この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が沢山働いていますので、理解はあります。女性管理者も増えているので話しが通じやすくなってきています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)
株式会社ドコモCS九州 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドコモCS九州の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドコモCS九州で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が沢山働いていますので、理解はあります。女性管理者も増えているので話しが通じやすくなってきています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)
本社に行った際、女性の割合が非常に多かったです。人事の人が産休や育休からの復帰率が高く、女性が働きやすい職場であると説明会時に話していました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性の管理職が増えており、女性社員も多く、堂々と意見しているように思えた。間違っていることには間違っていると、ハッキリ言える女性が多い続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすいと思う。
有給も100%取れるため、長く働いてる人が多かった。
産休取る人も多かったので、その後復帰しやすい環境に整って...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
他の会社も経験しましたが、人権コンプライアンス意識の大変整っている会社です。その為、男女関係なく活躍出来ると思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性特にママは働きやすいです。
時間休が一時間ずつとれます。
子供の発熱による急な呼び出しにも対応できます。また理解もあり、表面上いやな顔をす...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
技術的なスキルが身につく。ただ、社内でしか通用しないことも多く、転職するときに役立つかはわからない。子育て中の女性も多く、子供の急な発熱でのお...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
育休、介護休暇など制度が充実しており、利用しやすい環境。育児中の方は、時短勤務を活用されていた。有休も消化するよう上長に促されるほど。部署によ...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすいです。福利厚生も手厚く、出産育児との両立は比較的しやすいのではないでしょうか。そういった面ではさすが大手です。実際に家事...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
産前産後休暇、育休が充実しているので既婚者や子育て中の人にも優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
docomoショップの窓口営業だ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、女性にとっては働きやすいと思う。
店舗によると思うが、子持ちのスタッフが多かったので、急な休み等でも周囲の協力は結構あっ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
パワハラやセクハラ・マタハラの研修やワークショップの時間がたくさん設けられており、「男性女性」「役職」に関係なくしっかりと意識付けがなされてい...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性ばかりの職場で、とても働きやすかった。上司との壁もなく、なんでも相談できるし、定期的に面談もしてくれる。 契約社員は産休とって復帰していた...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、シフト勤務後はプライベートの時間をしっかり持てるのでストレスも少ない。同じ部署には産休・育休の方もいるし、妊娠中でも妊婦用...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
女性にとってはかなり働きやすい。
時短勤務もあります。10時出社、16時退社など割と自由に時間を決めることが可能です。
有給休暇の取得も確実に...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
育児休暇は非常にとりやすい環境にあり子供が生まれてから1年間育児休暇が取得できるようになっています。また、不安な社員には産休前面談、復帰前面談...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性の働きやすさに関してはとてもいいと思う。
有給は100%取得できるし、子供が熱を出した時なども休むこともできる。産休や育休に関しても取得す...続きを読む(全180文字)
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契約社員でも産休、育休が取りやすいです。お休み中のフォローもしっかりしてくれます。
が、正社員と同等以上の仕事をこなしても、福利厚生や給料の差がありすぎて...続きを読む(全117文字)
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郵送センターでは、育児中の方がほとんどでした。
扶養範囲内で、というとシフトも調整できます。
ただし、固定休が何曜日ときまっているので、(日曜日は休み...続きを読む(全196文字)
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当時、女性の雇用形態は、派遣社員の方しかいらっしゃいませんでした。
一般事務職として就業されていましたが、既婚の女性ではなく、
独身の女性が在籍されて...続きを読む(全261文字)
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圧倒的に女性の多い職場です。
ただし、派遣さんが8割でしょうか。
ですが、働きやすいと思います。
人間関係はどの会社もあると思うので、気にしない人お...続きを読む(全165文字)
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男性はもちろん女性も社会保険や育児休暇などさまざまな面で待遇は非常にいい。そのためずっとオフィスワークのまま会社にいるご年配の女性社員もいる。セクハラない...続きを読む(全154文字)
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男性管理職はドコモを定年退職し天下りできた人がほとんどで、ほぼ使い物になりません。
ただこの方たちと仕事とプライベート(飲み会)をうまくやれれば昇進しや...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しています。正社員は毎年人間ドックが受けれます。契約社員は健康診断です。 雇用の立場によって使える福利厚生制度が違うので確認は必...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は沢山研修が用意されているようです。 契約社員には特に実務研修以外は受講出来る研修はありません。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
素晴らしい社員さんもいらっしゃいます。 こんな女性になりたいなと憧れたりします。反対に管理職になると一日中何してるか分からない様な人や、上位職...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
所掌範囲が広いので、覚えるのが大変です。慣れれば自立出来ますが、ルール変更も頻繁にあるし機関システムに追加追加で巨大かつ複雑なシステムなので着...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
繁忙期以外であれば、休みは取りやすいです。 旅行に行くとお土産渡しが暗黙の了解であります。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会好き...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
代理店からの質問に回答する仕事です。研修もしっかり受けれてから着台になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制が無理な人には...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
社員の年齢層は幅広かった印象。研修時の講師も明るくて好印象だった。コールセンター業務の際は近くにSVがおり、質問などはしやすかった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
時給は3ヶ月の研修を終えて、慣れてくると昇給するため稼ぎたい人には向いている。コールセンターなので時給は高めだった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
給料は良かったが、自身が病気で体調を崩したのとオペレーター業務が合わなかったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後研修期間が3...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
お客様に感謝の言葉や嬉しいお言葉を言っていただける事もあり、やりがいに繋がる。新しいプランや価格の変更など日々変動していく部分もあるため、ルー...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性が働きにくいようには思え無かったが、女性管理者がひと握りだったことは
働きにくいと言う事だったのかもしれない続きを読む(全62文字)
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【良い点】
男性より女性の方がいろいろな面で優遇されている。それなりの給料でも良いのであれば、入社をお薦めする。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性比率は多い。
世代も様々。
子育て世代が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
派閥争いのようなものがある部署もある。
良くも悪く...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
産休や育休をとっている人もいたのでその辺りは働きやすさがあると思う
トイレの数も多くとても使いやすいと思う続きを読む(全59文字)
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【良い点】
性別を問わずかなり活躍できる会社だと思います
社員の半分以上が女性ということもあり働きやすさの点でもとくに困ることは無いかと思います続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業面では自動車系と電子系に分かれ、自動車系では女性は働きづらい部分があるのではないかと思われる。自動車系(特に日...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
係長職までなら女性の方も一定数いらっしゃる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方がないかもしれないが、女性では配属がされにくい部署も存在する続きを読む(全80文字)
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【良い点】
性別を問わず働ける環境です。女性の検査員やリーダーも多かったです。また育休で休んでいる方も多かったので、そういったところでも良いのではないかと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
福利厚生が充実していて、女性が働きやすい会社なのでオススメです。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休などで休職中も賞与が貰えるみたい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性にら育休や時短制度があり積極的に活用していたように思う。休業後そのまま戻ってこないということも記憶にはない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全120文字)
会社名 | 株式会社ドコモCS九州 |
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フリガナ | ドコモシーエスキュウシュウ |
設立日 | 1997年7月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 2,700人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 齋藤武 |
本社所在地 | 〒810-0004 福岡県福岡市中央区渡辺通2丁目6番1号 |
電話番号 | 092-712-0011 |
URL | http://www.docomo-cs-kyushu.co.jp/ |
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