回答者：
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【良い点】
若手のうちは基本的に評価が給与に影響することはありません。同じ年度で入社した人は横並びで、年次とともに一律で昇給していきます。
プロジェクト...続きを読む(全190文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日本経営システムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）
日本経営システム株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は480〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本経営システム株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本経営システム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本経営システムの 年収分布
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日本経営システムの 職種別年収
日本経営システムの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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日本経営システムの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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日本経営システムの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
若手のうちは評価によって給与に差が出ることはないため、思いきった挑戦をすることができる。年収は外資系に比べると当然劣るが、十分な水準。
【気...続きを読む(全140文字)
回答者：
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【良い点】
基本的には年功制で、大きな問題なくプロジェクトに参加していれば給与は上がっていきます。他方、チーフを任されるか否かは実績によります。続きを読む(全72文字)
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給与は同期入社は一律同額です。プロジェクトごとに自己評価と上司による考課はありますが、人材育成のためであって、給与に反映されることはありません。給与は入...続きを読む(全161文字)
全4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本経営システムを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年5月27日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 2年前
- ビジネスコンサルタント
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
有給は基本的に上に申請すれば取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が多く、夜中や休日にもミーティングが入っていることがある。ま...続きを読む(全126文字)
在籍時期：2014年頃
投稿日：2023年6月12日【良い点】
総合職(A社員)女性でも給与についても働き方についても男性と同様の扱いを受ける。バリバリ働いて頑張りたい女性にはいいのではないだろうか。
【気...続きを読む(全195文字)
【良い点】
良い点は全くありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面では、持ちビルの水道高熱費が社員数で按分され差し引かれました。賞...続きを読む(全346文字)
在籍時期：2004年頃
投稿日：2025年10月17日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 22年前
- 制御設計(電気・電子)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性、将来性！面白さは...続きを読む(全77文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2025年1月15日【良い点】
改善していこうという流れが出来ているので、新しい提案をしても受け入れてもらいやすい環境なのではとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全101文字)
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日本経営システムの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
コンサルティング会社にしてはワークライフバランスが整えやすいと思います。プロジェクト期間の間は顧客先に常駐することも多いため、有給休暇をとる...続きを読む(全115文字)
回答者：
経営計画策定、事業戦略、組織改革、製品市場戦略、新規事業開発といった戦略性の高いテーマから、人事制度、業績管理制度、情報システム、生産・物流などの事業運営...続きを読む(全152文字)
0
0
回答者：
「経営者の戦略立案スタッフ」「課題解決のプロフェッショナル」として、経営のあらゆる分野において、トップマネジメントの意思決定をサポートするという理念のもと...続きを読む(全91文字)
0
0
回答者：
前年度の育児休業取得者数が男性： 取得者数 3名 (対象者: 3名)女性： 取得者数 2名 (対象者: 2名)という面から育休は整っていると考えられる。全...続きを読む(全97文字)
0
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回答者：
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【良い点】
在宅勤務も取り入れており、上司に相談すれば在宅勤務も可能。比較的柔軟に働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルテ...続きを読む(全117文字)
回答者：
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【良い点】
管理職になるまでは基本的に1つのプロジェクトのみに従事し、複数の企業を掛け持ちせずに働くことができる。また、顧客先に常駐することも多く、その...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
経営全般のテーマに幅広く関わることになるため、ゼネラリストを目指すことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、スペシャリ...続きを読む(全92文字)
回答者：
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【良い点】
固定したクライアントが多く、安定的にプロジェクトの受注が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規顧客の獲得は一定の課題かと思...続きを読む(全81文字)
サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
成果を出せば正当に評価をされる。
業務内容からして年収は納得です。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量的からして年収に見合っていない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
昇給にかんしてはキャリアで時給UPのテストを受けてそれが反映されるかでみるとちゃんと反映される。通信のキャリアでどこに入るのかによってことな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
同年代にしては給料は高い方だとは思う。また若手がおおく、活気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に見合っているかはその人...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
真面目にやっていれば、順当に評価してくれる。営業さんは売上に応じて、しっかり評価されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で出る
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は低く、昇給はほぼ見込めません。年に一度の昇給機会はありますが、上が...続きを読む(全210文字)
回答者：
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【良い点】
役職につけば年収500はいける
【気になること・改善したほうがいい点】
正直言って内容に見合ってない。
当時、時給換算してみたら時間あたりは...続きを読む(全94文字)
回答者：
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【良い点】
手取りは平均25万ほどです。
クリニックが目標金額を達成するとプラスされ30万弱になる月もありました。
評価は売上だけでなく業務態度も評価...続きを読む(全180文字)
回答者：
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【良い点】
完全未経験でも比較的高収入。コールセンターだったので他の企業と比べて時給が高い。研修やマニュアルがあり機械音痴な私でも大丈夫だった。
【気に...続きを読む(全153文字)
回答者：
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【良い点】
評価は頑張ったら評価されると思う。ただ、それは昇給に繋がらない
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がない、基本給が少ないただ、配属...続きを読む(全88文字)
回答者：
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【良い点】
平均程度の給料
評価制度が明確
【気になること・改善したほうがいい点】
組織の長によって大きく判断レベルが異なる。縦割り社会なので横の事業部...続きを読む(全180文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本経営システムの 会社情報
| 会社名 | 日本経営システム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンケイエイシステム |
| 設立日 | 1970年5月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 70人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山崎 文夫 |
| 本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-6865-1391 |
| URL | https://www.jmsinc.co.jp/ |
日本経営システムは1970年5月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は70人です。
NOKIZAL ID: 1285627
日本経営システムの 選考対策
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