ＭＴＧの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全43件） 2ページ目

【良い点】
月に一回懇親会が、会社の費用で実施される。従業員はお金を出さない。
新卒で独身ひとり暮らしであれば、住宅手当てが30歳まで給付される。
【気に...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ベンチャー企業ながら、ここ数年で福利厚生・社内制度がかなり整ってきた。女性にとっても長く働ける制度ができ、交通整備だけではなく実際に運用事例も...続きを読む(全183文字)

【良い点】
徐々に福利厚生も改善されてきたと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は改善されつつあるが、こちらの会社で働いてるからこそ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
福利厚生は最低に近い。会社の社員の為に改善出来ればする必要があると思う。また社員割引も割引率が低い。研修制度もないので個人としてのメリットはや...続きを読む(全178文字)

【良い点】
お盆休暇が7～10日前後と通常より長いところ。社内持ち株制度。
見込み残業が80時間から42時間に減ったこと。
残業パン制度がなくなったこと。...続きを読む(全280文字)

【良い点】
福利厚生は必要最低限な感じです。
家賃補助は30%会社負担(30歳まで)
家族手当も少しあります。

【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前と比べると、だいぶマシにはなってきたが、まだまだ福利厚生は不十分であると言える。ただ、今後も成長していくことは...続きを読む(全141文字)

ここ6年で売上約700％近い急成長をしているベンチャー企業なので、福利厚生や待遇が毎年よくなってきている印象があります。

■ボーナス
ここ最近では人事評...続きを読む(全417文字)

【良い点】活性会という会社負担の飲み会が定期的に行われる。部内のコミュニケーション作りにはよいが、人付き合いが苦手な人は面倒と感じるだろう。
【気にな...続きを読む(全208文字)

新人を1から育てようという意欲はとてもあると思う。何をどうしてどう考えるべきかしっかり教えてもらえる。あくまでも上司によるが。
ほぼ毎日定時を過ぎて、それ...続きを読む(全158文字)

面白い制度は特に何もなく、土曜出勤のため休暇も少なく、就業時間も長い。そしてそれは給与には反映されない。以前に比べると休暇は取りやすくなったように感じるが...続きを読む(全170文字)

とにかく残業が多いです。残業はして当たり前、4年間で定時に帰ったことなんて1度あったかどうかです。
有給休暇もほとんどとれません。病気で休んだ時に振り替...続きを読む(全198文字)

福利厚生・・・これはなかなか難しい質問事項かと思います。社食もなく、住宅補助も、、とにかくそのあたりのもの全てを経費ととらえて、無駄な経費は削減できるだけ...続きを読む(全184文字)

労働時間は実質法律を無視しています。深夜残業代等も基本的につけられません。定時以降に定例の会議が入っているのはザラです。休日は年間80日程度しかなく、有給...続きを読む(全156文字)

光塾という企業理念を学ぶ経営塾がある 自主参加により、フリーマケットや合宿などの催しがlる 合宿では代表から直接学ぶ機会があり、その為に入塾する社員もいる...続きを読む(全153文字)

福利厚生?こんなものあるかな!!!会社のホームページに新卒の初任給が載ってるはずです。もしなかったら会社の人事がこの記事を見て、消したと思えばいいと思いま...続きを読む(全250文字)

労働時間は長いです。基本、定時で退社した記憶はありません。福利厚生といえば4半期に一度ある全社員が集まっての決算発表とレクリエーションですが、泊まりで行わ...続きを読む(全150文字)

福利厚生は、家族手当、各種保険等があるが充実しているとはいえない。しかし、社員もどんどん増え今後も増員しそうであるし、株式上場を目指している急成長中の会社...続きを読む(全155文字)