ドコモＣＳ九州の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
育休、介護休暇など制度が充実しており、利用しやすい環境。育児中の方は、時短勤務を活用されていた。有休も消化するよう上長に促されるほど。部署によ...続きを読む(全274文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有期社員から地域限定社員（無期雇用）への登用制度はあるが、年々採用人数が減っている印象。近年は女性は年齢的に30代...続きを読む(全193文字)

【良い点】
社内全体で、働きかた改革に取り組んでいるため、ほぼ定時に帰ることができる。
毎週水曜日はノー残業デーが定着している。
有給休暇は、半日休や1時...続きを読む(全194文字)

【良い点】
有期社員を対象とした研修を実施したり、社内システムを利用したWeb研修に力を入れている。部内のベテランが企画し新人や中途社員向けの勉強会行うな...続きを読む(全211文字)

【良い点】
大手通信会社であることもあり給与支払い等に不安がなく、非正規でも日数は少ないですが自由に有給を消化することができます。
有給も時間単位で分割す...続きを読む(全660文字)

【良い点】
教育体制は整っているので、安心して働いて行けるところだと思う。女性が多い職場であるが、とても全体を通して親切であり、協力してやっていこうという...続きを読む(全247文字)

通信業界は昔と比較し厳しい時期ではありましたが、他社に勝つ為にはどのような取り組みが必要なのか又、社全体で周知徹底されてました。
敗因分析・他社動向にも...続きを読む(全153文字)

社員、契約社員、アソシエート職、業務委託社員は
研修を受講する事ができました。
毎月必須の研修等もあります。
ただ世間一般的な研修等が多く、通信技術...続きを読む(全150文字)