ドコモＣＳ九州のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
常に在宅勤務が基本の部署で、出社がつきに3回程度だったため、プライベートを充実させやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員...続きを読む(全96文字)

【良い点】
契約社員では時間休も取れるし、個々裁量を持って業務を調整できるためワークバランスはとてもよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)

【良い点】
派遣のですが社員扱いしてもらえる。
時間になったら閉める。
携帯に詳しくなれる。
メーカーの人となかよくなれる。
何かしらメーカさんからプレゼ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
有給はいつでも取れます。今はどうか分からないが、同じ部署で代行可能な要因（同僚・上司）がいるからです。続きを読む(全57文字)

働き方がしっかりしている。
土日に連絡が来ることも多々あったが、基本的に休める。
社内での部活動の発足やイベントなどもあり楽しかった。
社内外を巻き込んだ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
自分のペースで業務を進められる。
年休も取りやすい。続きを読む(全32文字)

【良い点】
休みを取りやすい続きを読む(全14文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みがとにかく少ないです。シフト交代とかで連勤になっても特に何もなく普段通りです。お休みを申請したとしても必ずお休...続きを読む(全171文字)

【良い点】
コロナによりリモートワーク推奨となりました。３割出社となりましたので週一出社勤務となっております。
ヘッドホンの貸し出しが無料。
また自宅にパ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
派遣社員でも、在宅勤務ができる様な体制を整えてくれた。パソコンや業務用電話、タブレットの貸与などもしてくれて、さすが大きな企業だなと感じた。ま...続きを読む(全230文字)

【良い点】
残業は任意なので、できるときにするって感じで、それに関してもあまり言われないので、結構自由な感じです。
コールセンターの割には、基本的に離席が...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社内全体で、働きかた改革に取り組んでいるため、ほぼ定時に帰ることができる。
毎週水曜日はノー残業デーが定着している。
有給休暇は、半日休や1時...続きを読む(全194文字)

【良い点】
年休は全て取得させられた。夏季休暇も5日ほどあり、海外旅行などにも寛容であった。しかし普段は土日も休日出勤するなど、休む暇なく忙しいので、無理...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業は月に10時間前後です。
稼ぎたい人はそれ以上いれていますが、基本的に強制されることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全206文字)

【良い点】
ワークライフバランスは抜群だと思います。有給休暇は必ず消化しないといけないし、逆に上司から取るよう促されます。
希望の休みを基本NGになる事は...続きを読む(全184文字)

【良い点】
有給は取りやすい。逆に消化していないと上司から取得するよう促される。
女性は特に働きやすく、産休も取りやすく、復帰して活躍している先輩は多くい...続きを読む(全158文字)

【良い点】
法人営業担当であれば基本、定時退社なので、先方の希望などでどうしても残業をしなければならない時以外は好きな事に時間を使える。自分がどうしても残...続きを読む(全231文字)

【良い点】
有給が取りやすい。有給の理由を聞かれる事は無いので、チョットした用事でも休みが取れる。
有給が１日・半日・１時間単位で取れるので、必要な時間の...続きを読む(全169文字)

【良い点】
不定休ですが私の部署は休みがとりやすく残業もないため非常に働きやすいです。
パワハラやセクハラに対する人権研修やディスカッションも多々あり不快...続きを読む(全178文字)

【良い点】
有給休暇の取得は完全消化が求められ、時間単位の有給も認められており、就業時間の1分前でも電話で有給申請できることから、子供の小さいお母さんなど...続きを読む(全211文字)

現在は、社名が変わったが、ドコモエンジニアリング九州株式会社時代には、
正社員はドコモ本社からの出向者のみで、そのほか派遣社員、契約社員がほとんどだった...続きを読む(全154文字)

ワークバランスはとてもとれている会社だと思います。会社事態もワークバランスを推奨していて、6対4で6がプライベートという形を推し進めています。また、育休、...続きを読む(全158文字)