ＬＩＸＩＬのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全133件） 5ページ目

【良い点】
教育制度は、通信教育が７割補助、回数制限があるものの、外部講習は無料で受けさせてくれる。ただ、資格に関しての手当がまったくないので、やるかどう...続きを読む(全159文字)

【良い点】
通信教育は充実していると思います。部署が推薦しているテーマであれば、会社のほうで全額負担してくれます。若い年代への研修プログラムが充実していま...続きを読む(全187文字)

【良い点】
多くの商品を扱うため営業として向上には商品知識が必要ではあるが、社内での勉強会や研修、またＥラーニングの自学システムなどの環境はあるため、建築...続きを読む(全197文字)

【良い点】
待遇面ではこの不景気の中かなり良いのでは
ないでしょうか。
CMもバンバン流れている大企業です。
ただ転勤が多くそれを許容できるなら
働きやす...続きを読む(全219文字)

【良い点】
キャリア形成は自己でプランニングを、という考えのもと、他部署への社内公募が活発になり始めた。
教育も英語を中心にさまざまな研修へ参加するチャン...続きを読む(全201文字)

【良い点】
人材育成にとても力を入れている。階層別教育はとても充実していると思う。ＧＰ会社も一緒にグループワークが多く社内からの学びも多い。女性や若手も幹...続きを読む(全225文字)

【良い点】
チャレンジは積極的にさせてもらえます。まだ統合後間もないので、スキルアップするには良い環境だと思います。
事務方は休みが取りやすく、残業も、管...続きを読む(全186文字)

【良い点】
会社として変革を起こそうとする空気があるので、声を上げればやりたいことをやることができる環境です。周囲にも、自ら選択して社内でキャリアチェンジ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ショールーム勤務でしたが、忙しさはありますが、やりがいはあります。研修もしっかりありますし、その後も、ちゃんとシスターといって、教育担当を割り...続きを読む(全202文字)

【良い点】
教育費への投資は積極的にしている。語学・会計など、社外研修費用の申請は、常識の範囲内であれば認められる。また、社内勉強会も定期的に実施している...続きを読む(全259文字)

【良い点】
大手ならではの提案かできる。努力すれば結果は自ずと付いてくると思う。
また、評価についても正当であると感じられる。
同期とは切磋琢磨し合いいい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性が多く、時間も自分で決めて訪問し、空いた時間に学校行事に参加するなどが出来る点です。長く続けている営業もいて、居心地は良いと思います。リフ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社内研修など多くも多く教育に関してはしっかりしてるイメージ。営業研修だけでなく、PCスキルの研修などもおこなっておりとてもためになる。

【気...続きを読む(全127文字)

【良い点】
スキルアップについては上司からも口絵御酸っぱくしてしていくように言われていましたし自分としてもスキルアップを積極的にしていこうという気持ちにあ...続きを読む(全131文字)

研修制度は充実していて、社外講師を招いてのマネジメント研修や業務に直接関係のある内容の研修なども実施されていました。昇格条件に通信教育の受講というのがあり...続きを読む(全126文字)

社内の研修制度はとても充実してるように思います。内容も実務のなかで結果を出して評価をするものが多いのでその場その場で実績を出していけば適材適所に配置されて...続きを読む(全161文字)

【良い点】
外部セミナーや研修、OJTせいどなど、社内教育環境は本当に整っていると思います。将来の幹部を育てようという意気込みが感じられ、多くのスタッフ...続きを読む(全152文字)

研修期間は半年。
しっかりきっちりと研修期間があります。
そのかわり、覚える内容や商品は山のようにあり、まるで辞書のように知識を吸収しないと一人前にな...続きを読む(全172文字)

入社して1年目は配属地でのOJTと月1回程度で集合研修があります。2年目からはOJTがメインになりますが正直教育担当で着任する先輩次第で充実さは左右します...続きを読む(全161文字)

個人商店や小型法人販売店、工務店への営業が基本になります。お客様の規模は小さくても経営者でありますので、その方々に対して営業を行うことで若くして経営者の方...続きを読む(全227文字)

社内の研修制度は、充実しているのですが、企業合併が多いので各会社の研修体制との兼ね合いがうまくいっていない時代を経験。企業が1本化での人事評価体制は大変な...続きを読む(全154文字)

ショールームコディネータとして定期的な機器の研修が設けられ勉強するこがができます。ショールーム内のみの勤務ですが、提案する能力や高付加価値商品を見積に繋げ...続きを読む(全162文字)

半期に一度QCサークルを各部署で行い、業務改善を頻繁におこなっています。
他部署との連携で仕事を進めていく必要があるため、常にコミュニケーションをとる必...続きを読む(全169文字)

自らが望めば、社外の研修も自由に受けることができた。仕事の関係上、新しい技術取得に積極的にチャレンジする機会が多々あり、有料・無料の研修ともに毎年何かしら...続きを読む(全159文字)

半年間の業務実績をシートに記入して上司と面談を行い、評価点もきちんとフィードバックしてくれ、給料やボーナスと評価点の関係について説明してくれますので、納得...続きを読む(全157文字)