この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は同業他社と比べると高水準ではある。評価に関しては、業務に貢献していたり、社内での賞を取っている人は評価がかなりいいと思われる。
【気にな...続きを読む(全144文字)
株式会社TMEIC(旧:東芝三菱電機産業システム株式会社) 報酬UP
株式会社TMEICの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜890万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TMEICの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TMEICで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
年収は同業他社と比べると高水準ではある。評価に関しては、業務に貢献していたり、社内での賞を取っている人は評価がかなりいいと思われる。
【気にな...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給に関しては普通と思われるが、ボーナスの水準が高い。業績や評価にもよるが、30歳で1回あたりのボーナスが100万円に達することもある。
【...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
年収については同世代にくらべもらっている方かと思う。
ボーナスが大きく、同世代ににくらべもらっている方かと思う。
昇給は1年に1度ある。
【気...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
殆どの部署では残業は45時間分までしか出ないが、逆に言えば45時間分は確実に出ると言っても良いぐらい残業が多く、ボーナスも年間で半年分以上は出...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
給与水準が高く、賞与も4ヶ月+業績のため、年収は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級やボーナスの査定にメリハリがなく...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
入社数十年は基本的に年齢テーブルに沿って支払いがおきる。平均年収は高めの方。若い時は、残業で年収が高くなると思われる。評価も年功序列なところが...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
年収や福利厚生と言った待遇面はかなり良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任の重い業務を担当者1人でさせることをさせ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
入社後の初任給は同業者の中で平均的。
大卒の場合1年に1万円近くの昇給と5年目の秋に資格昇格がありまた1万円ほど昇給する。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
学歴、年功序列の給与体系です。
初任給や賞与は他の会社よりも高い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があるが、それがど...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
昇給は年1回、賞与は年2回ある。賞与は最低限月給の4ヶ月分が保障されており他社と比べてもかなり多いと思う。
残業も多いため、年収はかなり高い。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年収が安いと感じたことはございません。しかしながら景気の影響により今後どうなるのかがわからないため多少の心配はございます。東芝や三菱電機のよう...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年収は大手電機メーカと同じか、それ以上。賞与はたくさんもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
30半ばの昇格のタイミングで年収が大...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
主任クラス以上になると、給与のレベルは親会社以上です。大手自動車メーカよりも良いかと思います。
ボーナスに関しても申し分がありません。
給与だ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
年収は大手メーカーと比べても劣らない、良い方であると考える。住宅補助など福利厚生もしっかりしており、コロナ禍でも月収のベースアップもあり、ボー...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
親会社の三菱電機、東芝よりも高いと聞いている。年に一度1万円程度昇給がある。
毎月昼食費が給与の中に入っているのは魅力的だと思う。
どちらかと...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年齢層が偏っており、ミドル層がかなり薄い。親会社から来た上の層は元々の会社の基準で昇給しているため、かなりの高収入である。就職四季報での平均収...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
一般的なメーカーに比べたら非常に良いと思う。ボーナスの割合が非常に多いので業績には左右される。30代の内に700万円代到達する人もいる。20代...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
働いた分だけ相応に収入は増えていきます。仕事は際限なくあるので、進んでこなしていけば、上限まで残業することも可能です。ただし、自分から好んで残...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
働いた分だけちゃんと給料に反映される。残業時間は多いが、サービス残業はないため申し分はない。ボーナスについては、その時の業績にもよるが他社より...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
両親会社の給与水準と同レベルか、業績が良い時はそれ以上もあり得る。一般的なメーカー営業職の給与よりは少し多いと感じる。また残業代も全て付くため...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収面は、ほかの同規模、同クラスのメーカーと比べるかなりよいのではと感じる。親会社ともほぼ遜色ないレベルなのではないか。評価にかんしては、若手...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
残業時間は多いが、残業代はちゃんと出るので働けばその分年収は高くなる。海外長期出張に行くことになれば手当ももらえるはず。海外長期出張や残業が多...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
新卒であっても500万程度はもらえる。ほかの同業他社に比べてやや多いような印象を受ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価について...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収は同じ業界に比べて、いいほうだとおもいます。生活も不自由なくふつうのせいかつができるとおもいます。ただ、長時間労働がマンネリ化しており、時...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
給与面は同業他社と比較して良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人あたりの仕事の負担が大きく、それゆえにここ最近は、若手を中...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
住宅補助は借り上げ社宅で、場所にもよるが最大で7割強出るため、それだけで年収にかなりの差が出ると思われる。また、毎年ポイントが付与され、昼食費...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社内研修として、自社が扱っている製品の説明などがあり十分といえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
思った以上に力仕事が多く、向いてい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
業務量が少ない人はほぼ毎日定時で帰っており、有給も高い割合で消化していると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量自体は多い...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
扱っている製品のレベルは高く、世界初の装置や他社の製品と比べて性能が良いものを多く扱っているため、製品の面でいえば成長性及び将来性は見込める。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
独身寮、社宅に関しては自分の好きな物件を選べる上、会社から7割程度の補助が出るため非常に助かった。なお、独身寮に関しては年齢制限があり、32歳...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
特定の資格を取得したり、TOEICである点数以上を取得した人に対しては、報奨金が出る。TOEICも年に一回は受験の補助を受けられたと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
幅広い業界に製品を納めているため、特定の業界の景気に左右されることはなく、今後も安定していると思われる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
給与制度:
半年俸制
賞与が毎月の給与に含まれている。
年功序列ではなく、ランクや役職に応じて給与レンジが変わる。同じランク内での給与レンジ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
評価制度は半年毎の成果できまります。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は人が評価するので公平性にハテナを感じたことは何度かあります。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
職責レベルに基づく評価制度は業績や目標達成度に基づいています。年収は職種や役職によって異なりますが、全体的に業界平均を上回る水準です。評価は透...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ジョブ型に移行しているが、基本はその業務業種での成果評価により報酬が決まる 報酬は職級、グレードにより基本が決まり、加えて評価でプラスマイナス...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
工場生産職は残業がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職系は今は無くなったと思うが当時はサービス残業があたりまえという考えだっ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年二回の評価がある。期の初めに設定した目標を達成できているかどうかを上司と1on1で会話して評価が決まる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
だいぶ前なので参考にならないと思いますが、どのように評価しているのかよくわからなかったです。現在はわかりません。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
年収は300万
1正社員として働くことで、安定した収入を得ることができます。
残業した分、手当が出るのが有難いです。
【気になること・改善した...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
今年から人事処遇制度が改定され、若手でも実力があれば昇格できる仕組みになった。初任給も初任給も大幅に上がり、非常に満足している。
【気になるこ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
年収は悪くはないです
40さいで1000万
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のころは年末が低く、35歳くらいから上がっていきます。続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社TMEIC |
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フリガナ | ティーマイク |
設立日 | 2003年10月 |
資本金 | 150億円 |
従業員数 | 2,641人 |
売上高 | 2129億4300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川口章 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋3丁目1番1号 |
電話番号 | 03-3277-5511 |
URL | https://www.tmeic.co.jp |
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