日本経営システムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
住宅購入に関して、ローン金利の補助制度がありました。続きを読む(全32文字)

【良い点】
固定したクライアントが多く、安定的にプロジェクトの受注が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規顧客の獲得は一定の課題かと思わ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
性別に関して職務内容やポジションに基本的な差はありません。出張が多い仕事のため、出産や育児との兼ね合いは、都度会社と相談になると思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自身がキャリアを積みたいと考える業界が見つかったため。続きを読む(全58文字)

【良い点】
誠実な方が多く、普段から深いレベルでのチームワークを高めていくことが意識付けされています。続きを読む(全51文字)

【良い点】
入社1年目から、経営層が持つ重点課題に対するプロジェクトに関与できるため、レベルの高い仕事で経験を積むことが可能です。続きを読む(全65文字)

【良い点】
旧興銀系だからか、それなりの福利厚生。財形貯蓄支援、持株会奨励金、住宅手当、住宅ローン利子補給などは、この規模の企業としては、かなりのもの。
...続きを読む(全207文字)

【良い点】
スペシャリストよりゼネラルコンサルタントを目指すのであれば、当社の環境はかなり良い。
小さい会社ではあるが、様々な分野を得意としている先輩社員...続きを読む(全185文字)

【良い点】
帰宅後は個人次第。チームとしての休日出勤はそれほど多くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方のプロジェクトの場合、月～金が宿泊出...続きを読む(全185文字)

【良い点】
1年目から、チーム内でまとまり仕事を担当させてもらえ、企業のトップマネジメントに対する協議・報告も任せてもらえる。
経験を積むにつれ、より広い...続きを読む(全226文字)

【良い点】
初任給が1番もらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの評価方法が不明瞭です。年収も低いし、たいして稼げません。ボーナス...続きを読む(全81文字)

【良い点】
在籍時はコンピテンシー評価とMBO評価
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時の賞与は年間で月給3か月分程度。各種手当は最低限度のもの...続きを読む(全84文字)

【良い点】
やればやるほど青天井でインセンティブはもらえるが、現実的には難しい。
毎年2名程度は優秀な社員がおり、そこにほぼ集約されているイメージ
【気に...続きを読む(全98文字)

【良い点】
他社と比べて非常に高い水準である印象です。ボーナスも高く、給与に関しての不満はまったくなかったです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
業績に関わらず、賞与が安定して支給してくれる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が最近変わって、昇進の際に社内研修や、資格取...続きを読む(全200文字)

【良い点】
毎年必ず昇給する。
初めは25スタートだったが、1年で30,31,32と7万円。2年目突入後の定時昇給では1年目とほぼ同じ額が昇給した。
もち...続きを読む(全153文字)

【良い点】
昇給は、居るだけで言われたことをこなしていくだけで上がっていくように感じました。ボーナスも楽な店舗に居ても、利益が出てなくてももらえていたので...続きを読む(全202文字)

【良い点】
一般的な平均水準よりも高いと思います。
新卒から所属していましたが順当に昇級。
ボーナスの占めるウェイトが高いです。
出張手当も充実しており、...続きを読む(全316文字)

【良い点】
一応人事面談はあるが、評価された場合でも昇給幅は小さい
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらない理由としては、以下のようなもの...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性と男性での仕事面での待遇差もなく、給与面でも差がないので、女性にとっても給与面で恵まれている部類に入る。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)