ヴァンテージマネジメントのインターンシップの体験記一覧（全3件）

会社説明がはじめに社長自らからあり、続いてグループワークの課題や前提が説明される。その後はひたすらグループワークで時折、社員さんも交じって議論を交わす機会がある。1日目の続きで、ヴァンテージマネジメントとして新規事業を立案するというものだった。グループワークの最中に別の社員さんが現れて議論をしたりしたのち、社長に向けてプレゼンがあり、講評ののち終了。