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「経営者の戦略立案スタッフ」「課題解決のプロフェッショナル」として、経営のあらゆる分野において、トップマネジメントの意思決定をサポートするという理念のもと...続きを読む(全91文字)
日本経営システム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本経営システム株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に日本経営システム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
「経営者の戦略立案スタッフ」「課題解決のプロフェッショナル」として、経営のあらゆる分野において、トップマネジメントの意思決定をサポートするという理念のもと...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月17日【良い点】
各種休暇は充実していると思う(しかし取得できるかはまた別の話。。)
フレックスもあるが、結局顧客に合わせて仕事するので9:00~17:00勤...続きを読む(全342文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2024年10月15日在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月22日【良い点】
コンピテンシーについては主観的判断が入るのでなんとも言えないが、頑張ってるなと思う人が実際に出世しているので、きちんと評価はされていると思う...続きを読む(全115文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2018年2月14日
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手のうちは基本的に評価が給与に影響することはありません。同じ年度で入社した人は横並びで、年次とともに一律で昇給していきます。
プロジェクト...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コンサルティング会社にしてはワークライフバランスが整えやすいと思います。プロジェクト期間の間は顧客先に常駐することも多いため、有給休暇をとる...続きを読む(全115文字)
経営計画策定、事業戦略、組織改革、製品市場戦略、新規事業開発といった戦略性の高いテーマから、人事制度、業績管理制度、情報システム、生産・物流などの事業運営...続きを読む(全152文字)
平均有給休暇取得日数が11.6日で各種福利厚生も社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険)財形貯蓄制度、社員持株会、退職金制度など充実続きを読む(全77文字)
テーマ別の社内研修、外部研修、資格取得の補助、社内データベースでのノウハウ共有など新卒を採用して自社で育てる教育方針をとっている。続きを読む(全65文字)
前年度の育児休業取得者数が男性: 取得者数 3名 (対象者: 3名)女性: 取得者数 2名 (対象者: 2名)という面から育休は整っていると考えられる。全...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職になるまでは基本的に1つのプロジェクトのみに従事し、複数の企業を掛け持ちせずに働くことができる。また、顧客先に常駐することも多く、その...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経営全般のテーマに幅広く関わることになるため、ゼネラリストを目指すことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、スペシャリ...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在宅勤務も取り入れており、上司に相談すれば在宅勤務も可能。比較的柔軟に働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルテ...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手のうちは評価によって給与に差が出ることはないため、思いきった挑戦をすることができる。年収は外資系に比べると当然劣るが、十分な水準。
【気...続きを読む(全140文字)
あえてを進め、というように顧客の要望に応えるにとどまらない事がモットーとしてある。そのためしっかり自分で考えて仕事をする社風がある。続きを読む(全66文字)
仕事とは別で社員同士でグループを作り、交流を深める制度があるため、社員同士の仲は良く、交流が活発な社風だと思う。続きを読む(全56文字)
上下関係が近い。社長が女性で、女性社長は国内で1%未満という希少性。
ハラスメントがない環境を本気で作っている。人を大切にする姿勢が現場にまで浸透。
...続きを読む(全199文字)
「ものづくりに真剣な技術者集団」としての印象が強く、実直で技術志向の文化がある。
社員数80名ほどのため、風通しの良い社風や部門間の距離の近さがある可能...続きを読む(全126文字)
「ぬくもりあるセキュリティ」というスローガンが象徴的。単なる防犯ではなく、人に寄り添う姿勢を重視。
安全・安心+接遇を両立した「人間力」のある社員育成に...続きを読む(全133文字)
成長環境を求めている人にとっては望む環境で働けると思う。続きを読む(全28文字)
先に記したように、グループ・企業一体としてコミットメントを求めるカルチャーがあると感じています。続きを読む(全48文字)
よくも悪くもアットホームな雰囲気。面接でも親父ギャグを入れてくるような感じで、それに
うまく対応できる子が生き残ると思う。続きを読む(全62文字)
社風として挑戦的だが堅実な社員の方が多く、冷静さと顧客と上手く関係を築く会話力を備えた社員が多い続きを読む(全48文字)
社長のYouTubeや考え方を刷り込まれ、自分の意見を発信できない、宗教的な側面もある会社だと思う続きを読む(全49文字)
| 会社名 | 日本経営システム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンケイエイシステム |
| 設立日 | 1970年5月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 70人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山崎 文夫 |
| 本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-6865-1391 |
| URL | https://www.jmsinc.co.jp/ |
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