回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
若くして出来た会社の為、まだ福利厚生が充実していない。現状はほぼ無しに等しい。自社製品を社...続きを読む(全191文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社MTG
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社MTGの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社MTGで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
若くして出来た会社の為、まだ福利厚生が充実していない。現状はほぼ無しに等しい。自社製品を社...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
交通費支援、住宅手当あり
住宅手当の場合は地域によって少し差がある。
また、東京勤務の場合はエリア手当もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
社員割引で人気商品を安く買える。また毎月会社の経費で飲み会が企画されており、部内の交流は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
月に一回懇親会が、会社の費用で実施される。従業員はお金を出さない。
新卒で独身ひとり暮らしであれば、住宅手当てが30歳まで給付される。
【気...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ベンチャー企業ながら、ここ数年で福利厚生・社内制度がかなり整ってきた。女性にとっても長く働ける制度ができ、交通整備だけではなく実際に運用事例...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
徐々に福利厚生も改善されてきたと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は改善されつつあるが、こちらの会社で働いてるからこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生は最低に近い。会社の社員の為に改善出来ればする必要があると思う。また社員割引も割引率が低い。研修制度もないので個人としてのメリットは...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
お盆休暇が7~10日前後と通常より長いところ。社内持ち株制度。
見込み残業が80時間から42時間に減ったこと。
残業パン制度がなくなったこと...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
福利厚生は必要最低限な感じです。
家賃補助は30%会社負担(30歳まで)
家族手当も少しあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前と比べると、だいぶマシにはなってきたが、まだまだ福利厚生は不十分であると言える。ただ、今後も成長していくこと...続きを読む(全141文字)
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ここ6年で売上約700%近い急成長をしているベンチャー企業なので、福利厚生や待遇が毎年よくなってきている印象があります。
■ボーナス
ここ最近では人事...続きを読む(全417文字)
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【良い点】活性会という会社負担の飲み会が定期的に行われる。部内のコミュニケーション作りにはよいが、人付き合いが苦手な人は面倒と感じるだろう。
【気に...続きを読む(全208文字)
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新人を1から育てようという意欲はとてもあると思う。何をどうしてどう考えるべきかしっかり教えてもらえる。あくまでも上司によるが。
ほぼ毎日定時を過ぎて、そ...続きを読む(全158文字)
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面白い制度は特に何もなく、土曜出勤のため休暇も少なく、就業時間も長い。そしてそれは給与には反映されない。以前に比べると休暇は取りやすくなったように感じる...続きを読む(全170文字)
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とにかく残業が多いです。残業はして当たり前、4年間で定時に帰ったことなんて1度あったかどうかです。
有給休暇もほとんどとれません。病気で休んだ時に振り...続きを読む(全198文字)
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福利厚生・・・これはなかなか難しい質問事項かと思います。社食もなく、住宅補助も、、とにかくそのあたりのもの全てを経費ととらえて、無駄な経費は削減できるだ...続きを読む(全184文字)
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労働時間は実質法律を無視しています。深夜残業代等も基本的につけられません。定時以降に定例の会議が入っているのはザラです。休日は年間80日程度しかなく、有...続きを読む(全156文字)
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光塾という企業理念を学ぶ経営塾がある 自主参加により、フリーマケットや合宿などの催しがlる 合宿では代表から直接学ぶ機会があり、その為に入塾する社員もい...続きを読む(全153文字)
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福利厚生?こんなものあるかな!!!会社のホームページに新卒の初任給が載ってるはずです。もしなかったら会社の人事がこの記事を見て、消したと思えばいいと思い...続きを読む(全250文字)
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労働時間は長いです。基本、定時で退社した記憶はありません。福利厚生といえば4半期に一度ある全社員が集まっての決算発表とレクリエーションですが、泊まりで行...続きを読む(全150文字)
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福利厚生は、家族手当、各種保険等があるが充実しているとはいえない。しかし、社員もどんどん増え今後も増員しそうであるし、株式上場を目指している急成長中の会...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
有名ブランドで街中でも話題になってになっているので、この先困らないように思う。どんどん製品も開発している。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
どちらかといえば、自分で考えて進めることが多い。それに対して上司がアドバイスをくれるが、上司によりけりな気もする続きを読む(全62文字)
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【良い点】
時短や産休育休はあるようです。
リモートワークをしている人もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中の人も残業してたりと...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
よくわからないが、ボーナスはあり、株ももらえるとのこと。給料はそんなに高くないイメージではあります。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
上司にもよるが、いい上司にあたれば、かなりスキルアップすると思う。昭和気質な上司だといまの人はやりづらいと思う続きを読む(全61文字)
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【良い点】
やる気がある人にとってはかなり働きがいがあると思う。女性でも表彰されたり、リーダーになったりと、積極的に働いてる方がいる。
【気になること・...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
朝礼の理念、飲み会の理念は、宗教的な面があり、人を選ぶと思う。小学校のお手本みたいな回答を言わないといけないため、多様性と言われている現代と...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
理念について話すことで、団結しているように見えた。中には苦痛そうな方もいた
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が多く、強制的な場...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
管理職以下の現場社員はスキルのある方が多く、私の知り合いはほぼ皆さんかなりの大手で認められ転職、キャリアアップされている。私もできているわ、...続きを読む(全396文字)
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【良い点】
部署によっては有給は取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって大きく違うと思います。私の居た部署は有給は取...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生で旅行等に使えるポイントがある為利用するとお得に泊まれる
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が禁止されている
住宅手当はな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ソニー系の会社から独立した会社のため、元の福利厚生がいい。
そこから近年ベネフィットステーションの利用やカフェテリア、社食、テレワーク制度な...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
住宅手当はありませんが社宅制度があります。社内規定に則って外部の委託業者が物件候補を3つくらい提案してきて、その中から選ぶ必要があり個人で選...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
住宅手当が手厚い。入居者家賃補助や転勤者家賃補助の制度があり、かなりの金額を援助してもらえる。また、OJT制度など新入社員にとって助かる制度...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
住宅手当は3年で打ち切られてしまうが、それ以外の福利厚生は問題なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が3年で打ち切られてし...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社会保険や退職金制度など基本制度は整っている
住宅手当や家族手当などの支給も普通
有給取得は比較的取りやすい
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
確定拠出年金制度を取り入れており場合によっては資産を増やすことができます。また東急ハーベスト等の宿泊施設を利用でき福利厚生は充実してます続きを読む(全74文字)
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【良い点】
入社前後のギャップは少なく、概ね満足しています。業務内容は多岐にわたりますが、自分の裁量で進められる部分も多く、やりがいは感じられます。ワー...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
住宅補助があり、とても助かっている。
また、自学習するための教材で学習することができ、自己のスキルアップの補助にも力を入れている印象。
その...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
福利厚生を謳っているだけあり、整っていると思う。プラチナくるみん取得企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
2時間以上離れていないと...続きを読む(全110文字)
| 会社名 | 株式会社MTG |
|---|---|
| フリガナ | エムティージー |
| 設立日 | 1996年1月 |
| 資本金 | 167億8100万円 |
| 従業員数 | 1,514人 |
| 売上高 | 988億1000万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 松下 剛 |
| 本社所在地 | 〒453-0041 愛知県名古屋市中村区本陣通2丁目32番 |
| 平均年齢 | 38.0歳 |
| 平均給与 | 624万円 |
| 電話番号 | 052-307-7890 |
| URL | https://www.mtg.gr.jp/ |
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