ＬＩＸＩＬのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全133件） 6ページ目

【良い点】
育休取得後に復職する社員がほとんど。時短勤務で働く人もいれば、復職して暫くするとフルタイムに戻って働く人もいる。突発的な休みにも周りがサポート...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社した頃は住宅産業ということで将来人口減少が進んでも“住”が無くなることはないと考え入社しました。業界も新築から...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有休取得は比較的取りやすいと思います。営業も社内社外の調整をつけることが出来れば、上司の目をあまり気にすることなく取れていました。ゴールデンウ...続きを読む(全266文字)

【良い点】
新たな商品開発や売り方を作り出そうという働きかけは会社として持っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界は成熟産業なので...続きを読む(全138文字)

【良い点】
住宅設備自体無くなるものではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅設備自体無くなるものではないが、国内は縮小傾向になり、海外では...続きを読む(全203文字)

【良い点】
所属場所にもよるが私の所属していた部署は前日や当日にプライベートな用事で有給を申請しても普通に取得できとても良い環境であった。続きを読む(全69文字)

【良い点】
知識がなくても新商品立ち上げプロジェクトなどにメインで参加させていただける。また、その中でわからないことだらけであるが上司がしっかりサポートし...続きを読む(全93文字)

【良い点】
住宅補助が30歳まで家賃の７５％（上限４５０００円）を会社が負担してくれるのでかなり手厚く、カフェテリアプランもある。続きを読む(全65文字)

【良い点】
部署によって楽な部署とそうじゃない部署の差が激しい。楽なところでは在宅でネトフリをみながら勤務している人もいた。私の部署は人手が少なくかなり激...続きを読む(全112文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列になっており、年単位で昇給していく。現状業績はよくないがそれでもボーナスに関しても5月以上は毎年貰えている。給与をあげたい...続きを読む(全117文字)

【良い点】
機械に関する知識は増えると思う
自分は適当にやってたので何も覚えられなかったけど
【気になること・改善したほうがいい点】
何でもかんでも厳しく...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手の育成に上司はあまり関心がない。研究所配属であればまだ良いが、製鉄所配属であればOJTとしか言われない。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先に任せきりではなく、教育サポート体制を強化したほうがいいと思う。配属先や上司によって差が出てしまっている部分...続きを読む(全81文字)

【良い点】
自身のやる気次第で可能性は広がる、上司に望むキャリアを相談した方が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込みの無い社員には冷たい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
上司指定の英語教育制度があった。部署によると思うが、自分がいた部署は残業時間に勉強会などを開催していた。(残業代も支払われる)続きを読む(全69文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
セミナー等に行ってレポートを書いてもレポートを書いた人全員に同じ返答で返してきたので意味がナイト...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が決まらず、途中で色々変わることが多いので、改善した方がいい。
業務に慣れることまではしっかりと体制がある...続きを読む(全133文字)

【良い点】
資格取得に意欲的。事前の教育や講習にも行かせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務にかかわれて幅広く取得できる資格があれば意...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
専門性がかなり強いのだが，社員教育はほぼない。
失敗して覚えろ、先輩の背中をみて覚えろと言う風潮。
上司の機嫌を取...続きを読む(全86文字)

【良い点】
非常に有意義な教育体制が整っており、充実した研修に参加できました。ここで学んだ知識や経験は他の業種や職種でも参考になると思います。続きを読む(全71文字)