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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時給が基本的にどの派遣会社からでも高く、頑張り次第では1級や2級に上がってさらに時給を上げることができます。
コンテストもあったりしたのでモ...続きを読む(全164文字)
- この投稿でわかること
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株式会社ドコモCS九州
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドコモCS九州の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドコモCS九州で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時給が基本的にどの派遣会社からでも高く、頑張り次第では1級や2級に上がってさらに時給を上げることができます。
コンテストもあったりしたのでモ...続きを読む(全164文字)
大手グループならではの制度が整っていて、特に休暇制度や通信費補助など、日常生活にも直結するサポートが手厚い印象でした。安定して長く働きやすい環境だと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しています。正社員は毎年人間ドックが受けれます。契約社員は健康診断です。 雇用の立場によって使える福利厚生制度が違うので確認は...続きを読む(全81文字)
親会社には劣るが充実している印象はうけた。続きを読む(全21文字)
年間休日以外にも有給100%取得やリモートワーク推奨など非常に働きやすいと感じました。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
派遣なので関係ないが、社員の方は満足されているようでした。ディズニーのスポンサー企業なのでチケットとかもらえるようでした。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
福利厚生については契約社員でも満足いくものだった。
社員はとてもいいと思うが私は特段不満もありませんでした。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
有給は消える分を全消化が基本です。いくら仕事が溜まっていてでもです。更に、労働組合もある会社で、非正規の有期社員でも加入することが出来ます。続きを読む(全76文字)
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在宅ワークなど福利厚生は大企業なだけあって、かなりしっかりしている。
むしろ厳しいぐらいだ。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
制度が充実している。
家賃補助や、ライフイベントに対する支援、人間ドックなど選択できる。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
正社員になれば財形貯蓄や株を使った投資もできます。また福利厚生として育児支援サービス、ベビーシッターの割引制度等もあり充実しております。
ま...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていて、労働組合も形だけですがあります。結婚した場合や、出産した場合もお祝い金がでます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
中途採用の契約社員でも入社時に有給休暇を15日付与されて、
一般企業よりも有給休暇が多いですし、有給休暇消化を積極的に
管理職から言われるの...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
福利厚生はすごく良い。有給もちゃんと取れたし、長期の休みでも聞いてくれた。お休み希望も出せるし、融通も割ときかせてくれた。獲得件数などに応じ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしているので、産休もとりやすいし、復帰もしやすい環境であると思う
研修制度も充実していているので、覚えることは多いが、未経...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給は希望すればいつでも取れる。
また、きちんと自分でスケジュール管理をすれば時間休を取ることも可能。
その他の他の会社にあるような一般的...続きを読む(全184文字)
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社員から派遣社員まですべてが使える保養所が魅力でした。1回あたり、5,000~10,000円で使用が可能であり、また年に何回も使えるので重宝しました。場...続きを読む(全107文字)
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【良い点】福利厚生が充実しており、産休、育休も取得できます。有休も比較的とりやすい環境です。交通費は全額支給されました。
就業時間は9時~5時半までで...続きを読む(全177文字)
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休日は1ヶ月に8日ほどのシフト制。
土日祝はお客様が多いため残業することも多かった。
有休は入社して半年後から10日つくようになった。
シフトを見...続きを読む(全158文字)
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週休2日制度導入されれおり休みは多いです。有給も消費しなさいtぴう社風でとても恵まれているなと感じました。福利厚生に関しては大企業のグループ会社というこ...続きを読む(全159文字)
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パートタイムの場合、時間休があり、仕事が早く終わると早めにかえることができる。
こどもの病気など行事で休むことでは一度も嫌な顔をされたことはない。(男...続きを読む(全155文字)
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契約社員で入社したため、家族手当や住宅手当等は一切ありませんでした。
正社員(総合職)になると赴任手当や家族手当等は出るようになるようです。
年次休...続きを読む(全152文字)
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こと有給消化に関しては非常に融通が効きます。業務に支障がなければ、当日の申請でも一言で通ります。
例えば5日分の申請をし、土日と土日で挟み、計9連休と...続きを読む(全187文字)
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きちんと有給もとれ、業績によってたまるポイントで得点交換が出来るなど、福利厚生はしっかりしてます。残業さありますが、きちんと法律順守の時間の中ですし、残...続きを読む(全156文字)
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この会社は非常に労働条件は恵まれた会社だと思います。研修制度はしっかり完備されており、自分の意見は言いやすい環境にあると思います。
仕事量としては適量...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
とても大きなことがない限りは潰れないであろう会社なので、安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産業としては伸びきっ...続きを読む(全100文字)
部署によって差はあるようですが、全体的には落ち着いた働き方ができる環境だと感じました。残業も比較的少なく、有休も取りやすいという印象です。続きを読む(全69文字)
穏やかで落ち着いた雰囲気の方が多く、上下関係もフラットな印象を受けました。学生の話にも丁寧に耳を傾けてくださり、人を大切にする文化が根づいていると感じました。続きを読む(全79文字)
産休・育休の取得実績や復職率の高さなど、制度面だけでなく実際の活用事例もあると伺い、女性が長く安心して働ける環境が整っている印象を受けました。また、現場で...続きを読む(全109文字)
現場社員の方々からは丁寧で誠実な対応を感じた一方で、経営層との距離がやや遠く、意思決定に時間がかかる印象があるという声も耳にしました。変化のスピードが求め...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
繁忙期以外であれば、休みは取りやすいです。 旅行に行くとお土産渡しが暗黙の了解であります。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会好...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
素晴らしい社員さんもいらっしゃいます。 こんな女性になりたいなと憧れたりします。反対に管理職になると一日中何してるか分からない様な人や、上位...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
代理店からの質問に回答する仕事です。研修もしっかり受けれてから着台になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制が無理な人に...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は沢山研修が用意されているようです。 契約社員には特に実務研修以外は受講出来る研修はありません。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性が沢山働いていますので、理解はあります。女性管理者も増えているので話しが通じやすくなってきています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
有給取得率は全体的に高く、休暇は非常に取りやすい環境が整っています。実際に周囲の社員も計画的に有給を取得しており、遠慮せずに休める雰囲気があ...続きを読む(全476文字)
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【良い点】
家賃補助や扶養手当、育児両立手当など、生活面を支える制度が整っています。子どもの入学時には3万円の祝い金も支給されるなど、ライフイベントへの...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
オムロン本体が大企業なので福利厚生はオムロンと同様の福利厚生を受けられ、とてもホワイトな環境だと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は新卒の数年間だけ何割かあるよう。そのため、それ以外の方は賃金は高いとは言えない。
また、特定の拠点や特...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社食が美味しい。安い。派遣社員でも同じように使える。コンビニやATMが一階にあり、わざわざ外に出なくていいから便利。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度というものがそもそもない。聞いたことがない。普通に健康診断があることくらいだと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ベネフィットのネトフリが無料になるプランや、ディズニーの割引券などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
復職制度や生理休暇などは...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
格安で、昼食がでます。夜勤時には、ご飯は、ありませんが、ご飯代として、手当が、少しだけでております。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
休職制度や社内移動のしやすさ、海外赴任の時の手当てなど一通り充実しているかと思います。社内の女性の方も非常に働きやすそうにしていたのが印象的です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ポスティング制度や早期退職制度など、社員が自らキャリアを選択できる制度があるところは良い点です。
年間3万円まで、テレワークに必要な備品購入...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | 株式会社ドコモCS九州 |
|---|---|
| 設立日 | 1997年7月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 2,700人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 齋藤武 |
| 本社所在地 | 〒810-0004 福岡県福岡市中央区渡辺通2丁目6番1号 |
| 電話番号 | 092-712-0011 |
| URL | http://www.docomo-cs-kyushu.co.jp/ |
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