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【良い点】
業界として安定しているので、住宅補助の福利厚生もあるので、月々の手取りはきちんともらえて、賞与もそれなりに貰える。
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ＴＭＥＩＣの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全52件）
株式会社ＴＭＥＩＣの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＴＭＥＩＣの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＴＭＥＩＣで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＴＭＥＩＣの 年収分布
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ＴＭＥＩＣの 職種別年収
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【良い点】
ボーナスは良かった。年収は他者と比べたら良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が微妙だった。何が良くて何が悪いのか分か...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
給与レベルは一般的な日本企業よりは高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が極めて曖昧。目標管理シートのようなものがあるが、...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
メーカーとしては給与水準は恵まれていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今のインフレ貴重に賃上げが追いついているかは不透明。...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
収入は良くも悪くも普通ぐらい。高卒の場合は寮に2年会入らないといけないが、その寮は外れ。それが嫌なら、やめといた方がいい。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
ボーナス比率が比較的高く、4か月分の基礎賞与プラス単体の経常利益によって業績賞与が出る。近年は円安により利益も出ているので、6か月分以上はも...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
役職なしの場合の年収はそこそこ。課長代理になれば大幅にテーブルが上がる。
毎年ボーナステーブルは上がっている。
大型案件を受注するなど目立っ...続きを読む(全296文字)
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国内のメーカーの中でもトップクラスの給与水準だと伺い、待遇面の良さも大きな魅力です。安定した環境で、技術者としてじっくりとキャリアを築いていけそうだと思い...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
給与水準が他の大企業と比べても良い方である。年2回の賞与も好調な事業部のおかげで高水準を維持している。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
定期昇給や直近では物価高対策のためベースアップが毎年行われている。これは所属する電機連合で協議されているため、概ね満額で採決される場合が多い...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
業界の中では高水準であり、福利厚生も充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であり、差がつきにくいため現職の年収では生...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
年収は他企業の新卒と比べて少し高いくらいだった。賞与は3ヶ月分年2回なのでかなり多く感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
ボーナスが6ヶ月ほど出ている。住宅手当は賃貸２.7万円、持家1万円。(40歳まで)、子供手当1人１.6万円。
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【良い点】
年収は同業他社と比べると高水準ではある。評価に関しては、業務に貢献していたり、社内での賞を取っている人は評価がかなりいいと思われる。
【気に...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
基本給に関しては普通と思われるが、ボーナスの水準が高い。業績や評価にもよるが、30歳で1回あたりのボーナスが100万円に達することもある。
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【良い点】
年収については同世代にくらべもらっている方かと思う。
ボーナスが大きく、同世代ににくらべもらっている方かと思う。
昇給は1年に1度ある。
【...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
殆どの部署では残業は45時間分までしか出ないが、逆に言えば45時間分は確実に出ると言っても良いぐらい残業が多く、ボーナスも年間で半年分以上は...続きを読む(全216文字)
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年功序列ですが、電機連合の中でも給料がいいほうであり、各種手当も豊富。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
給与水準が高く、賞与も4ヶ月+業績のため、年収は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級やボーナスの査定にメリハリがな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
入社数十年は基本的に年齢テーブルに沿って支払いがおきる。平均年収は高めの方。若い時は、残業で年収が高くなると思われる。評価も年功序列なところ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
若いうちはほとんど全額住宅補助がもらえます。社内の製品研修会もあるので、業界や製品知識も身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日に電話がかかって来ることもあるので、完全なオフはとりづらいが、担当顧客と製品によるので何とも言えない。出張な...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
競合他社が少ないので、企業の設備投資によりますが、業績は安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、製品の価格や重...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
基本的にはいい企業だと思う。業界としての地位もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張が多く、基本的に多くの人は出張に出ているた...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
英語の教育が盛んであった。プレゼンテーション研修がありました。外国人の先生でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の軋轢がな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
割とすんなり退職できた。上司がすんなりと受け入れてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務だと感じたこともあった。時々夜遅くま...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産業向けで安定していた。アジア向けは強かった。中国向けは強かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
よりグローバルに活動すれば良いのに。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
土日はお休みだった。電話がかかってくることもなかった。
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激務だと感じたこともあった。時々夜遅くまで残...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性も多数在籍していた。新卒の女性が複数名採用されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が微妙だった。何が良くて悪いのか...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
家賃補助は良かった。良いマンションに住めました。会社に歩いて通勤してました。
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メンタルヘルスへのケア...続きを読む(全86文字)
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メーカー・製造業(電子・電気機器)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
定期昇給がある
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前職の給与ベース、年功序列制の色が強いので、仕事の成果と待遇が見合っていないケースが...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
賞与は非常によいが、基本給の中に退職金基準額というものが存在し、この昇給率はよくはない。長く勤めた人は辞めないであろうという考え方で、どんど...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
ボーナスがしっかりでるのでとてもありがたい
最初はボーナスも低いし、男性は多いかもしれないが女性は低い
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ベースアップが多く、同年代の平均よりは稼げると思う。ただし、コンサルやデベなどには劣る。残業代は1分単位で出る上、場所によっては720時間の...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
年収自体は高い水準になってきている。
報酬面ではメーカーではトップレベルの印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価、ポジショング...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
大手メーカーなので、製造業の中では高い
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評価は職場により変わる
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主任になると賞与が跳ね上がる点
裁量労働制が適用される為、30時間のみなし残業が残業時間に関わらず支払われる
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チャレンジシートと呼ばれる自己申告評価にて査定される。
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あまり昇進に前向きではないと低い評価になり、...続きを読む(全114文字)
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年収に不満はありません。同業種同規模の会社の中でも平均的かと思います。
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評価制度については、数年前か...続きを読む(全140文字)
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組織が硬直している。
2017-2020年位まではよかったが、IDT買収後位から、経営層の考...続きを読む(全535文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＴＭＥＩＣの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＴＭＥＩＣ |
|---|---|
| フリガナ | ティーマイク |
| 設立日 | 2003年10月 |
| 資本金 | 150億円 |
| 従業員数 | 2,641人 |
| 売上高 | 2554億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川口章 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋3丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-3277-5511 |
| URL | https://www.tmeic.co.jp |
ＴＭＥＩＣは2003年10月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は2,641人で、売上高は2554億7800万円になります。
NOKIZAL ID: 1301739
