日本経営システムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
住宅購入に関して、ローン金利の補助制度がありました。続きを読む(全32文字)

【良い点】
固定したクライアントが多く、安定的にプロジェクトの受注が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規顧客の獲得は一定の課題かと思わ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自身がキャリアを積みたいと考える業界が見つかったため。続きを読む(全58文字)

【良い点】
誠実な方が多く、普段から深いレベルでのチームワークを高めていくことが意識付けされています。続きを読む(全51文字)

【良い点】
入社1年目から、経営層が持つ重点課題に対するプロジェクトに関与できるため、レベルの高い仕事で経験を積むことが可能です。続きを読む(全65文字)

【良い点】
基本的には年功制で、大きな問題なくプロジェクトに参加していれば給与は上がっていきます。他方、チーフを任されるか否かは実績によります。続きを読む(全72文字)

【良い点】
旧興銀系だからか、それなりの福利厚生。財形貯蓄支援、持株会奨励金、住宅手当、住宅ローン利子補給などは、この規模の企業としては、かなりのもの。
...続きを読む(全207文字)

【良い点】
スペシャリストよりゼネラルコンサルタントを目指すのであれば、当社の環境はかなり良い。
小さい会社ではあるが、様々な分野を得意としている先輩社員...続きを読む(全185文字)

【良い点】
帰宅後は個人次第。チームとしての休日出勤はそれほど多くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方のプロジェクトの場合、月～金が宿泊出...続きを読む(全185文字)

【良い点】
1年目から、チーム内でまとまり仕事を担当させてもらえ、企業のトップマネジメントに対する協議・報告も任せてもらえる。
経験を積むにつれ、より広い...続きを読む(全226文字)

【良い点】
男女で扱いに差がつくことはないように思います。そのあたりは全社的な合意があるように思います。なので、女性だから得をする、ということもないと思います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
産休育休を取得したり、復帰後は時短勤務している女性社員を複数いるため、働きやすいように見受けられる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
20〜30代の女性スタッフが多い職場です。オフィスは駅から近く、近隣に多数の飲食店があり、ランチには困らないです。
大手企業との取引があり、大...続きを読む(全485文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多く、表向きは女性が働きやすい環境を歌っているが、実際はとくなそのような考慮はない。また、管理職も当たり前の...続きを読む(全89文字)

【良い点】
育休や産休は全然取れる。男性もばんばん取っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅番シフトだと21時閉店、そこから残業となると、近...続きを読む(全102文字)

【良い点】
育児休暇や産休はかなり取りやすいのではないか。
人繰りで苦労する点も当然あるが、グループとしてしっかりカバーできるよう管理職中心に議論している。続きを読む(全78文字)

【良い点】
育休はある。
子供の迎えがあるため、朝勤務とか融通は効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事があるのは覚悟したほうがいい。
特に...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性の方が退職しやすいところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
両手に荷物を抱えて泣きながら退職させられた女性を始め、この会社では...続きを読む(全195文字)

【良い点】
性別に関係なく働きやすい仕事を提供。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されているかもしれないが、
25年前には深夜の集荷トラッ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
女性にはとても良いと思います。制度が充実しており急な休みも取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが女性でも男性でも責任は同じ。続きを読む(全80文字)