字がしっかりと自分の給料にも反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
新たにインセンティブの仕組みが変わり、代...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ひとつもありません
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、セクハラをやめましょう
21時とかに終わって、そのあとご飯に誘っていた...続きを読む(全332文字)

【良い点】
良い人は一定数居る。とても気さくであり、話しやすい。
管理職にも部署によるが、話の分かる人も居る。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全195文字)

【良い点】
職種手当とインセンティブがあるため月々にある程度のお給料はもらえていたが、基本給自体は低いためボーナスは意外と少なく感じた。昇進に関しては明...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数字を持ってくる人が重宝されるので、たとえハラスメントまみれの役職者でも音沙汰なし。実際にストライキ起こされた支...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時代錯誤な紙ベースの広告なんて売りにくいと上層部も意識しているはずですが、全体売上の大半を占めているためパツっと...続きを読む(全259文字)

【良い点】
営業時代は契約取れば取るほど歩合に反映されてたのは良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に昇給できない＆低い基...続きを読む(全266文字)

【良い点】
地域貢献性が高く、自治体と組んだ仕事ができる点にやりがいを感じていましたが、給与水準と評価制度に乖離を感じたためです。 基本給の上がり幅が緩...続きを読む(全216文字)

【良い点】
予算達成すると自社のふるさと納税サービスから商品が貰える点。
出張時、ホテル代とは別に出張手当が支給される。育休を取っている男性社員も近年多...続きを読む(全187文字)

【良い点】
積極的に学ぼうという姿勢の社員が少ないため、少しやる気を見せるだけで人数制限のある研修を受けさせて貰えるようです。向上心がなくても責められる...続きを読む(全195文字)

【良い点】
リモートワークが使えてフルフレックスなので調整しやすい
中抜けも事前調整すれば問題ないので、時間休もあるが使いどころがなくなった
【気になる...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
電通のワークライフバランスについて（口コミ例・約450文字）

広告業界の中でも仕事量やスピード感は非常に高く、...続きを読む(全482文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
締め切り近くに有給休暇を取ろうとすると管理職に個室に呼び出された、何度も理由を聞かれました。毎週締め切りがあるの...続きを読む(全215文字)

【良い点】
有給は取りやすい雰囲気があった。申請すれば基本的に通るし、周りも普通に使ってた。業務時間内での成果を求める文化なので、無駄な残業を美化するよ...続きを読む(全256文字)

【良い点】
アシスタント系の契約社員はほぼ残業がない、有給も取りやすいため、ワークライフバランスはとても良いと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本はプライベートはなかったです。土日も社長から連絡が来ていましたし。平日も、朝8時からの会議から夜中3時まで打...続きを読む(全125文字)

【良い点】
リモートワークはできないです。有給も営業所によると思うけれど渋々支給する感じでした。残業は19時以降になったらなんとなく退勤を勧められて自主...続きを読む(全123文字)

【良い点】
土日祝は必ず休みで、私は短期離職したのでわかりませんが、有給も比較的貰いやすいと先輩社員は仰っていました。
なので予定だったりとかは比較的立...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員は飲み会がとにかく多く、翌日遅刻しても緩い感じがしていた。
残念は多めでした。年末年始が特に繁忙期でした。続きを読む(全75文字)

【良い点】
前職の制作会社では徹夜も当たり前でしたが、サングローブでは効率が重視されるため、メリハリのある働き方ができました。有給休暇も取得しやすく、リ...続きを読む(全295文字)