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話しやすい穏やかな人が多いと聞いたので、良いと思う続きを読む(全25文字)
株式会社ドコモCS北海道
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドコモCS北海道の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドコモCS北海道で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
話しやすい穏やかな人が多いと聞いたので、良いと思う続きを読む(全25文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年1月6日【良い点】
北海道にあるので、そこに住みたい人にとってはそれが叶えられる会社です。また、配属によるが出張等で道内の各自治体やお客様先に出向くことができる。...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年8月22日【良い点】
この会社の支社が運営するコールセンターに派遣社員(オペレーター)として1年間ほど勤務していました。
自分はオペレーターでしたが、オペレーターチ...続きを読む(全332文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年2月25日【良い点】
年収や評価は期初に立てた目標に対して、達成できているかどうかで評価される。できたかどうかが判断ポイントになるので、評価はしやすい。
【気になる...続きを読む(全168文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年3月2日【良い点】
年収はある程度までは自動で上がっていき、手当等も充実しているためかなり良いと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
収入面での改善点...続きを読む(全82文字)
【良い点】
顧客のライフプランを支える提案ができることが大きな魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
お金を扱う仕事なので、仕事自体が細かい。ミス...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい仕事が始まる時など、きちんとした研修があまりなく、その度に仕事の難しさやスキルを求められるにも関わらず給与...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマなどはないと聞いて入社しましたが...確かにノルマはありませんが、暗黙の了解としてセンター目標やチーム目標...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休暇をとりやすく旅行やプライベートを充実させている人が多いです。
あるていどの融通がきくと思います。
尚且つシフトのスケジュールによっては月...続きを読む(全261文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤務している人の8割は女性なので、性別による働きにくさなどはなく、とても働きやすいと思います。
また大企業でもあるため、ハラスメントに関して...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
4勤2休制度になっており、先の予定まで立てれるのがとても魅力的です。
他のコールセンターに比べて、旅行などに行きやすい方だと思います。
残業...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望に応じてスキルアップしたい人は、管理者へステップアップする道はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が足りていないのか...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他のコールセンターに比べると、クレームは少ない方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じことの繰り返しなので、仕事内...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テンプレートや対応フローなどが用意してあり、それに沿ってお客様対応するように教育される。質問などがあれば聞きやすい状況。
【気になること・改...続きを読む(全262文字)
お客様とのやり取りが多いため、コミュケーション能力が向上する。続きを読む(全31文字)
NTTドコモによる出資が100%のため、将来性はあると思う。続きを読む(全30文字)
おだやかで協調性を重んじる社員の方が多いです。続きを読む(全23文字)
部門を越えた助け合いの文化があるという話を伺い、挑戦を後押しする風土が根付いていると感じました。続きを読む(全48文字)
個人のやりたいことややり方を尊重してくれる文化がある一方、組織の規模が大きい分、社内調整には一定の時間がかかる場面もありそうだと感じました。続きを読む(全70文字)
ワーク中もメンターの社員が学生と同じ目線でフランクに議論の壁打ちに付き合ってくださり、年次に関係なく意見を尊重し合うフラットで温かい風通しの良さを肌で感じた。続きを読む(全79文字)
社員の方々も明るい感じでとても話しやすかった続きを読む(全22文字)
社員の方々とお話させていただく中で、とても親切で風通しの良さを感じた。続きを読む(全35文字)
チームで問題解決をしていくという企業文化が強い。続きを読む(全24文字)
説明会や選考を通じて、若手でも積極的に意見を発信し、挑戦する姿勢を大切にしている社風を感じた。常に変化を前向きに捉え、新しい価値創造に取り組む企業文化が印...続きを読む(全83文字)
社員座談会やOB訪問を通じて、穏やかで温かい雰囲気の中にも、挑戦を後押しする風土があると感じました。困ったときには周囲が支え合う文化が根付いており、安心し...続きを読む(全100文字)
社風として、「挑戦」や「スピード感」を他社と比較して圧倒的に重視している。続きを読む(全37文字)
| 会社名 | 株式会社ドコモCS北海道 |
|---|---|
| フリガナ | ドコモシーエスホッカイドウ |
| 設立日 | 2014年7月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 972人 |
| 売上高 | 132億3300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 河村学 |
| 本社所在地 | 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西14丁目6番地ドコモ北海道ビル |
| 電話番号 | 011-211-6912 |
| URL | https://www.docomo-cs-hokkaido.co.jp/ |
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