ＬＩＸＩＬのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全133件） 4ページ目

【良い点】
口約束だけかもしれないが正社員登用に前向き。
難易度は高いらしいが一応実績もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が...続きを読む(全914文字)

【良い点】
新卒入社３年目まで毎年研修があります。入社後すぐの研修はまだ発展途上なのか毎年全然違う内容を受けてきているようです。Eラーニングを任意で受講す...続きを読む(全178文字)

【良い点】
1年目の教育体制はしっかりしている。
2週間ホテルに缶詰で社会マナーを叩き込まれる。
配属後も月1で研修があり業務上の知識は過不足なく学べる。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
研修制度はしっかりしており、社内で内製して教育部署が設けられています。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成しようと思うと、転...続きを読む(全193文字)

【良い点】
人が多いので、分からなければ誰かに教えてもらえる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く続けて正社員に、という話があったけど...続きを読む(全188文字)

【良い点】
教育については積極的に開催されていました。またほかの工場との交流会などもあり、勉強になったと思います。ほかの工場の人との合同教育はとても良かっ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
グローバルな企業なので自分から積極的に手を挙げれば海外で仕事が出来るチャンスが多くある。また、社内教育は最近整備されて来ているので自分が受けた...続きを読む(全182文字)

【良い点】
教育制度が整っていて、事務職未経験からでも丁寧に教えてもらえる。OJT担当がいるので分からないことも親身に教えてもらえて、安心して仕事を覚える...続きを読む(全195文字)

【良い点】
統合後に入社した社員にとっては、自己研鑽次第で上にあがってあくカリキュラムがあり、例えば、海外留学や国内留学でMBOの資格を取得することも可能...続きを読む(全227文字)

【良い点】
英語講習など無料で受けられる。
優待制度が派遣でも充分、受けられる。
一級資格の方が多いので、非常に勉強になる。
基本的に教えてもらえるので助...続きを読む(全200文字)

【良い点】
離職率が高いからか、新入社員への研修などはとても手厚く、特に最初の3年間はしょっちゅう集合研修やスキルアップのための研修がありました。同世代の...続きを読む(全201文字)

【良い点】
沢山のコンテンツがあり、学ぼうとする人にはかなり良いと思う。
社外活動の斡旋等、自己啓発に繋がる内容のものが多数準備されている。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
総合職の場合色々な部署に飛ばされたりするので、いろんな土地でいろんな経験はできる。研修期間はそれなりに長いので、ちゃんと教育体制はととのってい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
研修がやたらとある。若手を育てようと意気込んでいる。同期は200人程いるが、研修の度にクラス替えとグループ替えが行われ、職種や勤務地を問わず色...続きを読む(全196文字)

【良い点】
3年目までは研修が毎年あり、手厚い教育を受けられる。また、支社ごとの研修もあるため、同期との人間関係の絆も深くなるし、情報交換もできるため良い...続きを読む(全187文字)

【良い点】
入社3年目までは、手厚い研修・教育体制がある。スキル面、メンタル面双方のフォローがあり、半年に1度は全国の同期と顔を合わせる機会を設けてもらえ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
しっかり若手を教育して育てていく形をとっており、新人にはメンターの先輩がいたり、スキルアップのために様々な研修があった。在籍していた時には、な...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昔から新人にはオンライン学習ツールでの学習が義務付けられているが、これが全く役に立たない。
サッシ、水周り、外装材...続きを読む(全241文字)

【良い点】
中途でしたが入社研修は非常に充実していました。研修センターがあり、モデルハウスなど現物が幅広く設置されており、製品が納まるイメージを明確にもつ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
研修制度は３年目までロジカルシンキング研修等、非常に充実しております。
そのスキルに身に付けるか自分次第です。
基本的に入社した時の同期と研修...続きを読む(全246文字)

【良い点】
各種研修制度はあります。
通信教育では、補助制度もあり、受講しやすいです。

【気になること・改善したほうがいい点】
ある年齢以上になると、研...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年々、実力主義志向が高まり若い社員・出身企業関係なく昇進できるチャンスがあると思う。海外企業のＭ＆ＡＡにより欧州、アメリカ、東南アジアへの出向...続きを読む(全203文字)

【良い点】
ブラザー制度もあり、やる気を持って対応すれば、それだけの指導をしてもらえる。配属される部署や上長により当たりはずれはあるが、温かく育てるという...続きを読む(全161文字)

【良い点】
有給は大手企業のため、比較的取りやすくと気がします。フレックスタイムも取られるもので、仕事が把握できれば時間管理も出来るㄡ
【気になること・改...続きを読む(全196文字)

【良い点】
基本的には人手が足りず、自分で調べながら仕事話進めていく。色々遠回りすることもあるが、最終的には自分の知識や経験を広げることができる。
【気に...続きを読む(全182文字)