WEBテスト
技術職
24卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】WebGAB:言語、計数理解、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】WebGAB:言語(15分）、計数理解（35分）、性格（20分）【WEBテスト対策で行ったこと】WebGABの対策本を繰り返し解いて、...
ドコモＣＳ九州のWEBテストの傾向と対策一覧（全3件）
株式会社ドコモＣＳ九州の本選考で行われたWEBテストの体験談です。実際に行われたWEBテスト・適性検査の実施時期や科目・形式（SPI、ENG、玉手箱、CAB、GAB、TG-WEB）、問題数、制限時間、先輩が対策として行ったことを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
ドコモＣＳ九州の 本選考体験記一覧
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（全3体験記）
24卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
WEBテスト
事務系職
21卒 | 大分大学 | 男性
内定辞退
【WEBテストの内容・科目】①WebGAB（Webテスト）:言語理解テスト（15分）、計数理解テスト（35分）、性格テスト（20分）②Another8、G9（Webテスト）：性格テスト（25分）【WEBテスト対策で行ったこと】対策本を2～3周程度解き、問題の傾向や一つひとつの問題のアプローチなどを学習した。
続きを読むWEBテスト
営業職
21卒 | 福岡工業大学 | 男性
最終面接
【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格診断【WEBテスト対策で行ったこと】WebGABという受けたことがないものだったが内容は玉手箱と変わらないため玉手箱の勉強を参考書でした。
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（全3体験記）
ドコモＣＳ九州を見た人が見ている他社の本選考体験記
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
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A.
御社を志望している理由は二点あります。一点目は、NTTドコモグループの中で最もお客様と距離が近く、最終的な価値提供の役割を担っている点です。業界トップの携帯電話契約数と解約数の低さを誇るNTTグループの顔として、直にお客様の課題を聞き出し、幅広いソリューションを提案する最前線の立場で貢献したいです。 二点目は、若手のうちから意見しやすく、成長できる環境が整っている点です。 インターンシップを通して年次に関係なく意見を発信できる環境だと痛感しました。また個性や強みを生かしながらスキルアップすることを目的とする研修制度や、若手の意見も尊重する風土があり、自己成長できる環境があるとも強く感じています。 以上の理由より志望しております。 続きを読む
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- A.
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- A.
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ドコモＣＳ九州の 会社情報
| 会社名 | 株式会社ドコモＣＳ九州 |
|---|---|
| フリガナ | ドコモシーエスキュウシュウ |
| 設立日 | 1997年7月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 2,700人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 齋藤武 |
| 本社所在地 | 〒810-0004 福岡県福岡市中央区渡辺通2丁目6番1号 |
| 電話番号 | 092-712-0011 |
| URL | http://www.docomo-cs-kyushu.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2455545
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