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【良い点】
若手のうちは基本的に評価が給与に影響することはありません。同じ年度で入社した人は横並びで、年次とともに一律で昇給していきます。
プロジェクト...続きを読む(全190文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日本経営システムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）
日本経営システム株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は480〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本経営システム株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本経営システム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本経営システムの 年収分布
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日本経営システムの 職種別年収
日本経営システムの 社員・元社員による会社の評価
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日本経営システムの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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3.0
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
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- 社風・文化
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3.0
- 女性の働きやすさ
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日本経営システムの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
若手のうちは評価によって給与に差が出ることはないため、思いきった挑戦をすることができる。年収は外資系に比べると当然劣るが、十分な水準。
【気...続きを読む(全140文字)
回答者：
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【良い点】
基本的には年功制で、大きな問題なくプロジェクトに参加していれば給与は上がっていきます。他方、チーフを任されるか否かは実績によります。続きを読む(全72文字)
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給与は同期入社は一律同額です。プロジェクトごとに自己評価と上司による考課はありますが、人材育成のためであって、給与に反映されることはありません。給与は入...続きを読む(全161文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本経営システムを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2014年頃
投稿日：2023年6月12日【良い点】
総合職(A社員)女性でも給与についても働き方についても男性と同様の扱いを受ける。バリバリ働いて頑張りたい女性にはいいのではないだろうか。
【気...続きを読む(全195文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年5月27日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 1年前
- ビジネスコンサルタント
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
有給は基本的に上に申請すれば取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が多く、夜中や休日にもミーティングが入っていることがある。ま...続きを読む(全126文字)
在籍時期：2008年頃
投稿日：2011年5月21日この会社は社長がすばらしい指導力と、先見性を持って全社員を導いていますので、将来的な心配はございません
また、カリスマ社長を支える経営陣も、恐ろしく能力...続きを読む(全150文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年8月22日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 30代前半
- 男性
- 今年
- その他のサービス関連職
- 非正社員
- 契約社員
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員での雇用になりますが昇給がほとんどなく、賞与なども基本的にありません。業務に関する相談を上長に行ってもその...続きを読む(全99文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年10月22日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 30代前半
- 男性
- 今年
- その他のコンサルタント関連職
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
コンピテンシーについては主観的判断が入るのでなんとも言えないが、頑張ってるなと思う人が実際に出世しているので、きちんと評価はされていると思う。...続きを読む(全115文字)
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日本経営システムの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
コンサルティング会社にしてはワークライフバランスが整えやすいと思います。プロジェクト期間の間は顧客先に常駐することも多いため、有給休暇をとる...続きを読む(全115文字)
回答者：
経営計画策定、事業戦略、組織改革、製品市場戦略、新規事業開発といった戦略性の高いテーマから、人事制度、業績管理制度、情報システム、生産・物流などの事業運営...続きを読む(全152文字)
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回答者：
平均有給休暇取得日数が11.6日で各種福利厚生も社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険）財形貯蓄制度、社員持株会、退職金制度など充実続きを読む(全77文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
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回答者：
テーマ別の社内研修、外部研修、資格取得の補助、社内データベースでのノウハウ共有など新卒を採用して自社で育てる教育方針をとっている。続きを読む(全65文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
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回答者：
「経営者の戦略立案スタッフ」「課題解決のプロフェッショナル」として、経営のあらゆる分野において、トップマネジメントの意思決定をサポートするという理念のもと...続きを読む(全91文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
前年度の育児休業取得者数が男性： 取得者数 3名 (対象者: 3名)女性： 取得者数 2名 (対象者: 2名)という面から育休は整っていると考えられる。全...続きを読む(全97文字)
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回答者：
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【良い点】
在宅勤務も取り入れており、上司に相談すれば在宅勤務も可能。比較的柔軟に働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルテ...続きを読む(全117文字)
回答者：
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【良い点】
管理職になるまでは基本的に1つのプロジェクトのみに従事し、複数の企業を掛け持ちせずに働くことができる。また、顧客先に常駐することも多く、その...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
経営全般のテーマに幅広く関わることになるため、ゼネラリストを目指すことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、スペシャリ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
固定したクライアントが多く、安定的にプロジェクトの受注が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規顧客の獲得は一定の課題かと思...続きを読む(全81文字)
サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
年収は350万（ボーナス1.7か月）もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんどの社員が一定上がるという感じ。評価制度はない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
海外出張だったので手当でだいぶ稼げました。
評価制度はいまいちですが、実績やチームアップリーダーなどになると派遣先から声がかかり正社員になれ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
特になし。大学生のお小遣い稼ぎにはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトをしていたが、俗にいう一般的なテレアポであり、拘束...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制度設計中で、時給はどんどんあがり途中から正社員にはなったが、それでも同世代の年収に比べればほど遠かった。パート...続きを読む(全119文字)
回答者：
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【良い点】
年収については、業界平均と比べて大きく高いわけではありませんが、安定感はあります。評価制度は定期的な面談を通じて行われ、上司との距離は比較的...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
年が上がれば上がるイメージですが、微々たるものですので、努力次第な気がします
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はしてもらえるが、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
一定期間残っていると年収が上がる体系になっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っていても年収が上がらないのに、離職を盾に...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
派遣単価がダイレクトに給与に反映されるため、定期的に現場をシフトして単価を上げていけば昇給できる。一つの現場で長く就業する場合は、毎年営業が...続きを読む(全279文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料のランクみたいなものがあり、評価によってそのランクが変わるようだったが、先が長すぎる内容だった。続きを読む(全70文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与はかなり低い。新卒4年目ですが、等級は毎年の評価で1ランクずつ上がっているにもかかわらず、今年の新卒と基本給...続きを読む(全311文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本経営システムの 会社情報
| 会社名 | 日本経営システム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンケイエイシステム |
| 設立日 | 1970年5月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 70人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山崎 文夫 |
| 本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-6865-1391 |
| URL | https://www.jmsinc.co.jp/ |
日本経営システムは1970年5月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は70人です。
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